지난 몇 년 동안이 법은 다양한 종류의 시민에 대한 연금 지급에 영향을 미치는 일련의 개혁을 채택했습니다. 예를 들어 2016 년부터 노동 활동을 계속하는 연금 수급자에 대한 지불 색인화가 중단되었습니다. 그러나이 조치는 한 사람이 연로를 마치기로 결정하면 모든 지불금과 상환 가능한 인덱싱 수익금이 보상된다는 내용의 발언으로 수행되었습니다. 이것이 주요한 중요한 차이점입니다. 나머지 연금은 이미 활동을 마치고 법적으로 휴식을 취하고 주정부가 제공하는 것과 동일한 조건 하에서 연금 수급자에게 지급됩니다. 그러나 예측과 달리 이러한 지불은 유지됩니다. 근로 연금 수급자에 대한 연금 지급의 특징과 그 계산은이 기사에서 논의 될 것이다. 오랫동안이 분야는 안정적으로 유지되었지만 몇 년 전에 급격한 변화가 시작되었습니다.
법이 시작된 상당한 변화2013 년에 진행됩니다. 이 시점에서 새로운 입법 체계를 구성하는 두 개의 문서가 서명되었습니다. 첫 번째 사람은 모든 사람의 연금이 보험에 가입되어 있고 두 번째 사람은 연금이 기초가 있다고 말합니다. 이 법안은 대다수의지지를 받았으므로 2015 년부터 모든 변경 사항이 발효되어 법적 수준에서 작동하기 시작했습니다. 따라서, 연금의 크기는 더 이상 보편적 인 고정 가치를 갖지 않는다.
대부분의 전문가는 새로운 분석규정은 상식적으로는 좋은 것을 가져 오지 않을 것이라고 주장한다. 우선, 민간 보험 및 연금 회사가 연금 수급자와의 협력에 가장 유리한 조건을 제공함에 따라 주 예산의 재정 상황이 악화 될 수 있습니다. 러시아 연방의 PF에서 자신의 저축을 이전하는 것이 인기있는 관행이되고 있습니다. 많은 전문가들에 따르면, 연금 수급자에 대한 연금 지급 기능에 관한 법안은 RF PF 준비금이 감소한 결과라고합니다. 함께 일하는 수령인에 대한 연령 기반 지불의 색인화를 중지하도록 제안했습니다.
통계에 따르면, 퇴직자약 220,000 명이 인식되었습니다. 그리고 퇴직자에 대한 연금 지급이 법으로 제정되면 약 160 억 루블을 절약 할 수있을 것입니다. 수년간의 법률 운영 후이 수치는 600 억에 달할 것입니다.
대체로 개혁은 새로운 것을 형성 할 의무가 있었다연금 계산 절차 및 연금이 할당되는 조건. 현재까지 계산에 대한 계수가 이미 도입되었으며 그 크기는 개인의 노동 활동 기록에 직접적으로 의존합니다 : 총 노동 경험, 급여, 세금 기금 공제액. 법 400-F3에 따르면 오늘날 공식은 다음과 같은 형식을 갖습니다 : SP (연금 보험 지표) = PKI (점수) × SPK (PKI에 따른 비용) + PV (연금 지불의 고정 부분).
현재 채택 된 새로운 규칙에 따르면법에 따라, 새로운 요구 사항이 발효 된 날부터 연금 지급액은 정해진 공식에 따라 재 계산됩니다. 그러나 정부는 최종 월 결제를 구성 할 때 앞서 체결 된 모든 조건이 존중되고 고려 될 것이라고 주장합니다.
축적에 대해 말하면, 우리는 그 과정이특정 월별 금액의 형성은 변경되지 않았습니다. 모든 관련 조항이 작성된 단일 규제 문서가 작성되었으므로 모든 변환은 법적 측면과 더 관련이 있습니다.
현 노동법에 따르면개인이 공식적으로 은퇴 할 권리가 있지만 자신의 이유로 그렇게하지 않은 경우, 그는 저축을 늘릴 수 있습니다. 국가는 적절한 연령의 시작으로 그러한 활동을 금지하지 않을 것입니다. 그러나 다음은 그의 계획에서 연금이 일하는 연금 수급자에게 지급되는 절차에 대한 검토입니다. 보험 부분에 대해 이야기하면 계산 절차가 이미 크게 변경되었습니다. 따라서 새로운 법을 채택하기 전에 연금 자산 또는 자본의 개념이 시행 되었다면 오늘날 모든 지수가 포인트로 전환되었습니다.
분쟁은 연방법“노동 연금”제 18 조에 의해 발생합니다.이는 보험 부분이 RF PF의 개인이 이용할 수있는 데이터를 기반으로 계산됨을 나타냅니다. 그러나 실제로는 지불 규모에 따라 개별 회계가 이루어집니다. 이러한 방법에는 각 상황에 대한 개별적인 접근 및 분석이 필요합니다. 모든 계산을 자동으로 수행 할 수있는 전자 프로그램의 출현으로 절차가 훨씬 쉬워졌습니다.
누적 부분은 그렇게 취하지 않습니다.실제로, 그것은 사람들 자신에 의해 평생 제공됩니다. 현재까지, 자금 조달 된 부분을 지불하는 세 가지 방법, 즉 긴급한 (일부 요청이 제출 될 때 일반적으로) 시스템과 자금 조달 된 부분 (퇴직 연령에 도달 한 후 생명을 위해 지불되는 부분)을 구분하는 것이 관례입니다. 각 지불은 개별적으로 이루어지며 약간의 뉘앙스가있을 수 있습니다. 시스템에 어떤 단점이 있는지에 대한 문제는 각 경우에 개별적으로 고려됩니다.
2015 년 초 정부는1967 년 미만의 사람들을 위해 연금을 축적하는 과정을 수행하는 것이 얼마나 적절한 지에 대한 의문이 제기되었다. 그러나 자신의 연금을 비정부기구로 이전하는 것이 더 수익성이 있다고 결정한 사람들은 이미 자금 지원 시스템을 구성했다는 것을 이해하는 것이 가치가 있습니다. 신청서를 제출하지 않은 사람은 자동으로 자금 지원 연금 과정에 참여하지 않습니다.
일반적으로 연금 지불의 모든 부분은사회 또는 경제 생활 영역의 변화에 따라 조정됩니다. 대부분의 경우 매년 8 월에 발생하며 계산이 이루어지고 이전에 입력되지 않은 부분이 계산됩니다. 주 연금 기금이 개별 사례에서 지불 금액을 조정하기로 결정한 경우, 신청자는 신청일로부터 2 개월 후에 누락 된 금액을받습니다.
2016 년 노동부의 주도로이미 퇴직 연령에 도달 한 사람들에 대한 지불을 색인화하지 않기로 결정했지만 동시에 계속 작동합니다. 또한이 법은 2019 년까지 유효합니다. 임금 소득자들이 추가 수입원을 가지고 있기 때문에 긴급하게 색인을 생성 할 필요가 없다는 근거로 유사한 상황이 형성되었다.
또한, 근로 연금 수급자에 대한 연금 지급에 관한 법률은 다음을 제공합니다.
새로운 법의 채택으로 퇴직자에 대한 연금 지급이 중단되었다고 생각하는 것은 실수입니다. 색인화 만 취소됩니다. 그리고 특정 조건에서 재계 산도 가능합니다.
2016 년 초, PF는특정 나이 이후에도 사람이 계속 일한다는 사실을 기록하십시오. 작업에 대한 추가 정보는 연금 수급자가 반드시 제공해야합니다. 어떤 이유로 개인이 연금을 인상 할 권리가 있다고 결정한 경우, 개별적으로 신청하고 이용 가능한 금액을 검토하고 재 계산하기 위해 신청서를 제출할 수 있습니다.
또한, 연금 수령자가 더 이상 종료하지 않으면그가 일할 계획이라면, 자동 색인이 시작되지 않기 때문에 거주지의 연금 부서 에이 정보를 제출해야합니다. 일반적으로 인덱싱은 항상 연금 급여의 증가에 기여합니다. 필요한 재계 산은 분기 말에 이루어집니다. 특정 연령에 도달 한 후 개인의 업무 사실을 확인할 때 색인 공제가 제공되지 않습니다.
이 영역의 최신 변경 사항과 관련하여이 질문은 많은 사람들을 흥분시킵니다. 퇴직자 퇴직 연금 지급에 관한 법안은 색인 철폐에 대해서만 제공되었다. 가까운 장래의 수익과 관련하여 현금 급부금 발행은 취소되지 않습니다. 노동부는 퇴직자에게 새로운 연금 지급을 제안했지만, 그것을받을 권리가있는 사람들은 기본 소득이 연간 백만 루블을 초과하지 않는다는 사실에 따라 조정할 수 있다고합니다. 그러나 그러한 제안은 공개 토론에서 고려 될 때 76 %의 반대표를 받았다. 따라서 연금 수급자에 대한 연금 지급 기능에 관한 법안은 채택되지 않았다.
2017 년, 근로 연금에 대한 연금 지급이미 업무를 수행하기를 거부 한 사람들과 동등합니다. 유일한 차이점은 인덱싱 중단입니다. 그러나 정부에 따르면, 한 사람이 자신의 활동을 끝내기로 결정하자마자 보상받을 권리가 있습니다.
