법령의 마감 시한은임산부는 미래의 생활 조건, 계획 및 기대에 관한 많은 질문에 대한 답을 찾습니다. 임신 30 주가 시작될 때까지 여성은 중요한 질문 : 출산 수당이 어떻게 지불되는지에 관심이 있습니다. 출산 기간은 임신 기간 동안 30 주 및 산후 기간 동안 부여 된 휴가 등록을 기준으로 지불됩니다.
На 30 неделе беременная женщина приносит из 산전 진료소에 병가를 보내고 휴가 신청서를 작성합니다. 이 휴가 기간은 140 일이며, 여성이 한 명의 아기를 기대할 경우 표준 태아기 휴가는 70 일입니다. 쌍둥이가 예상되면 출산 전에 84 일로 떠나십시오.
출산이 어떻게 지급되는지 배운 후에는 발전 할 수 있습니다다가오는 가족의 보충과 관련된 미래의 비용을 계획하십시오. 임산부 휴가를가는 모든 임산부는 수당을 지불 할 권리가 있습니다. 이 법은 임신 30 주부터 주정부의 혜택을 학생, 여성 군인, 근로 여성 및 기업 청산과 관련하여 해고되고 고용 센터에 등록 된 사람들과 같은 범주의 시민에게 배정합니다. 취업 센터에 등록되지 않은 비 근무와 같은 임산부 카테고리에는 혜택이 배정되지 않습니다.
В январе 2011 года стали действовать новые 혜택 계산 규칙. 2011 년 1 월 1 일부터 2012 년 12 월 31 일까지의 새로운 규칙은 지난 2 년 동안 또는 연간 기간 동안의 평균 일일 소득을 고려하여 출산을 계산하는 두 가지 방법을 제공합니다. 신청서를 작성할 때 어머니의 산모를 계산하는 방법이 오래되었거나 새로운 것인지를 나타내는 것이 필요합니다.
임산부 지불금 지급 날짜 및 계획일하는 여성의 범주는 급여 과정과 유사합니다. 급여를 은행 카드로 송금하여 이전에 급여를 지불 한 경우, 급여 지불도 같은 방식으로 수행됩니다.
차이점은 몇시간에 만유급 출산. 혜택 부여 절차에 대해 주정부가 할당 한 기간은 10 일입니다. 그러나 실제 지불 또는 송금은 급여의 다음 날에 발생합니다.
임산부 지불 방법을 알고 임신여자는 정확히 언제 그리고 얼마나 많은 양이 그녀에게 전달 될지 알게 될 것입니다. 이 수당 계산에는 100 % 평균 수입이 고려됩니다. 유일한 조건은 근무 경험이 6 개월 이상이어야한다는 것입니다. 최대 지불금 금액에 관한 제한 사항도 있습니다. 2012 년에 수당은 6 %로 색인되었습니다. 임산부의 경험이 6 개월 미만이면 산모 지불 방법에 대한 질문은 생활 임금의 크기를 고려합니다.
또한 평균 일일 수입 계산회계 기간 동안 지불 한 많은 지불을 포함하며, 그 목록은 혜택의 발생 특징에 대한 규정에 규정되어 있습니다. 그것에 따르면, 유급 휴가 혜택 지불 병가, 여행, 휴가 급여는 고려되지 않습니다. 지불 금액뿐만 아니라 지불이 이루어진 기간도 공제됩니다.
출산 휴가 계산 절차에는 평균 일일 소득에 출산 휴가 일수와 동일한 수, 즉 140이 곱해집니다.
임산부는 그 외에도출산 수당은 다른 혜택도받을 수 있습니다. 2012 년 임신 초기 (최대 12 주)에 등록 된 임산부 수당은 465.2 루블입니다. 출산 후 젊은 어머니는 출산 수당을 지불 할 것으로 기대할 수 있습니다. 이 혜택은 여성이 전날 근무했는지 여부에 관계없이 출산시 모든 카테고리의 여성에게 한 번에 지급됩니다. 2012 년 혜택 금액은 12,405.31 루블입니다. 어머니가 1 년 반이되기 전에 돈을 받고받을 권리가있는 다음 수당은 아이를 돌보는 것과 관련된 지불금입니다. 이 수당에는 최소 2,325.99 루블에서 최대 13,825.75 루블까지 제한이 있습니다. 위의 연방 지불 외에도 지역 지불이 있습니다. 각 지역마다 자체 지불 및 영수증 기능이 있습니다.
