세계는 활동적인 것입니다.새로운 기회, 직업, 자신의 능력을 적용하는 분야를 찾고있는 사람이라면 누구나 항상 그것을 찾을 것입니다. 종종, 많은 지원자 중에서 선택하기 위해 공석에 유능한 답변을 작성하는 것으로 충분합니다. 이러한 짧은 메시지의 예를 직접 작성하면 데이터와 특정 문장을 삽입하기 만하면됩니다.
먼저 무엇을 고려해야합니까?먼저 편지를 보낼 주소입니다. 개인 상자가 창의성의 모델 인 것처럼 보이지만 고용주는 반드시 그렇게 생각하지는 않습니다. 따라서 공석에 대한 응답을 보내는 것이 좋습니다. 예를 들어, 중립적이고 다소 공식적인 주소에서 음란 한 연관이나 단어가없는 주소를 사용하여 자신을 위해 복사하고 자신을 기반으로 자신을 만들어야합니다. 회사의 스팸 필터는 종종 공석에 대한 그러한 응답을 놓치지 않을 수 있기 때문에 이것은 중요합니다. 샘플은 완벽하고 내용은 우수 할 수 있지만 편지는 단지 사용자의받은 편지함에 들어오지 않습니다.
Сообщение (чаще всего мы общаемся с нашим 이메일을 통한 잠재적 보스)는 길지 않아야합니다. 최대 길이는 최대 700-1000 자입니다 (약 8-10 줄). 마음을 쏟지 말고, 이전 고용주에 대해 불평하고, 천재를 10 페이지로 묘사하십시오. 기억하십시오 : 이것은 단지 직업 응용 프로그램입니다. 예를 들면 다음과 같습니다. "안녕하세요. 사이트에서 귀하의 광고를 찾았습니다.이 공석에 너무 관심이있어서 특정 직책에 대한 후보를 제안하고 싶습니다. 역량과 업무 경험을 확인하면서 이력서를 보내려고합니다 (포트폴리오). , 추천서 등) ".
고용주에게 보내는 빈 편지는 오히려상자 안에 들어가면 버려라. 메시지 제목에 특정 빈자리 (예 : "유럽의 영업 관리자"또는 "제 3 카테고리의 전 환자") 또는 정보를받은 출처 ( "사이트의 광고에 대한 응답 ...")를 표시해야합니다. 에티켓의 규칙을 따라야합니다. 편지는 인사로 시작하고 "존중", "최고의 소원", "장기 협력을위한 희망"또는 이와 유사한 공식으로 끝나야합니다.
공식 사용 또는 검색에 권장별도의 상자를 작성하고 연락처 정보 (전화, 웹 사이트)가 서명에 표시됩니다. 메시지에 진지함과 의미가 더해집니다. 그러나 서명이 없더라도 편지 끝에 연락처 세부 정보를 남겨 두십시오. 고용주가 이력서를 보내지 않아도 익명의 사람과 계속 대화하고 싶어하지는 않습니다.
기본 규칙은 다음과 같습니다.구속, 간결, 에티켓 준수. 메시지에서 철자를 확인하는 것도 좋습니다. 우리가 예를 들어 보여준 공석에 대한 반응에는 실수가 포함되어서는 안됩니다. 이를 기억하십시오. 문제없이 신속하게 좋은 직업을 찾으시기 바랍니다.
