"직업"이라는 용어는 몇 가지 의미를 지니 며,그러나 현대인의 경우 가장 관련성이 높은 것은 소득의 창출을 목표로 한 사람의 활동을 가리키는 경우입니다. 그것은 직업의 정의와 거의 같은 것처럼 보이지만 약간의 차이가 있습니다. 직업은 특정 시간에 사람이 가지고있는 것입니다. 직업은 내재적 인 것이고 때로는 생계를 유지하는 현재의 방식과 일치하지 않을 수도 있습니다. 설문지, 자서전, 프로토콜, 신청서 등 직업을 나타내는 질문을 할 때 문서를 작성할 때이 차이를 고려해야합니다. 결국 개념을 혼란스럽게 만들 수도 있고 공식적으로 거짓말을하는 사람들도있을 수 있으며 이는 부정적인 결과를 초래할 수 있습니다.
혼동을 피하기 위해 우리는주의를 기울여야합니다.직업의 선택에 영향을 미치는 것, 직업 결정 방법, 사람 선택 방법에 관한 정보. 일반적으로 이것은 학교에서 발생합니다. 자녀가 어떤 직업을 배워야하는지, 부모님은 종종 해결해야하는 직업이 무엇인지, 그리고 자신이 아닙니다. 또한, 그들의 의견은 종종 주관적인 요소에 기반합니다 : 주어진 시간에 사회에서 지배적 인 상황, 전문 교육 기관의 명성, 친구 및 친척의 조언. 그러나 이것은 주요한 위험입니다. 해결책이 잘못 될 수 있습니다. 오늘이 권위 있고 돈을 많이 지불한다는 사실은 내일 노동 시장에서 청구되지 않을 수 있습니다. 직업은, 반대로, 사람이 나타나는 객관적인 조건의 영향을 받아 선택됩니다.
언제든지 많은 예제를 찾을 수 있습니다.교사가 세일즈맨으로 일하면 엔지니어는 회사를 열고 군인은 농업을 관리합니다. 그들이 부모의 노력 덕분에받은 원래 직업에 해당하지 않는 직업을 선택하기 때문에? 두 가지 주된 이유가 있습니다. 첫 번째는 노동 시장에서 특정 근로자 또는 전문가에 대한 필요성이 낮다는 것이다. 두 번째는 보수 금액입니다. 이 두 가지 요인 모두 편안한 인간의 존재를 위험에 빠뜨립니다. 그는 직장을 잃을 수도 있고 전문직의 수입도 가장 필요한 것조차 충족시키기에 충분하지 않을 수 있습니다.
물론, 여전히 유효한 이유는 없습니다.예를 들어 어떤 사람은 현재 직업에 전혀 관여하지 않고 형벌 노역으로 일한다고 느끼는 경우도 있습니다. 동시에 그가 정말로 갈망한다고 느끼는 활동 유형이 있습니다. 또 다른 이유는 직업에 의해 만족할 수없는 자기 충족의 필요성 일 수 있습니다. 일부 기술 또는 의학 대학 졸업생이 유명한 배우, 음악가, 작가가 될 때 수많은 사례를 통해 확인할 수 있습니다.
위의 모든 것에서 중요한 하나출력. 아이의 운명을 결정하고 장래 직업을 결정하기 전에, 그가 정말로 갈망하고 능력이있는 것이 무엇인지, 그리고 성장할 때 전문가 나 노동자가 노동 시장에서 어떤 요구를 할 것인지 두 가지 질문에 답할 필요가 있습니다.
