수석 엔지니어는 기업 책임자의 "오른손"입니다. 이 전문가는 신뢰할 수있는 전문가입니다.
모든 권리를 반영하는 문서작업에 필요한 의무는 수석 엔지니어의 작업 설명입니다. 그것은 적어도 5 년의 관리 경험과 더 높은 기술 교육을 가진 사람이 그러한 직책에 임명 될 수 있다고 말합니다. 그는 리더십 기술과 결합 된 조직 기술이 있어야합니다.
수석 엔지니어는 팀에서 선택하지 않습니다.그리고 그는 머리의 순서에 따라 입장을 받아들입니다. 그는 기업 전체의 프로필과 구조, 규제 행위 및 자료, 기업의 활동과 관련된 기관의 조직 및 관리 문서를 알아야합니다.
차장의 업무 설명엔지니어는 엄격하지는 않지만 여전히 충분한 수준의 자격이 필요합니다. 그는 생산 작업의 효율성을 높이고 생산 전문가에 대한 높은 수준의 교육을 유지하고 자격을 지속적으로 향상시켜야합니다. 그러나 노동 생산성의 성장이다. 또한 숙련 된 직원은 가용 한 수단으로 생산 비용을 절감하고 생산 자원 사용의 합리성을 달성해야합니다.
수석 엔지니어의 작업 설명기업에서 제조 된 제품의 품질을 유지하고 경쟁력을 유지해야합니다. 또한 제조 된 제품은 해당 주 및 기술 표준과 규제 요구 사항을 완전히 준수해야합니다.
Когда предприятие собирается заниматься с 특정 프로젝트를 수행하면 리더가 가장 숙련 된 직원이됩니다. 그를 위해 프로젝트의 수석 엔지니어의 작업 설명이 제공됩니다. 전문가는 프로젝트의 성공적인 수행을 위해 연구 기관 및 대학과 함께 첨단 제품 개발에 관한 계약을 체결해야한다고 말합니다. 수석 엔지니어는 개발 프로세스를 감독하고, 프로젝트의 일부로 기업이 개발 한 기술 장비 계획의 구현 프로세스 및 고려 프로세스를 구성하며, 기업에게 유리한 조건으로 추가 장비 구매를위한 응용 프로그램을 작성합니다.
수석 엔지니어의 직업 설명에는 다음이 포함됩니다.많은 책임. 완벽하게 대처할 직원을 찾기 란 쉽지 않습니다! 따라서 그러한 전문가들은 극도로 수요가 많습니다.
