Melancholas: būdingas temperamentas iš darbdavio perspektyvos

Kai kurie turi daugiau, kiti mažiau ryškus, betžmogaus temperamentas pasireiškia tiek kasdieniame gyvenime, tiek bendravime, tiek darbe. Ir į tai reikėtų atsižvelgti ne tik šeimai ir globėjams. Tai reikalinga vadovui žinoti, norint maksimaliai padidinti įmonės naudą darbuotojo gabumams.

Apsvarstykite šio tipo temperamentą kaip melancholišką.

Šio asmens apibūdinimas apima tokiustokios savybės kaip intravertiškumas, mąstymas, pesimizmas. Atrodo ne per daug šviesios perspektyvos? Tačiau tai nėra taip. O kompetentingas vadovas žino, kad niekas negali susitvarkyti su kruopščiu, reikalaujančiu dėmesio ir analizės įgūdžių, nei melancholiškas žmogus. Šiam temperamento tipui būdinga mąstymas ir sugebėjimas įsigilinti į daiktų ir procesų esmę. Nepalankus bendravimas daugelyje profesijų vaidina tik teigiamą vaidmenį. Tai melancholikas, galintis dirbti koncentruotai, nesiblaškydamas tuščių paskalų ir valandinių susirinkimų prie arbatos. Tai rimtas, dažnai kūrybingas žmogus. Melancholikas taip pat sugebės puikiai susidoroti su užduotimi, kuriai reikia gilios analizės.

Geriausia turėtų būti darbuotojo profilisbūtinai turi būti nurodomas temperamento tipas. Tai ypač svarbu tose įmonėse, kuriose įmanoma paskirstyti užduotis atsižvelgiant į žmogaus sugebėjimus ir polinkius. Tarkime, kad mes kalbame apie gamybos ar pardavimo įmonę. Visas spektras negali būti aprėptas vienu, visada bus daug įvairių užduočių, reikalaujančių skirtingų savybių. Pavyzdžiui

su planavimu, apskaita, išlaidų apskaičiavimu,Flegmatiški, melancholiški mokės ruošti tvarkaraščius ir ataskaitas. Šių asmenybės tipų savybės apima būtinas savybes: atkaklumą, mąstymą, analitinius sugebėjimus. Tačiau cholerikas neturi pakankamai ištvermės ar kantrybės, kad tai baigtųsi. Bet karštyje jis galės užkrėsti kitus intensyvaus aktyvumo troškuliu. O detales ir detales geriausiai sprendžia melancholikas. Cholerikas (šio temperamento bruožas reiškia padidėjusį emocionalumą, spaudimą, sugebėjimą pavergti žmones) gali būti projekto vadovas, ideologinis įkvėpėjas. Bet kaip atlikėjai geriau tinka žmonės, turintys kitokio tipo personažus.

Kūrybinės užduotys - dizaino kūrimas,tekstų rašymas, redagavimas ir visokie programavimo būdai yra geriausia, ką gali padaryti melancholiškas rašytojas. Šiam temperamento tipui būdingas dėmesys detalėms, kruopštumas, sugebėjimas giliai suprasti ir pajusti problemą. Štai kodėl iš tokių žmonių išeina puikūs rašytojai ir žurnalistai.

Žinoma, jie taip pat turi trūkumų, irjie dažnai siejami su psichofiziologinėmis savybėmis, su ypatingu nervų sistemos tipu. Pavyzdžiui, melancholikas atlaiko stresą, jie gali visam laikui jį išjungti. Jis nėra komunikabilus, pasitraukęs, linkęs į depresiją ir neviltį. Tačiau tokio tipo temperamento žmonės yra jautrūs grožiui. Jiems moralinės vertybės ir principai nėra tuščia frazė. Jie yra sąžiningi ir dėmesingi kitų jausmams.

Melancholikai taip pat yra puikūs klausytojai. Todėl tokio tipo žmonėms gali būti tinkamas konsultanto psichologo, pagalbos telefono darbuotojo, socialinės tarnybos darbas.

Melancholiko polinkis į žemą savivertęgali būti naudojamas bendro tikslo labui. Juk būtent jis išsiskiria ypatingu perfekcionizmu - meistriškumo troškimu, kruopščiu patikimos užduoties atlikimu. Jis pats yra griežčiausias kritikas. Tačiau pliusai yra tai, kad tai yra nuolatinis, patikimas, kruopščiai pasveriantis darbuotojas. Jis lengvai mato problemos esmę ir randa kūrybingų sprendimų. Paprastai jis visada daro dalykus prie jų logiškos išvados. Ir nors melancholikas geriausiai veikia vienas pats, sumanus vadovas sugebės panaudoti savo savybes visos įmonės labui.