Darbas yra neatskiriama mūsų gyvenimo dalis, irsantykiai su kolegomis labai paveikia kiekvieno žmogaus nuotaiką. Draugiškoje komandoje rami darbo diena leis jums atsipalaiduoti vakare ir galvoti tik apie artimus žmones. Sunkiausia sukurti teisingus santykius su lyderiu, nes tai tiesiogiai priklauso nuo kiekvieno darbuotojo ramybės. Ypač sunku yra komanda, jei jums reikia pasveikinti bosą jo gimtadieniu. Niekas nenori atskirai prisiimti šios atsakomybės, todėl sveikinimai paprastai rengiami kartu. Visas procesas gali būti suskirstytas į kelis etapus.
Galimybės pasveikinti bosą jo gimtadieniujums reikia iš anksto pasikalbėti su visais darbuotojais. Negalima laukti praeitą savaitę prieš atostogas, tai kelia grėsmę netinkamai suplanuotam scenarijui ir šventimo pradininkei sugadinta nuotaika.
Pirmiausia turite nustatyti, kiekdidelio masto pasveikinimas. Kai kurie žmonės mano, kad geriau negerti lyderio, kuris neleidžia paisyti pavaldinių savo gimimo datos ir vengia kalbėti šia tema. Daugeliu atvejų tokia nuomonė yra klaidinga, o bendra tyla gali būti laikoma paprastu nesusipratimu. Bet kuriuo atveju sulaukite geresnio organizavimo, svarbiausia nuspręsti, ar tai yra iškilmingas įvykis su linksmiu scenarijau ar kuklus noras iš visos kolektyvo su simboline dovana.
Kokie sveikinimai priklausys nuokonkreti komanda, jos santykiai ir vadovo vaidmuo darbuotojų gyvenime. Jei lyderis labai retai žiūri į pavaldinius, daugiausia siekiant pagerbti kaltuosius, tada, greičiausiai, sultingos šventės rengimas yra nenaudingas. Jo gimtadienio galva negali atvykti į biurą. Šiuo atveju reikės nedidelės verslo dovana ir atviruką prie galvos. Su gimtadieniu gali pasveikinti jo pavaduotojo vadovą ir perduoti kolektyvus, kuriuos parengė komanda.
Jei bosas yra įmonės siela, jis dalyvauja gyvenimekiekvienas darbuotojas padeda asmeniniais reikalais, jo pavaldiniai gali organizuoti laimingas atostogas su geriausias dėl scenarijaus atveju. Jei vadovas dalijasi savo susirūpinimą pavaldinių, jie tikrai žinos, kaip jis planuoja švęsti iškilmingą datą. Galų gale, scenarijaus parengimas labai priklauso nuo įvykio vietos. Sveikiname vyriausiasis gimtadienio gali būti surengtas biure, bet kokį pramogų vieta arba lauke. Paprastai šį tašką nustato pats lyderis.
Nepriklausomai nuo vyro sveikinimo scenarijausSu gimtadieniu kolegos turi aptarti klausimus apie tai, kas už ką atsako. Geriau galvoti apie scenarijų tiesiai kartu. Jei yra vienas iš darbuotojų, kurie geriau žino lyderį nei kiti, gali būti suteikta kūrybiškumo laisvė. Tokiu atveju komanda neturėtų būti atskirta nuo to, kas vyksta, nes kartu galime sugalvoti labai originalų scenarijų. Skirstant pareigas, būtina atsižvelgti į kiekvieno darbuotojo gebėjimus. Darbuotojas, kuris atlieka vadovo pareigas ir kasdien bendrauja su daugybe žmonių, geriau nori, kad gimtadienio bosas girdi negu mechanikas, dirbantis toje pačioje departamente.
Nepriklausomai nuo to, kur vyks šventė, vyriausiasis gimtadienio scenarijus apima šiuos dalykus:
Jei žinoma, kad tą dieną pasveikino bosąkomandos gimtadienis bus biure, geriau nustebinti. Toks įvykis paprastai vyksta dienos pabaigoje. Darbuotojai, atvykę dirbti į rytą, gali kukliai pasveikinti jų vadovus, nepateikdami nieko apie artėjančią staigmeną. Geriau pasiimti šventinius drabužius, nes elegantiški darbuotojų komplektai iš karto atskleidžia būsimus veiksmus. Biuro dekoravimas turi būti paruoštas iš anksto, kad liktų tik pakabinti rutulius ir juostas. Padengti stalą padės specializuotos įmonės paslaugų šventės, ekspertai, kurie gali būti pakviesti tam tikrą laiką. Jie pristatys visus sutartus patiekalus ir nustatys stalą. Darbo dienos pabaigoje, tam tikru pretekstu, reikia nuvesti lyderį nuo kambario, kuriame bus atostogos, ir kai jis sugrįš, viskas turėtų būti pasirengusi.
Jei šventė planuojama kavinėjearba restoranas, geriau pakviesti profesionalų vedėją. Konkursus galima organizuoti savarankiškai, tačiau nepažįstamų patalpų sąlygomis tai yra gana sunku. Taip, ir restorano atmosfera reikalauja didesnio pasveikinimo nei, pavyzdžiui, linksmumas biuro patalpose. Svarbiausia yra tai, kad bendrųjų pramogų sąlygomis ir aiškioje prezentacijos programoje nepamirškite pasakyti, kad jo gimtadienį viršininkui reikia šiltų žodžių.
Nėra nieko geriau nei kebabai ir laužo dainosšiltas vasaros vakaras! Jei jūsų bosas yra tos pačios nuomonės, nedvejodami organizuokite pamoką į gamtą. Tiesa, ši galimybė geriau aptarti su galva, nes kelionė turi būti tam tikras laikas, kurį jis galėtų skirti artimiesiems. Galų gale, gimtadienis yra šeimos šventė, nereikia įdėti viršininko prieš nepatogią pasirinkimą, kuris greičiausiai nebus komandos naudai.
Atkreipdamas dėmesį į aukščiausios klasės gimtadienį,Galite susitarti dėl komandos varžybų. Jei veiksmas vyksta stovyklavietėje, kur yra kita turistų kompanija, galite pakviesti juos dalyvauti pramogose. Tokie konkursai ne tik padidins visų nuotaiką, bet ir padės komandai susivienyti kovoje su bendruoju priešininku.
