Во многих кредитных организациях предлагают realios programos atlyginimų klientams šiandien. Pavyzdžiui, vienas iš tokių produktų veikia dideliame Rusijos banke VTB 24. Kaip atidaryti VTB 24 atlyginimų korteles, prisijungti prie internetinės bankininkystės, sąskaitos pereikvojimo ir dar daugiau, mes papasakosime savo straipsnyje.
Atlyginimo kortelės yra unikali bankininkystėproduktas, veikiantis tarptautinių mokėjimo sistemų „Visa“ ir „Mastercard“ pagrindu. Jie palengvina didelių ir mažų įmonių buhalterių darbą, nes būtent ant šio plastiko gabalo įskaitomas atlyginimas ir išankstiniai mokėjimai. Kitaip tariant, šios kortelės primena debeto korteles, tačiau su galimybe gauti atlyginimą.
Šiuo metu VTB 24 atlyginimo kortelės išduodamos šių tipų:
Kiekviena veislė turi savo tarifus irteigiamų taškų. Pavyzdžiui, „Standartinių“ ir „Klasikinių“ kategorijų kortelėse yra grynųjų pinigų išėmimo dienos limitas, neviršijantis 100 000 rublių. Auksinės kortelės - 200 000 rublių, o platinos kortelės - 300 000 rublių. Toliau papasakosime, kaip atidaromos VTB 24 atlyginimo kortelės.
Reikėtų pažymėti, kad dažnai jų naudojimo sąlygos tiesiogiai priklauso nuo banko sutarties tipo, taip pat nuo įmonėje dalyvaujančių darbuotojų skaičiaus.
Prieš kreipdamiesi dėl VTB 24 atlyginimo kortelių,įmonė ar organizacija turi sudaryti bendradarbiavimo sutartį su banku. Be to, bendrovė, besidominti partnerystė, privalo pasirinkti jai tinkamą atlyginimo projektą ir plastikinės kortelės tipą, kuriuo vėliau naudosis jos darbuotojai.
Kitame etape banko atstovams patinkapaprastai jie ateina į įmonę ar įmonę ir apskritai supažindina komandą su kortelėmis ir jų tarifais. Tada jie buhalterijoje palieka reikiamą (pagal organizacijos darbuotojų skaičių) anketų skaičių, kurį pildo kiekvienas darbuotojas asmeniškai. Norėdami užpildyti tokius anketos lapus, turite turėti pasą ir identifikavimo kodą.
Po to buhalteriai renka klausimynus ir nuneša juos į VTB 24 banką. Kiekvienas įmonės, dalyvaujančios finansų įstaigos atlyginimų projekte, darbuotojas gali tokiu būdu išduoti atlyginimo kortelę.
Pastaba: didelėse pramonės įmonėse klausimynus dažniausiai renka patys banko atstovai.
Galite gauti plastikinę kortelę su asmeniniuapsilankykite banke su pasu. Arba pareiga išduoti „neįkainojamą plastiką“ tenka įmonės ar organizacijos buhalterių pečiams, o kiekvienam darbuotojui individualiai išduodama VTB 24 atlyginimo kortelė.
Nuo klausimyno užpildymo iki kortelės gavimo nepraeina per daug laiko. Paprastai tai yra 2-3 (rečiau 4) savaitės.
Pasibaigus jo galiojimo laikui,automatinis atnaujinimas ir pakartotinis išleidimas. Jei jūsų darbdavys nutraukė sutartį su banku arba jūs perėjote prie aptarnavimo kitoje kredito organizacijoje, tada tokio „plastiko“ aptarnavimas VTB 24 yra sustabdytas. Darbo užmokesčio kortelės overdraftas, jo registravimo ir naudojimo sąlygos aptariamos toliau .
Kredito įstaigoje užsakytoms kortelėms ir jųuž paslaugą dažniausiai moka darbdavys. Tačiau jei kuris nors darbuotojas palieka savo įmonę ir planuoja toliau naudotis VTB 24 atlyginimo kortele, jis turės kasmet sumokėti nuo 150 iki 2500 rublių, priklausomai nuo atviros kortelės tipo.
Gavęs „plastiką“ iš daugelio darbuotojųįmonių, yra daug klausimų, susijusių su overdraftu. Pirmiausia išsiaiškinkime situaciją. Overdraftas yra tam tikra mikrokredito rūšis, kuriai nereikia rinkti standartinio dokumentų paketo bankams ir pateikti VTB 24 pajamų pažymėjimą. šiuo atveju leidžia „plastiko“ savininkui gauti šią mikro paskolą, viršijančią esamą lėšų likutį kortelės sąskaitoje be jokių papildomų pastangų. Kada gali prireikti?
Tarkime, kad liko savaitė iki kito atlyginimo ir jums pritrūksta pinigų. Tada jums padės overdraftas.
Overdraftas jau prijungtas prie beveik visų.Apie šios paslaugos buvimą ar nebuvimą galite sužinoti bet kuriame banko skyriuje. Kaip prijungti overdraftą (VTB 24)? Atlyginimo kortelė, jei pageidaujama, yra prijungta prie paslaugos paraiškos pateikimo dieną. Tai atsitinka pagal paraišką ir pasą bet kuriame finansinės organizacijos filiale. Išjungimo sistema veikia panašiai.
Pervedimo suma priklauso nuo kortelės tipoyra iki ½ įmonės darbuotojo mėnesinio atlyginimo dydžio. Pavyzdžiui, maksimali „plastiko“ klasės „Standartinė“, „Klasikinė“ ir „Auksinė“ riba yra iki 300 000 rublių. Platinos kategorijai jos dydis siekia 750 000 rublių.
Pinigai prieš atlyginimą gali būti paimti 28% per metus.Tuo pačiu metu šio tipo mikro paskolos, skirtingai nei tokio lygio kredito kortelės, nereiškia laikotarpio be palūkanų. Vadinasi, nuo pirmos lėšų naudojimo dienos iki galutinio jų grąžinimo bankas ima palūkanas.
Verta kuo anksčiau grąžinti overdraftą.Priešingu atveju už skolintų lėšų naudojimą padidės nemaža palūkanų suma. Tačiau, kaip taisyklė, tokia paskola grąžinama kitam skolininko darbo užmokesčiui. Be to, iš jo lėšų, įskaitytų į kortelę, pirmiausia nuskaičiuojama tam tikra suma palūkanoms sumokėti, o tik tada visa likusi skola.
Pažeidus mokėjimo sąlygas, bankas pasilieka teisę skolininkui taikyti papildomas 0,8% dydžio baudas už vieną pradelstos skolos dieną.
Stebėkite ir atlikite operacijasjūsų atlyginimo kortelė gali būti internete. Norėdami tai padaryti, turite prisijungti prie banko paslaugos. Tai galima padaryti padedant kredito įstaigos specialistui. Jums reikės paso ir mobiliojo telefono numerio.
Pabrėžkime šiuos VTB 24 atlyginimo kortelės privalumus:
Tarp kortelės trūkumų yra šie:
Žodžiu, atlyginimo kortelės išdavimas VTB24 yra susijęs su daugybe teigiamų ir neigiamų aspektų. Todėl atidarydami tokią kortelę atkreipkite į tai dėmesį ir elkitės pagal aplinkybes.
