Darbuotojų sauga darbe yra saugaus darbo proceso kūrimas darbo vietoje, pagrįstas trimis pagrindinėmis pareigybėmis:
- darbuotojo sveikatos ir gyvenimo prioritetas pagal jo darbo rezultatus;
- atitikimas reikalavimams, atitinkamiems produkcijos standartams ir dokumentams;
- Skatinti darbuotojus laikytis gamybos saugos kultūros.
Darbuotojų apsauga pramonėje numatoparengimas, patvirtinimas ir teisinių, organizacinių, socialinių, ekonominių, mokslinių, techninių, medicininių, sanitarinių ir prevencinių priemonių įgyvendinimas, kad būtų siekiama išsaugoti darbuotojo gyvenimą, jo sveikatą ir gebėjimas dirbti.
Darbo saugos valdymas ir organizavimas
Darbuotojų saugos valdymas įmonėje yraneatskiriama įmonės valdymo sistemą, kuri padeda įspėti nuo nelaimingų atsitikimų (profesinių ligų) ir susideda iš tarpusavyje susijusių veiklų, kuriomis siekiama įvykdyti nuo į sveikatos ir gyvybės darbuotojų srityje įstatymų reikalavimų rinkinys.
Pagrindinis valdymo tikslas yra sukurtibūtinos sąlygos sąmoningam požiūriui į darbuotojų saugumą, esamų mechanizmų tobulinimui ir naujų darbo saugos valdymo mechanizmų diegimui.
Pareigūnų sąveikos lygis,kurie dalyvauja valdyme, apibrėžiami pareigybių aprašyme, remiantis norminiais dokumentais, kvalifikacijų charakteristikų sąrašu, panaikintu funkcijų dubliavimosi, nedviprasmišku pateikimu, aiškiu atsakomybės ir atsakomybės apibrėžimu bei įgaliojimų delegavimu.
Darbuotojų sauga darbe, jos užduotys ir funkcijos
Darbo saugos priemonių įgyvendinime įmonėse kūrimas ir įgyvendinimas turėtų būti nukreiptas į:
- saugias, sveikas ir tinkamas darbo sąlygas;
- išlaikyti atitinkamą saugią gamybos įrangos, įrenginių, inžinerinių tinklų ir pastatų būklę;
- saugių technologinių procesų vedimas;
- personalo apsaugos įranga;
- organizuoti kiekvieno darbuotojo mokymą saugiais būdais valdyti technologinius procesus;
- darbo saugos propaganda;
- veiklos sąlygų apskaita, analizė ir įvertinimas;
- privalomas personalo draudimas;
- optimalūs darbo ir poilsio režimai;
- sanitarinės ir buitinės paslaugos;
- medicinos ir prevencinės personalo organizavimo organizavimas.
Darbo saugos organizavimas
Šis procesas apima apskaitos, kontrolės, vertinimo ir darbo apsaugos analizę visuose gamybos etapuose.
Kiekviena įmonė turi planuoti ir finansuoti veiklą ir veiklą darbo saugos gerinimo ir saugos bei darbo aplinkos gerinimo srityje.
Svarbų vaidmenį taip pat atlieka organizuojant mokymo centrų aprūpinimą šiuolaikinėmis mokymo priemonėmis, mokymo programas ir aukštos kokybės profesinį mokymą ir darbuotojų perkvalifikavimą.
Darbo apsauga darbe ir atsakomybė už jos pažeidimus
Dėl darbo apsaugos įstatymų pažeidimo, švietimaspareigūnų ir profesinių sąjungų atstovų, kurie kaltina darbuotojus, veiklos kliūtys yra atskaitingos pagal galiojančius įstatymus.
Atsakomybė už kiekvieną avariją irprofesinę ligą, kuri atsirado darbe, moka pareigūnai, kurie nesilaikė pramoninės higienos taisyklių ir kurie nesiėmė tinkamų priemonių užkirsti kelią apsinuodijimo ir nelaimingų atsitikimų atvejams, taip pat asmenims, kurie tiesiogiai pažeidė taisykles.
