Kas iš mūsų nemiebia nuostabios karjeros?Tai pasiekti reiškia padidinti savo socialinę padėtį, gauti stabilias aukštas pajamas ir tiesiog augti jūsų akyse ir kitų akyse. Sėkmingai karjerai reikia tam tikrų sąlygų ir asmeninių savybių, kurias jas galima pasiekti.
Visų pirma suprasime, kokiomis sąlygomistai būtina. Pirma, jūs turite suprasti, ar jūsų karjeros augimas šioje organizacijoje yra įmanomas. Dažnai tai tampa problema, nes kai kuriose pozicijose karjeros laiptai nėra numatyti. Pvz., Jei dirbate sistemos administratoriumi prekybos organizacijoje, tai ten tikrai nieko tikėtis, išskyrus IT skyriaus vadovo postą, bet ar jis ten? Karjeros augimas yra įmanomas tik profilio įmonėse, todėl būtina stengtis rasti darbą šioje srityje. Žinoma, yra galimybė rasti kitą vietą šioje organizacijoje, tačiau tai leis įgyti naujų profesinių įgūdžių ir, tiksliau sakant, visišką perkvalifikavimą. Kai kuriais atvejais tai pateisinama, ir dažnai žmonės, dirbantys kaip kurjeriai ar vairuotojai, gauna specializuotą išsilavinimą ir jau dirba kvalifikuotų darbuotojų. Tas pats pasakytina ir apie biuro vadovus ir sekretorius.
Beje, daug lengviau atlikti karjeros augimąorganizacijos viduje, todėl yra dažnai daug labiau patartina neskubėti ieškoti didesnių atlyginimų ir geresnių pozicijų įvairiose įmonėse, ir laukia savo eilės į vieną, juo labiau, kad su į darbo vietų darbaknygės skaičiaus padidėjimas ir augančio nepasitikėjimo potencialiais darbdaviais.
Neabejotinai žmonės bando dirbtiaukštos kvalifikacijos darbuotojai ir kvalifikuoti specialistai, gali būti daug, todėl labai svarbu būti pastebėtam institucijų, ir tai nebūtinai visą laiką suktis priešais lyderių, bet ir sėdėti visą laiką taip pat nėra verta pavėsyje. Jūs turite ne tyliai džiaugtis savo sėkmę vieni, ir padaryti juos masiniu domenas. Žinoma, pagrindinis dalykas čia - ne persistengti ji, tai geriau sutelkti dėmesį į svarbiausių laimėjimų, svarbius visai įmonei. Jei manote, kad galite tvarkyti, tvarkyti labiausiai kritiškai bylą, ir jums bus ne tik atkreipti dėmesį į save, bet ir zarekomenduete save kaip atsakingai ir kompetentingai ekspertas, kuris padarė daug bendrovei - tai trumpiausias kelias į sėkmę.
Asmeniškai bendraujant su savo viršininku, turite elgtis savimižinoma, vertingi paaiškinimai ir pastabos apie jų darbą, žinoma, nėra primityvūs, kitaip jie manys apie jus, kad jūs nepakankamai įvertinate psichinius gebėjimus valdyti - apskritai parodykite savo profesinius įgūdžius iki galo. Nedarykite grėsmės atitinkamam subtiliam humorui griežtai matuojamame kiekyje - tai padės šiek tiek daugiau neformalių santykių ir simpatijų.
Svarbus vaidmuo tenka vaizdui.Žinoma, ji turi būti tobula, bet yra ir kitas triukas: dažnai bosus kaip tie, kurie yra, kaip jis, bet tai turėtų būti daroma atsargiai, o ne tapti tiksli kopija - jis bus tik sukelti nepasitikėjimą, bet parodyti, kad, pavyzdžiui, jums kaip tos pačios spalvos ar tas pats drabužių gamintojas prasmės.
Dabar apie asmenines savybes:ne paslaptis, kad karjeros augimas reiškia gauti aukštesnę poziciją, taigi ir lyderio poziciją, kuriai reikalingos lyderystės savybės. Deja, jų nėra, tačiau galite juos išbandyti. Tam yra specialūs mokymai ir atitinkama literatūra. Žinoma, taip pat būtina būti disciplinuotu, padoriu, vadovaujančiu asmeniu ir nepriekaištingu bei lengva valdyti jūsų pareigas, leisti kitiems žinoti, kad išaugo iš savo pozicijos ir nusipelno daugiau.
