Vadovybės teorijos

Iki šiol nėra aiškios sąvokostokia vadovybė. Užsienio socialinė psichologija tai apibrėžia kaip grupinės sąveikos reiškinį, pasireiškiančią kai kurių individų gebėjimu įtakoja jausmus, mintis ir elgesį kitiems pageidaujama kryptimi, pagrįsta neoficialiais santykiais. Siekiant paaiškinti šį reiškinį, atsirado lyderystės teorijos. Yra keletas požiūrių į šios koncepcijos tyrimą. Taip yra dėl to, kad visoms teorijoms trūksta.

Pagrindinė vadovavimo teorija:

Charizmatiška

Tai taip pat vadinama funkcijų teorija.E. Bogdarusas JAV buvo pateiktas 1930-aisiais. Bottom line yra tai, kad lyderio savybės yra įgimtos. "Leading" gali būti tik asmuo, turintis tam tikrą funkcijų rinkinį. Daugelis autorių bandė juos izoliuoti. Taigi 1940 m. K. Bradas sukūrė 79 lyderio bruožų sąrašą. Jie buvo: žvalgyba, pasitikėjimas, valios gebėjimas, draugiškumas, entuziazmas, humoro jausmas ir kiti. Tačiau kitų autorių sąrašuose jie neužėmė stabilios pozicijos, o uždavinys identifikuoti lyderio savybes ir savybes pasirodė neišspręstas. Be to, priskirtos savybės, be to, yra platus, taip pat dažnai yra prieštaringos. Nustatyta, kad praktikoje yra žmonių, kurie yra lyderio gebėjimų ir žvalgybos pranašumai, tačiau jie nėra.

Situacinis

Pakeitė charizmatišką vadovavimo teoriją.Vedantis žmogus tampa dėl įvairių gyvenimo situacijų atsiradimo. Vienu ar kitais būdais, žmonės, kurie prireikus pralenkia poilsį tam tikromis savybėmis, parodo juos ir išsiskiria iš bendrosios masės. Tai reiškia, kad lyderis yra tas, kuris suprato savo savybes geriau nei kiti. Ši teorija turi savo trūkumus. Nustatyta, kad:

  • kai kurie žmonės turi gilių profesinių žinių, bet negali dalyvauti vadovavimo veikloje;
  • sudėtingose ​​situacijose skirtingų grupės narių tikslai gali būti skirtingi, o tokių tikslų kyla prioritetas;
  • valdymo praktikoje, nepaisant besikeičiančių grupės uždavinių, lyderių keitimas yra draudžiamas.

Situacinėje vadovavimo teorijoje lyderio nepriklausomybė ir sugebėjimas įtakoti situaciją nėra visiškai įvertintos.

Sistema

"Leader" yra asmuo, kuris yra geresnis už kitusorganizuoja grupę spręsti konkrečią problemą. Šis asmuo turi daugiau asmeninių savybių, kad galėtų išspręsti šią problemą nei bet kuris kitas grupės narys. Tikimasi, kad bus patenkinti pagrindiniai reikalavimai: ji galės koordinuoti grupės veiklą, užtikrinti jos saugumą ir pasitikėti sėkme.

Lyderystė dažnai laikomatokia galia. Šiame kontekste atsirado politinės lyderystės samprata, ty nuolatinė, teisėta ir prioritetinė asmens, valdančio valdžią grupe ar visuomenei, įtaka.

Pažymėkite charizmatišką, situacinę irpolitinės lyderystės sistemos teorija. Likusios esamos teorijos yra pagrindinių tipų veislės. Taigi, charizmatiškas požiūris yra psichologinė koncepcija, kurią atstovauja Z. Freidas.

Jo esmė yra tokia:šio reiškinio pagrindas yra depresinis lytinis potraukis. Dėl sublimacijos proceso jis pasireiškia kaip troškimas valdžiai. Siekdamas atsikratyti komplekso, žmogus įkūnija savo valią kitiems ir tampa lyderiu.

Politinių lyderių klasifikacija

M.J.Hermanas skyrė 4 way lyderius: ministras, Karognesējs, pirklio ir ugnis. Ministras išreiškia pasiaukojančiųjų interesus, pasikliaujant savo darbu savo nuomone, standartinis laikraštis remiasi savo paties realybės vizija, kurią jis sugeba sugauti masines. Prekybininkas galėtų tinkamai pristatyti savo programą rinkėjams, ir ugnį - greitai rasti problemų sprendimus.

Patinka:
0
Populiarios žinutės
Dvasinė raida
Maistas
yup