/ / Korekcija slimības sarakstā. Termiņa slimības atvaļinājums

Korekcija slimības sarakstā. Termiņa slimības atvaļinājums

Pagaidu invaliditātes tiesību formair oficiāls dokuments, kas dod tiesības saņemt maksājumu par slimības periodu un likumīgi apstiprina, ka nav darba vietas. Tās dizainā ir daudz nianses, kas jāsaprot. Piemēram, kopīgs jautājums “Kā es varu izdarīt labojumu slimības sarakstā?” Ir skaidra atbilde.

Kam var izsniegt invaliditātes apliecību?

korekcija slimības sarakstā
Tā kā slimības atvaļinājuma jautājums ir nopietni kontrolēts, ne visas medicīnas organizācijas tās var izrakstīt. Šādas iestādes nav tiesīgas izsniegt invaliditātes apliecības:

  1. Asins pārliešanas stacijas.
  2. Tiesu medicīnas birojs.
  3. Resursi un moteļi.
  4. Medicīniskie profilakses darbinieki.
  5. Ārkārtas medicīnas un ātrās palīdzības darbinieki.
  6. Slimnīcu uzņemšanas nodaļas.
  7. Uzraudzības organizācijas, kas darbojas patērētāju aizsardzības un patērētāju labklājības jomā.

Vairākas no uzskaitītajām organizācijām var izdotsertifikāts, kas atbrīvo jūs no darba, bet maksājumi par to netiek veikti. Pirmās palīdzības dienesta feldšeris darbā var uzrādīt dokumentu, kurā norādīts, ka darbinieks lūdzis palīdzību. Nākamajā dienā darbinieks dodas uz klīniku un uzrāda izziņu, uz kuras pamata var izsniegt slimības atvaļinājumu ar atpakaļejošu datumu.

Kam tiek izsniegts slimības atvaļinājums?

slimības atvaļinājuma korekcija, ko veic darba devējs
Oficiālu dokumentu, kas apstiprina slimību un traumu klātbūtni, nav grūti iegūt. Ir tiesības uz šo:

  1. Pacienti, kuri ir iesnieguši sūdzību vai ievietoti slimnīcā.
  2. Darbinieki ievainoti darbā.
  3. Tuvie radinieki, kas rūpējas par slimu bērnu.
  4. Radinieki, kas rūpējas par pieaugušu pacientu.
  5. Sieviete stāvoklī.
  6. Pacienti, kuriem pēc operācijas nepieciešams rehabilitācijas periods.
  7. Darbinieki, kuri apmeklēja karantīnas zonu.
  8. Pacienti, kuriem ir noņemti vai nomainīti zobi.

Bet ir gadījumi, kad ārsts atsakās izsniegtslimības atvaļinājums. Piemēram, ja nav slimības pazīmju vai ir hroniska slimība bez stāvokļa pasliktināšanās, kas tiek ārstēta ar ambulatorām procedūrām poliklīnikā. Arī atteikuma izsniegt slimības atvaļinājumu iemesls ir periodiska medicīniskā pārbaude.

Slimības atvaļinājuma termiņš

Pamatojoties uz slimības vai ievainojuma raksturu, uzturēšanās ilgums slimības atvaļinājumā svārstās no 3 dienām līdz vairākiem mēnešiem. Apskatīsim izplatītākos gadījumus:

  1. Ambulatorā ārstēšana.Parastā gadījumā slimības atvaļinājumu piešķir 10 dienas. Ja slimība turpinās, ārstējošais ārsts to var pagarināt līdz 30 dienām. Turklāt pagarināšanas jautājumu risina ārstu komisija, kas var izrakstīt slimības atvaļinājumu līdz 12 mēnešiem, bet ar nosacījumu, ka pacients to iziet ik pēc 30 dienām.
  2. slimības atvaļinājums ar atpakaļejošu datumu
    Zobārsts vai feldšeris slimības atvaļinājumu var izsniegt līdz 5 dienām. Viņiem ir iespēja to pagarināt līdz desmit. Termiņa pagarināšanu par vairāk nekā 10 dienām izskata medicīnas komisija.
  3. Privātprakses ārsts var izsniegt slimības atvaļinājumu līdz 10 dienām ar pagarinājumu līdz 30 dienām. Turklāt šajā jautājumā ir iesaistīta medicīnas komisija dzīvesvietā.
  4. Slimnīca. Pacients tiks izrakstīts no slimnīcas uz visu uzturēšanās laiku slimnīcā.
  5. Rūpējoties par slimu radinieku, sertifikāts tiek izsniegts uz 3 dienām ar iespēju pagarināt līdz 7 dienām.
  6. Rūpējoties par slimiem bērniem.Slimības atvaļinājums vecākiem tiek izsniegts uz visu bērna slimības laiku tikai tad, ja bērns ir jaunāks par 7 gadiem, bet, ja bērna vecums ietilpst intervālā no 8 līdz 15 gadiem - uz laiku, kas nepārsniedz 15 gadus. dienas.

Ja tiek konstatētas slimības pazīmes, tad sertifikātsdarba nespēju tajā pašā dienā izsniedz ārsts. Dažreiz slimības atvaļinājums ir jāizsniedz ar atpakaļejošu datumu. Piemēram, šādos gadījumos, kad ārsts apmeklēja pacientu mājās.

Kāda ir darba devēja loma?

Slimības atvaļinājuma paraugs ietver šādas obligātas atzīmes darba devējam:

  1. Organizācijas nosaukums. Ja darba devējs ir individuāls uzņēmējs, tad tiek norādīts viņa uzvārds, vārds un uzvārds.
  2. Adrese
    slimības atvaļinājuma periods
  3. Darba forma (galvenais vai nepilna laika).
  4. Organizācijas pakļautības kods un tā reģistrācijas numurs.
  5. Darbinieka identifikācijas numurs.
  6. Apdrošināšanas individuālā personīgā konta numurs.
  7. Apdrošināšanas pieredze un neapdrošināšanas periodi (militārais vai cits dienests).
  8. Aprēķina nosacījumi. Šis vienums ir šifrēts ar kodu no 43 līdz 51.
  9. Vidējā dienas izpeļņa un vidējā alga pabalsta aprēķināšanai.
  10. Maksājuma summa (ieskaitot līdzekļus no Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda, kā arī darba devēja līdzekļus).
  11. Kopējā summa.
  12. Galvas un galvenā grāmatveža uzvārds, vārds, patronīms.
  13. Paraksts.

Darba devēja veiktā slimības atvaļinājuma korekcijaatšķirība no ārsta ir iespējama. Kļūdas gadījumā rakstiskajā informācijā tas ir jāsvītro, un lapas aizmugurē jānorāda pareizā versija. Grozījumam jābūt parakstītam, apzīmogotam un datētam. Korekcija slimības atvaļinājumā jāapliecina ar uzrakstu "Ticiet izlabotajam".

Bieži sastopamas slimības nepilnības

Viena no visbiežāk sastopamajām kļūdām irkļūdas pacienta uzvārda, iniciāļu, dzimšanas datuma pareizrakstībā. Trūkumi ir arī datumu sakritībā tabulā "Atbrīvojums no darba" primārajā sertifikātā un tā turpinājumā, kas izsniegts citā klīnikā. Jums rūpīgi jāapsver slejas "Ārsta amats" aizpildīšana. Ja, piemēram, slimības atvaļinājums tiek izsniegts grūtniecībai un dzemdībām, tad šajā punktā jānorāda "akušieris-ginekologs". Ja organizācijas nosaukumā ir kļūda, slimības atvaļinājums netiek pārskatīts, jo to var noteikt pēc skaita.

Kā jūs varat veikt korekciju slimības atvaļinājumā?

Ja ir nepieciešams dzēst nevajadzīgos ierakstus darbnespējas lapā, darba devējs ievēro noteikumus:

  1. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Federālā drošības dienesta vēstuli, kas datēta ar 18.10.12. Nr. 15-03-14/05-12954, lapas otrā pusē tiek izdarīta piezīme "Kļūdaina līnija tiek uzskatīta par tukšu. "
  2. Darba devēja zīmogs un paraksts.

Ja kļūdas dēļ veicat labojumus slimības atvaļinājumā, tad kontrolieri var atteikties par to samaksāt.

Darbnespējas lapas aizsardzība

slimības atvaļinājuma paraugs
Veidlapas autentiskumu var pārbaudīt ne tikaiFSS dienests, bet arī pats darba devējs. Uz ko jūs varat koncentrēties? Pirmkārt, tas ir īpašs papīrs, uz kura ir iegravēts Krievijas FSS logotips. Otrkārt, veidlapas priekšējā un aizmugurējā puse ir zilā krāsā, un aizpildīšanas lauki ir gaiši dzelteni. Treškārt, augšējā labajā stūrī ir lapas divpadsmit ciparu identifikācijas numurs, kreisajā stūrī ir neliels balts kvadrāts divciparu koda pielietošanai. Un, visbeidzot, ceturtkārt, mugurkaula kreisajā pusē ar magnētisko krāsu ir uzrakstīts tehnoloģiskais numurs. Burtu priekšpusē ir trīs daļas. Ārsts aizpilda pirmo un trešo daļu, bet otrajā darba devējs veic piezīmes. Trešā daļa - noplēšama, paliek klīnikā. Medicīnas darbinieks nevar labot slimības atvaļinājumu. Kļūdas gadījumā veidlapa tiek anulēta un pārrakstīta.

Slimības atvaļinājuma reģistrācija privātās klīnikās

veikt slimības atvaļinājuma labojumus

Pašlaik ir daudz organizācijupakalpojumu sniegšana darbnespējas lapu izsniegšanas jomā. Šādos uzņēmumos slimības atvaļinājumu var piešķirt ar atpakaļejošu datumu. Piemēram, gadījumā, ja klientam steidzami jāatstāj pilsēta. Cenas ir atkarīgas no perioda, par kuru tiek izsniegts sertifikāts. Vidēji par 3 slimības atvaļinājuma dienām jums būs jāmaksā 1,5 tūkstoši rubļu.

Patīk:
0
Populāras ziņas
Garīgā attīstība
Pārtika
yup