Cik ilgi Jūs varat nepārtraukti uzturēties slimības atvaļinājumā saskaņā ar likumu?

Slimība, kas saņemta darba vietā, vai. \ Tbanālas saaukstēšanās slēpj jebkuru personu, un viņiem ir nepieciešama medicīniskā aprūpe un pilnīga atpūta. Ir diezgan problemātiski saslimt un strādāt pilnībā, un komplikācijas var pat izraisīt hospitalizāciju. Protams, galvenais ir darbinieka veselība, tāpēc jums ir nepieciešams organizēt slimības sarakstu, par kuru viņam ir visas tiesības. Daudzi ir ieinteresēti: cik ilgi jūs varat tikt ārstēti? Gandrīz katru gadu tiesību aktos ir arvien vairāk nianses, ne visi var tos izsekot. Tāpēc ir svarīgi, lai darbinieks zinātu: vai ilgstoša uzturēšanās mājās var izraisīt atlaišanu? Un cik daudz jūs varat būt slimnīcā?

Slimības atvaļinājums: kas tas ir, izdošanas noteikumi

Slimību saraksts nav tikai dokumentsdod tiesības būt darba vietā veselības apsvērumu dēļ, bet arī to, kas ļauj personai rūpēties par viņa ģimenes locekli neatkarīgi no tā, vai tas ir nederīgs vai slims bērns. Lai to panāktu, ir jāievēro divi nosacījumi:

• Krievijas Federācijas pilsonība;
• ārzemniekam vai bezvalstniekam tas ir pagaidu reģistrācija vai dokuments, kas apliecina pastāvīgu dzīvesvietu Krievijā.

Slimību saraksts tiek piešķirts šādām cilvēku kategorijām:

• strādājot saskaņā ar iepriekš parakstītu darba līgumu;
• tie, kas strādā jurisprudences jomā;
• valdības amatpersonas;
• individuālie uzņēmēji;
• tiem, kas nav reģistrējušies kā individuāls uzņēmējs, bet atrodas ziemeļu cilvēku ģimenē vai klanu kopienā, kuri pastāvīgi veic savu apdrošināšanu;
• citi pilsoņi, kas invaliditātes gadījumā maksā apdrošināšanas iemaksas.

Tātad, izdomāsim, cik daudz jūs varat būt slimnīcā.

Maksimāli pieļaujamais slimības atvaļinājums

В 2012 году было установлено, что терапевт может uzrakstiet standarta terminu slimnīcas formā - līdz 15 dienām. Pēc tam pacientam jānāk uz reģistratūru, kur atgūšanas gadījumā lapa tiks slēgta vai pagarināta vēl par 15 dienām, ja persona joprojām ir slima. Apmierinoša fiziskā stāvokļa gadījumā pēc mēneša notiek konsultācijas, kas izlemj, kā rīkoties. Turklāt, ja pacientu novēroja privātā klīnikā, tad viņš tiks nodots komisijai valsts iestādē. Cik dienas jūs varat palikt slimības atvaļinājumā, ja atgūšana nenotiek?

Ja nav citu iespēju, slimības atvaļinājumspagarinot par desmit mēnešiem (kad lieta ir ļoti sarežģīta, tad uz vienu gadu), tiek sastādīts īpašs dokuments, kurā aprakstīta diagnoze un ārstēšanas metodes. Visbiežāk pacientam tiek piedāvāts ārstēties dienas stacionārā. Gada laikā viņam katru mēnesi jāapmeklē ārsts un jārunā par visām izmaiņām. Cik ilgi jūs varat palikt slimības atvaļinājumā īpašos gadījumos?

Īpaši gadījumi

Zobārsts slimības lapu var izsniegt desmit dienas. Pacientam pēc insulta ir tiesības uz:

• ja insults ir mazs vai viegls, tad slimības atvaļinājumu piešķir 2,5-3 mēnešus (ārstējot vienu mēnesi slimnīcā);
• 3-4 mēneši, ja insults ir mērens;
• 4-7 mēneši smagas formas gadījumā (ar iespējamu invaliditāti).

Ar onkoloģisko diagnozi slimības atvaļinājums varpēdējās 120 dienas, pēc kuras tiek nozīmēta medicīniskā un sociālā pārbaude. Ja persona atvaļinājumā saslimst, samaksa tiek veikta kā parasti. Cik ilgi jūs varat palikt slimības atvaļinājumā gadā? Vairāk par to vēlāk.

Bērnu aprūpe

Ja kāds no vecākiem gatavojas izsniegt slimības atvaļinājumu par bērna kopšanu, viņam ir tiesības uz šādu ilgumu:

• ja bērnam vēl nav septiņu gadu, tad gadā var izlaist ne vairāk kā 60 dienas (ārkārtējos gadījumos - līdz 90);
• ja bērna vecums ir no 7 līdz 15 gadiem, tad katru gadu jūs varat saņemt 15-45 dienas;
• ja bērns tiek atzīts par invalīdu (līdz 18 gadu vecumam), slimības laikā darbinieks tam var veltīt 120 dienas gadā.

Slimības atvaļinājuma ilgums ir atkarīgs no tā, cik daudz bērnu ir ģimenē. Tiek ņemta vērā ne tikai bērnu, bet arī mazbērnu, padēlu, māsu, brāļu aprūpe.

Cik ilgi jūs varat palikt slimības atvaļinājumā pēc operācijas?

Slimības atvaļinājums pēc operācijas

Pagaidu darbnespējas lapas reģistrācijaiespējams, pie jebkura ārsta (ķirurga, ginekologa, oftalmologa utt.), vissvarīgākais ir apstiprināt operācijas faktu un iegūt licenci praktizēt medicīnu.

Šāda veida slimības atvaļinājumu piešķir līdz pilnīgai atvaļinājumampacienta atveseļošanos var pagarināt līdz desmit vai pat divpadsmit mēnešiem. Ja pacientam nepieciešama ārstēšana sanatorijā, viņam pienākas papildu atvaļinājuma nauda (līdz 24 dienām). Ja pēc visa tā viņš nejūtas labi un nevar pildīt savus profesionālos pienākumus, tad viņam būs komisija ar pilnu pārbaudi un invaliditātes iecelšanu. Pēc laparoskopijas slimības atvaļinājums tiek atvērts uz ļoti īsu laika periodu - 7-10 dienas.

Medicīniskā izziņa pirms atveseļošanās

Cik ilgi jūs varat būt slimības atvaļinājumā pēc operācijas, ja jums ir medicīniskā izziņa?

Darbiniekam tiek izsniegta medicīniskā izziņa līdz viņa darbspēju brīdim. Maksimālais termiņš ir desmit mēneši, bet to var pagarināt vēl par diviem mēnešiem, ja:

1) pacients ir cietis no tuberkulozes;

2) darbinieks guva smagas traumas;

3) darbiniekam tika veikta rekonstruktīva operācija.

Ja tiek izsniegts ilgtermiņa slimības atvaļinājums, jums tas ir nepieciešamsatjaunojiet to ik pēc piecpadsmit dienām. Pēc divām nedēļām pacientam jābūt klāt komisijas sēdēs, kas nosaka viņa stāvokli un atveseļošanās līmeni attiecīgajā brīdī. Mēs pārbaudījām, cik ilgi jūs varat būt slimības atvaļinājumā. Vai tā tiks samaksāta?

Darba kodekss un darba devēja un darba ņēmēja attiecību regulēšana

Krievijas Federācijas Darba kodeksā rakstā81 teikts, ka nav iespējams atlaist darbinieku ar pagaidu invaliditāti vai atvaļinājumā (izņemot gadījumus, kad organizācija tiek likvidēta vai beidzas individuāla uzņēmēja darbība). Saskaņā ar 183. pantu darba devējam ir jāmaksā pagaidu invaliditātes pabalsti, kas noteikti federālajos likumos.

Federālā likuma "Par obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti" 7. pants tiek izmaksāts šādās summās:

• Ja persona ir apdrošināta un viņam ir astoņu vai vairāk gadu pieredze - 100% no vidējās algas.
• Ja apdrošināšanas perioda ilgums ir no pieciem līdz astoņiem gadiem - 80%.
• Ja apdrošināšanas periods ir līdz pieciem gadiem, tad tiek maksāti 60%.

Iepriekšminētās federālās zemes 6. panta 1. punktāLikums nosaka, ka pabalstus par pagaidu darbnespēju traumas vai slimības dēļ apdrošinātajam darbiniekam maksā par visu periodu līdz viņa pilnīgai atveseļošanai (vai invaliditātes konstatēšanai, izņemot šādus gadījumus (šī panta 3. un 4. daļa).

• Ja apdrošinātā persona noteiktajā kārtībāatzīts par invalīdu, pabalstu izmaksā ne ilgāk kā četrus mēnešus pēc kārtas vai piecus kalendārā gada mēnešus. Izņēmums ir tuberkuloze, kad maksājumi tiek veikti pirms darbspēju atjaunošanās dienas vai dienas, kad invaliditātes grupa tiek pārskatīta tuberkulozes dēļ.
• Apdrošinātā persona, kas stājusies steidzamā kārtādarba līgums / dienesta līgums līdz sešiem mēnešiem, kā arī darbinieks, kura savainojums vai slimība parādījās no līguma noslēgšanas dienas līdz tā atcelšanas dienai, maksājumi saskaņā ar šo līgumu tiek saņemti ne ilgāk kā 75 kalendārās dienas. Ja darbinieks ir slims ar tuberkulozi, pabalstu izmaksā tāpat kā iepriekšējā punktā. Šajā gadījumā pabalstu maksā no dienas, kad darbiniekam vajadzēja sākt pildīt pienākumus. Protams, pagaidu darbnespēja ir atbilstoši jāapstiprina, tas ir, obligāta ir lapiņu klātbūtne.

Par atlaišanu

Tātad, cik ilgi jūs varat pastāvīgi uzturēties slimības atvaļinājumā?

Tādējādi jūs varat saslimt bez pārtraukuma līdz plkstvienu gadu, ja ir apliecinoši dokumenti, anamnēze, sertifikāti. Darbinieka atlaišanai ilgstoša darbnespējas sertifikāta dēļ nav nosacījumu, visbiežāk tiek runāts par nelabvēlīgām iespējām darbiniekam, kurš saņēmis invaliditātes grupu. Bet, ja tiek pieņemts lēmums atlaist invalīdu, ar kuru ir spēkā līgums, tad šādu lietu var viegli apstrīdēt un uzvarēt tiesā.

Mēs ceram, ka lasītāji tagad saprot, cik ilgi saskaņā ar likumu jūs varat būt slimības atvaļinājumā.