Praktiski visas sievietes no pirmās aizskaršanas dienasGrūtniecība cenšas aprēķināt aprūpes datumu dekrētā. Un no šī jautājuma var jautāt visnežēlīgākajiem karjeristi tikai, lai plānotu visu ražošanas domas un ideju īstenošanu dzīvē, un viņiem ir laiks izpildīt visu nepabeigto biznesu.
Pirmkārt, lai aprēķinātu dekrēta atstāšanas datumujums jānosaka grūtniecības ilgums. Šajā jautājumā jūs varat kļūt par palīgu jūsu ginekologs. Šis periods tiek aprēķināts no pēdējās menstruācijas pirmās dienas, un to aprēķina nedēļu laikā. Precīzāk nosakiet dzemdību dienu, izmantojot ultraskaņu. To ievada ginekologs plānotā veidā, kontrolējot grūtniecības gaitu.
Tiklīdz jūs zināt savu pareizo laiku, pēc tamjūs vairs nevarat uztraukties par to, kā aprēķināt dekrēta atstāšanas datumu. Šajā gadījumā aprēķins ir ļoti vienkāršs. Kalkulators termiņš ir šādi: grūtniecības un dzemdību atvaļinājums pirms bērna piedzimšanas ir 70 dienas un tas pats - pēc dzemdībām. Kopējais ilgums ir 140 dienas. Ja sieviete ir grūtniecības ražīgs, tad atvaļinājums tiek pagarināts līdz 84 dienām pirmsdzemdību un pēcdzemdību - līdz 110. Ja izmantojat ķeizargriezienu vai sarežģījumus laikā dzemdībām atgūšanas laiks tiek pagarināts par 2 nedēļām.
Jūs varat aprēķināt izbraukšanas datumu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā.paši. Šis periods notiek 30 nedēļas vai 210 grūtniecības dienas. Vai jūs jau esat noteicis pareizo laiku? Tad skaitīšana ir vienkārša. Būs grūtāk aprēķināt, ja neesat sazinājies ar klīniku. Mēs uzskatām par ārstu: līdz mēneša pirmajai dienai mēs pievienojam 210 dienas. Bet, ja sievietei ir problēmas ar regulāru menstruāciju, vai viņa vienkārši neatceras viņas beigu datumu, tad mēs balstīsies uz ultraskaņas rezultātiem. Šī diagnostikas metode ļauj labāk noteikt grūtniecības ilgumu, pamatojoties uz augļa attīstības standarta indikatoriem un līdz ar to arī grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma sākumu.
Grūtniece aprēķina grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma datumupalīdzība personāla nodaļā darba vietā. Jums joprojām var būt neizmantots ikgadējais atvaļinājums, pēc tam to vispirms varat izmantot, un pēc tam grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Tādējādi jūs varat atstāt atpūtu pirms 30 grūtniecības nedēļu sākuma.
Пособие выплачивают одноразово за весь период grūtniecības un dzemdību atvaļinājums neatkarīgi no tā, kad devāties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Jums ir jāizmaksā vismaz 140 dienas iepriekš, atkarībā no konkrētiem apstākļiem. Maksājumi jāveic dienā, kad uzņēmums izdod algas. Grāmatvedībā summa tiek aprēķināta, pamatojoties uz vidējo algu par pēdējiem 2 gadiem.
Ja grūtniecības laikā jums ir grūti izpildītfunkcijas, kas jums piešķirtas, vadībai ir tiesības pārcelt jūs uz vieglāku darba zonu. Ja jūtaties slikti vai slikti, labākais risinājums ir slimības atvaļinājuma ņemšana. Nevajadzētu pārstrādāties vai strādāt, pamatojoties uz finansiālām problēmām, kaitējot veselībai. Galu galā sievietei vissvarīgākais ir izturēt veselīgu bērnu un dzemdēt bez problēmām.
