Tagad mums ir jāsaprot, kātiek intervēts Sberbank. Kopumā šis process nav daudz atšķirīgs no darba pieņemšanas kādā citā organizācijā. Bet ir dažas atšķirības. Attiecībā uz kādu, viņi var šķist nozīmīgi. Lai saprastu, kā iztulkot interviju ar Sberbanku, dažreiz jums ir jāmēģina censties sagatavoties šim procesam. Galu galā, daudzi vienkārši ir šokēti par uzņemšanu šajā organizācijā. Kāpēc tas notiek? Kas gaida potenciālo pretendentu uz darba vietu? Mēģināsim tikt galā ar jums šajā sarežģītajā jautājumā.
Kā notiek intervija Sberbank? Kopumā, kā jau minēts, tas ir vienlaicīgiir atšķirība salīdzinājumā ar citām organizācijām, un tai pat laikā nav gandrīz nekādas atšķirības. Pati intervija nozīmē to pašu - pārbaudot visus pretendentus par atbilstību.
Ir vērts atzīmēt tūlīt:Nodarbinātība Krājbankā notiek vairākos posmos. Un tie visi ietver intervijas. Parasti šis process ir sadalīts trijās daļās. Kā notiek intervija Sberbank? Pirmkārt, jums ir jāsazinās ar organizācijas biroju vai filiāli. Pirmā daļa ir anketas aizpildīšana. Otrais ir grupas intervija. Un, ja jums ir paveicies, tad jūs nokļūsiet pēdējā posmā - personīgajā dialogā ar potenciālo darba devēju. Principā vispārējam procesa algoritmam jābūt skaidram. Bet tagad ir vērts padarīt nedaudz specifiskus. Un tagad mēs to darīsim.
Kā notiek intervija Sberbank?Pieņemsim, ka mēs vienkārši nolēmām, ka mēs patiešām vēlamies iegūt darbu šajā organizācijā. Tātad mums ir jāiet cauri pirmajam posmam ceļā uz nodarbinātību - aizpildot anketu. Lai iegūtu to, jūs varat pieteikties vai Sberbank birojs kur interviju veic, vai nu tieši uz banku.
Varbūt šis posms ir vienkāršākais.Anketā jums būs jāraksta informācija par sevi un par dažām jūsu prasmēm un spējām. Ieskaitot izglītību. Ir arī novērtētas personiskās īpašības un rakstura īpašības. Ja jūs jau esat noorganizējis kaut kur strādāt, tad aptauja būs jums pazīstama. Tas vienmēr ir stereotipisks. Un tas ir aptaujas lapa, kas palīdzēs jums noskaidrot, kā veiksmīgi nokļūt intervijā Sberbank. Galu galā šajā posmā tiek likvidēts liels skaits kandidātu. Anketā būs labāk pievienot savu atskaiti. Tādējādi būs vieglāk aizpildīt visus veidlapas laukus.
Pieņemsim, ka anketā mēs devāmies tālāk.Tagad mums ir jārisina vissarežģītākais jautājums - kā noorganizēt grupu interviju Sberbankā. Tas rūpējas par daudziem pretendentiem. Galu galā darba devējs pozicionē šo notikumu kā pamatu uzņemšanai darbā. Neizpildījāt šo pārbaudi - jūs nevarat cerēt uz vietu bankā. Kā notiek grupas intervija Sberbank?
Jūs esat uzaicināts uz lielu biroju noteiktā vietālaiks Papildus jūsu kandidatūrai tur būs 40-50 cilvēki un pat vairāk. Atkarībā no tā, cik daudzi cilvēki vēlas atrast darbu šajā organizācijā. Visas izsūtītās anketas. Bet tas nav tikai veidne, bet gan sava veida pārbaude. Viņam vajadzētu ne tikai runāt par tevi, bet arī demonstrēt savas prasmes. Šajā brīdī daudzi neizdodas. Galu galā bieži vien cilvēki vienkārši nav gatavi šim vai šiem uzdevumiem vai jautājumiem. Ir nepieciešams noskaidrot, ko sagaidīt no testēšanas grupas intervijā. Prognozēt viss ir grūti, dažreiz neiespējami. Bet ar dažiem konkrētiem punktiem ir vērts iepriekš sagatavoties. It īpaši, ja jums nav augstākās izglītības. Šajā gadījumā grupas intervija palīdzēs jums parādīt sevi un savas patiesās prasmes.
Kā intervija Sberbankā notiek otrajā vietāposms? Viss sākas ar faktu, ka jums būs jāaizpilda milzīga anketa. Un pašā sākumā jums būs jāpierāda savas ekonomiskās un matemātiskās prasmes. Tik tad runā par sevi un viņu īpašībām.
Matemātikai nevajadzētu baidīties.Pēc daudzu pretendentu teiktā viņa nav tālu no skolas līmeņa. Lai atbildētu uz jautājumiem, jums būs nepieciešamas zināšanas par regulāru vidusskolas skolēnu. Taču ekonomika ir grūtāks brīdis. Galu galā būs jāpārdomā paši. Jā, un apgalvo savu atbildi.
Piemēram, bieži uzdotie jautājumi no kategorijas"Vai tas ir labi, ja rublis kļūst lētāks? Un ja tā pieaug cenu? Kāpēc?", "Kas ir debets un kredīts?" un tā tālāk. Principā dažreiz jūs varat visu domāt par sevi, bez īpašām zināšanām. Pēc tam, kad jūs saskarsies ar matemātikas un ekonomikas daļu, jūs gandrīz neuzstājat par to, kā iegūt lielu interviju Sberbankā. Galu galā visgrūtākais ir beidzies. Atliek tikai aizpildīt pārējās pārbaudes formas. Bet kas īsti būs jāraksta?
Tad jums tiks lūgts faktiskidublējiet datus no aptaujas, kuru esat aizpildījis pirms grupas intervijas. Tikai tur būs daži grūts un vadošais jautājums. Kā saņemt darba interviju Sberbankā? Pietiek tikai, lai norādītu savus personas datus, adresi, e-pastu (e-pastu), telefonu pēc matemātikas un ekonomiskās daļas. Un, protams, rakstiet par sevi. Tu vari pat stāsta veidā. Bet labāk ir vienkārši uzskaitīt visas jūsu personības iezīmes.
Очень большое внимание тут уделяется личностным īpašības. Un arī raksturs. Kā minimums, šajā daļā jāuzrāda ātrs skolēns, kā arī neatlaidība un mierīgums, atbildība un smags darbs. Bez šīm funkcijām jūs nevarat rēķināties ar veiksmīgu darbu. Nevienam nav nepieciešams karstumaina, nervozs darbinieks, kurš ir rupjš apmeklētājiem. Šāds darbinieks ātri pamet darbu. Pat ja jūsu raksturs ir karsts, jūs varat nedaudz izrotāt realitāti. Bet tikai bez pārmērībām. Nevelciet pār stick. Kā pēc apsekojuma saņemt interviju Sberbank? Vēl ir daži vienkārši soļi.
Например, многие кандидаты отсеиваются после atbildes uz tā sauktajiem vadošajiem jautājumiem. Viņi var spēlēt nežēlīgu joks ar jums. Tātad, jums ir nepieciešams pienācīgi sagatavoties tiem. Patiesībā visu jautājumu sarakstu nevar uzskaitīt - tie gandrīz vienmēr tiek apkopoti individuāli. Bet saskaņā ar vispārējo principu.
Первый момент - это ваше образование.Jums tiks jautāts, vai tā ir. Nē? Tad jums ir jānorāda iemesls. Ja tas ir svarīgs, tad, ja nebūs "garoza", viņi pauze. Bet, ja jūs pierādīt savas zināšanas testēšanā. Ja jūs pametāt studijas universitātē, lai iesaistītos pašattīstībā, tad šāds solis nebūs aizliegts. Protams, ir labi iegūt papildu diplomu no kursiem, lai pierādītu savas prasmes.
Второй момент - почему именно данная организация jūs izvēlējāties. Nav tik grūti noskaidrot, kā ar Sberbank veikto interviju, salīdzinot ar to, ko darba devējs sagaida no pieteikuma iesniedzēja, uzdodot šo jautājumu. Mums būs jāizrot maz realitāte. Ja jūs vēlaties šeit apmesties, tad uzsvars tiks likts uz prestižu, kā arī uz vietas popularitāti un profesionalitāti. Galvenais nav rakstīt atbildi kā veidni. Pretējā gadījumā jūs nepāriet tālāk.
Trešais punkts ir alga.Jums tiks jautāts, ar ko jūs rēķināties, kad iegūstat darbu Sberbank. Tas attiecas uz ienākumiem un vidi, kā arī darba grafiku un uzdevumiem darbā. Lielas algas nav jānorāda. Pat ja jūs patiešām paļaujaties uz viņu. Tā vietā rakstiet, ka sākumam jums pietiks no 10 līdz 15 tūkstošiem rubļu ar maiņu grafiku un 5 dienu darba nedēļu. Tas palīdzēs jums iegūt darbu izvēlētajā organizācijā. Atcerieties, pat ja jums ir vairākas augstākās izglītības un jūs esat izcils un vērtīgs darbinieks, Sberbank nekad nepieņems kādu, kurš vēlas iegūt daudz.
Kā notiek intervija Sberbank Maskavāvai kāda cita pilsēta? Pēc anketas un testa aizpildīšanas jums tiks lūgts nedaudz praktizēties. Neviens precīzi nezina, kas tas būs. Galu galā tas ir personisks un individuāls uzdevums. Tam vajadzētu parādīt jūsu profesionālās prasmes.
Тем не менее, скорее всего, вам будет предложено spēlēt kādu ainu, kas var notikt darbā. Vai arī sastādiet pārskatu, bilanci un tā tālāk. Kopumā parādīt, kā izturēsies noteiktā situācijā, vai vēlreiz parādīt savas profesionālās (parasti ekonomiskās) prasmes. Nav tik grūti, kā varētu šķist no pirmā acu uzmetiena. Galvenais - nepazust un saglabāt pilnīgu mieru.
Grupas intervijā ir daudz uzmanības.maksā par darbinieku izskatu. Tāpēc mēģiniet izskatīties prestiži. Uzvalks vīriešiem vai krekls ar pielāgotiem svārkiem sievietēm ir tas, kas palīdzēs jums izcelties no pūļa.
Protams, ja jūs izskatāties nekārtīgs,tad neviens tevi nepalaidīs garām intervijas trešajā posmā. Tādējādi mēģiniet pievērst īpašu uzmanību savam izskatam. Iedomājieties, ka jūs jau esat ieņēmis darbu. Un tagad jums jāievēro apģērba kods.
Kā notiek intervija Sberbankpēdējais posms? Ļoti viegli un vienkārši - personiska saruna ar potenciālo darba devēju. Tiesa, rinda šeit ir dzīva. Un birojs dienā aizņem apmēram 4-5 darbiniekus. Tur jums tiks uzdoti parastie intervijas jautājumi. Neaizmirstiet atnest savu CV šeit.
Ja jūs varat pierādīt, ka esat darba cienīgsSberbank, tad iegūstiet vietu. Konkurence šeit ir liela. Tas nozīmē, ka jums būs ļoti jāmēģina nokļūt šeit. Tomēr, kā rāda prakse, savlaicīgi sagatavojoties, process ir vienkāršs un vienkāršs.
