/ / Darbs Bigline: darbinieku atsauksmes par darba devēju

Darbs Bigline: darbinieku atsauksmes par darba devēju

Vietnes ar kuponiem, kas ļauj jums saglabāt, ieradās Krievijā salīdzinoši nesen. Pirms tam viņi patiešām izveidoja "uzplaukumu" Amerikas Savienotajās Valstīs, kur slavenais "Grupon" saviem dibinātājiem ieguva miljardus.

Protams, interneta pakalpojumu iekšējais tirgusnevar salīdzināt ar amerikāņu - krievi nav gatavi dot tik daudz naudas, kā cilvēki Rietumos. Tomēr mums ir arī vairāki lieli uzņēmumi, par kuriem kuponu bizness ir kļuvis par mērķi.

Biglion ir viens no tirgus līderiem

Šāds uzņēmums ir Biglion.Šeit strādājošo darbinieku atsauksmes ir diezgan atšķirīgas. Daži darbinieku uzaicinājumi šajā uzņēmumā ir lieliska iespēja iegūt vērtīgu pieredzi un iespēju tālāk virzīties uz karjeras kāpnēm; citi atzīmē, ka uzņēmums nenovērtē darbiniekus, tādēļ nav jēgas šeit strādāt.

strādājiet Biglion darbinieku atsauksmes

mēs apskatīsim šajā rakstā (lai uzzinātu, kas ir saistīta ar darbu "Biglion") pārskata personāls, kā arī vispārīgu informāciju par to, kā lietas ir sakārtotas.

Kas tiek piedāvāts Biglion?

Sāksim ar vispārīgu informāciju.Biglion ir kuponu katalogs, kas sniedz atlaides pakalpojumos vai precēs. Persona, kas pērk šādu kuponu, maksā, teiksim, 100 rubļus, lai saņemtu 50% atlaidi kādam pakalpojumam. Tas, savukārt, var maksāt 1000 rubļu. Sakarā ar Bigline pakalpojumiem cilvēks ietaupa 500 mīnus 100 = 400 rubļu.

Savukārt uzņēmums, kas ražokuponi (ti, veikalā vai jebkura cita iestāde, kas sniedz šo pakalpojumu) pabalstus veidā klients, kurš nāca caur kuponu Biglion. Izrādās, šāda savstarpēji izdevīga sadarbība.

Uzņēmuma Bigline direktorijā (atsauksmes)darbinieki to apliecina), dažādām vietnēm ir tūkstošiem kuponu. Ir veikali, viesnīcas, saloni ar pakalpojumiem un daudz ko citu. Lai veiksmīgi veiktu šo informācijas apjomu un vienlaicīgi meklētu klientus, uzņēmumam ir vajadzīgs ciets personāls.

Karjeras iespējas

Bigline vietnē (Maskava)atrodas. Bet šeit ir informācija par vakanču, kas var interesēt pieteikumu. Ir arī īss motivējošu tekstu, kas tiek novērtēti jaunus darbiniekus, ka cilvēkresursu ir visvērtīgākā Biglion un ka ir priecīgi gaidīt aktīvi un motivēti.

Tātad, ja jūs interesē konkrētsvakance - varat atvērt sarakstu ar pilsētām, kurās cilvēki meklē. Šī raksta laikā piedalījās Maskava, Minska, Sanktpēterburga un vairākas citas lielākās Krievijas pilsētas. Ja izvēlēsieties vienu no tiem - jūs redzēsit brīvās vakances. Piemēram, mēs izvēlamies Maskavu. Šeit mēs redzam dažas ziņas, ko cilvēki meklē Biglion. Pārskati par darba devēju parāda, ka viņiem nav tik viegli nokārtot - jums ir jāiziet vairākas procedūras, piemēram, divkārša intervija, un jāapstiprina personāla vadītāji. Lasiet vairāk par to.

Un par vakancēm jūs varat redzēt šeitpozīcijas nepieciešami, lai uzturētu interneta projektu - vairāki vadītāji (sadarboties ar klientiem, partneriem un citiem), Copywriter (persona rakstīšanas aprakstiem produktiem), cilvēkiem tālruni komunikācijas, satura vadītājs un citi. Kā pierādījumu par uzņēmuma "Biglion" atgriezenisko saiti no darbiniekiem, viss darbs tiek veikts birojā. Turklāt ir skaidrs, ka persona, kas vēlas apmesties šeit, tas ir ļoti svarīgi, lai savu datoru, ir prasmes strādāt ar internetu un vienkārši jāapzinās tehnoloģiju. Persona vispirms redz dators, šeit nav iespējams veikt.

Nodarbinātība

Par katru vakanci, kas tiek iesniegtavietnei ir noteiktas prasības un priekšrocības - kādai jābūt pieteikuma iesniedzējai un, savukārt, tam, kas viņam būs jādara. Arī šeit ir mehānisms, kā rīkoties nodarbinātības jomā. Kā liecina par uzņēmuma "Biglion" darbinieku atsauksmēm, šādi visi šeit strādās.

Ja mēs runājam par jebkura situācijuvadītājs, tad šādā personā vispirms ir svarīgs izskats - runāšanas veids, lasītprasme, inteliģents izskats. Tādēļ uzņēmums ieceļ intervijas, par kurām būs iespējams noteikt, kas ir cilvēks. Gadījumā, ja ierīce ir copywriter pozīcija, ir vēl viena pieeja uzņēmuma Bigline. Atsauksmes par darba devēju no tiem, kas strādā šajā režīmā, parāda: lai atgrieztos darba vietā, jums jāpārsniedz neliels tests. Tas sastāv no īsas piezīmes rakstīšanas 1000-2000 rakstzīmēm. Patiesībā tas būs turpmākais uzdevums izveidot šādus piezīmes un aprakstus kuponiem.

Turklāt kandidātiem tiek piešķirti nosacījumi izglītības, vecuma un prasmju veidā.

Maksājums

Sīkāka informācija par katru amatu ir norādītaalga, ko darbinieks saņems. Vadītāji, piemēram, nopelna 30 tūkstošus rubļu bāzes likmes un prēmiju formā kā papildu ienākumus labi paveiktai darbam. Tas ir, piemēram, veiksmīgi pabeigts iesaistītais klients vai partneris.

Vairāk atsauksmju no darbiniekiem par uzņēmumu Biglinerāda, ka tādām darbavietām kā zvana speciālists vai copywriter maksājums ir par darba apjomu, ko veicis speciālists. Pirmajam - tas ir veiksmīgo zvanu skaits, otrais - rakstiskā teksta apjoms.

Runājot par algu, mēs to varam teiktLaba izvēle ir strādāt BigLion. Darbinieku komentāri liecina: viņi šeit maksā oficiāli - bez "aploksnēm" un citiem netīriem trikiem. Maksājums tiek veikts trīs reizes mēnesī - ir avanss, prēmija un pamatsummas ieņēmumi. Šeit ienākumu līmenis ir zems, bet iesācēju pārdošanas personai tas var šķist pieņemams.

Birojs

personāla atsauksmes par Bigline

Plus ir apstākļi, kādos darbudarbiniekiem, jo ​​īpaši centrālajos birojos. Lielajās pilsētās, telpas, kur uzņēmums atrodas Biglion, ir labs remonts - veic gaišā stilu, kas dod komfortu un iedvesma, vēlme turpināt strādāt.

Vienīgais trūkums šajā ziņā ir tas, ka mazajās pilsētās, kurās atrodas uzņēmuma biroji, tie nav tik labi aprīkoti, dažreiz pat nav vietas ēdiena gatavošanai.

Bet ir plus - apģērba koda trūkums, kas pat norādīts oficiālajā tīmekļa vietnē.

Secinājumi

Mūsu raksts ir veltīts tam, ko Biglion šajā lomādarba devējs. Mēs apzināti nepievērsa uzmanību tam, kas ir internetā par "Biglion" atgriezenisko saiti no partneriem, jo ​​tas parāda efektivitāti modeļa kuponu kopumā un nevis konkrēta uzņēmuma.

Nu, kāds ir darba devējsBiglion, var atzīmēt, ka šobrīd visā valstī strādā vairāki simti cilvēku. Tas dod iespēju īstenot jaunie speciālisti, lai iegūtu atbilstošu pieredzi un turpinātu augt pa karjeras kāpnēm. Tikai tas jau ir pelnījis cieņu. Un daudzu partneru klātbūtne, kas pakāpeniski pieaug, liecina par veiksmīgu uzņēmuma darbību tirgū.

Patīk:
0
Populāras ziņas
Garīgā attīstība
Pārtika
yup