Vadot tautas elites - cilvēki okupēnopietnas amata vietas, kurām ir piekļuve slēgtiem informācijas avotiem. Tie ir diezgan daudzveidīgi un veidoti dažādos veidos. Apskatīsim, kādi ir politiskās elites veidi, kā tie ietekmē sabiedrības attīstību. Jautājums ir nedalāms. Mūsu likteņi ir atkarīgi no šo cilvēku rīcībām un lēmumiem. Turklāt tām ir nopietna ietekme uz nākotni, kas nozīmē, ka tās rada apstākļus potenciālo bērnu un mazbērnu dzīvībai. Parastajiem iedzīvotājiem ir vēlams saprast, kura valsts iedzīvotāju grupa kontrolē, lai saprastu notiekošo notikumu nozīmi, lai paredzētu iespējamās sekas.
Vārds bieži tiek dzirdēts televīzijā,Mēs satiekam nopietnus rakstus. Elite ir cilvēku grupa, kas spēj ietekmēt sabiedrību. Ir jāsaprot, ka parastā piekļuve spēka svirām nav pietiekama. Daudzu piemēru vēsturē, kā līderi iznāca no cilvēkiem, atturoties no to cilvēku vadības, kuriem bija paredzēts ieņemt šo vietu saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem. Bet, lai kļūtu par eliti, jums ir jābūt noteiktām īpašībām un prasmēm. Šī izglītība un komunikācija, kā arī līderības īpašības: gudrība, charizma, spēja analizēt, plānot darbības un risināt sarunas. Valdošajai elitei ir varas spēki. Tie, kuriem nav iespēju piedalīties vadībā, iebilst pret tiem. Tie ir pret eliti. Turklāt ir kultūras darbinieki, kuru ietekme uz sabiedrību dažkārt ir milzīga. Joprojām ir vērts norādīt uz militāro eliti. Dažās valstīs tām ir izšķiroša, dominējoša loma. Nav iespējams apiet zinātnieku aprindās, lai gan tagad viņu loma nav tik ievērojama kā pagājušajā gadsimtā. Valsts politiskā elite veidojas valdošo vēsturisko apstākļu, ekonomisko faktoru ietekmē. Dažreiz vadīšanas klase ir pilnībā pārveidota sabiedriskā spiedienā (revolucionāra situācija).
Analizēto jautājumu politiskie zinātnieki bieži un dažādos veidos. Tas ir atkarīgs no sabiedrības attīstības pakāpes, tradīcijām, domāšanas, vēsturiskā ceļa. Ir šāda veida politiskā elite:
Indijas zinātnieks P. Šarans ierosināja savu klasifikāciju. Viņš apraksta politiskās elites veidus:
Jebkuras valsts galvenās pozīcijas ir aizņemtascilvēki ar pietiekamām prasmēm un ietekmi. Viņi ir visu veidu elites pārstāvji. Mūsdienu sabiedrībai ir sarežģīta struktūra. Lai to kontrolētu, ir jāietekmē visi iedzīvotāju slāņi. No šī viedokļa ir nepieciešams pastāvīgi mijiedarboties ar vadītājiem, pielāgot plānus un darbības. Redzamā valdošā elite organizē šo darbu. Administratīvā veic izpildvaras funkcijas, un augstākā ģenerē idejas. Katrs sociālais slānis cenšas savus pārstāvjus virzīt uz varas virsotnēm. Tas notiek arī vēlēšanu laikā. Korpusa vietnieks pievienojas demokrātiskas sabiedrības elites aprindām dažādos līmeņos. Tajā pašā laikā pastāv stingra pārliecība, ka pasauli pārvalda tikai daži izredzētie. Šie cilvēki iegūst īpašu izglītību un vadības prasmes. Ir divi elites vervēšanas veidi: uzņēmējdarbības un ģildes sistēma. Apsvērsim tos sīkāk.
Gandrīz visās valstīs līdz varas virsotnēmtur nokļūt nav viegli. Politiskās elites veidošanās notiek pēc piederības noteiktai grupai vai kastai principa. Šī ir slēgta atlase. Tas paredz pakāpenisku, diezgan lēnu karjeras izaugsmi. Kandidāts dalībai elites lokā tiek pārbaudīts attiecībā uz izglītības līmeni, spēju komunicēt ar tautu, publiski runāt utt. Svarīgas ir arī ģimenes saites, ballīšu pieredze un citas lietas. Šī sistēma tiek uzskatīta par konservatīvu. Lēmumu par pievienošanos elites klubam pieņem elite, kas mēdz atveidot viena veida vadību. Tajā nav konkurences. Tas noved pie pakāpeniskas elites degradācijas. Šiem cilvēkiem nav laika reaģēt uz mūsu laika izaicinājumiem, viņiem nav pietiekamas elastības. Tā tas bija, piemēram, PSRS, kas veicināja valsts sabrukumu. Ģildes sistēmas pozitīvā puse ir tā, ka tā neveicina iekšēju konfliktu rašanos, tās politika ir paredzama. Šī elites izvirzīšanas metode ir demokrātiskās valstīs ar spēcīgu partiju sistēmu.
Mūsdienu sabiedrība strauji attīstās,saskaras ar daudzām problēmām. Lai tā normāli dzīvotu, ir rūpīgi jāizvēlas vadītāji. Uzņēmējdarbības vai uzņēmējdarbības sistēma ietver kandidātu atlasi ar noteiktām īpašībām. Viena no galvenajām lietām ir spēja izpatikt sabiedrībai. Jebkurš sociālais slānis var virzīt savu pārstāvi līdz pašai augšai. Konkurence šajā sistēmā ir ļoti liela. Atlasi veic visi valsts iedzīvotāji. Šāda sistēma ir raksturīga attīstītajām demokrātijām. Piemēram, aktieris (R. Reigans) kļuva par vienu no ASV prezidentiem. Izmantojot uzņēmēju atlases sistēmu, topošā vadītāja profesionālajai sagatavotībai nav īsti nozīmes. Cilvēkiem viņam vajadzētu patikt, jāspēj atbildēt uz sabiedrības pieprasījumiem un izaicinājumiem. Sistēmas trūkums ir iespēja nonākt pie varas nejaušām, nesagatavotām personām.
Jāatzīmē, ka valsts attīstībaiir ļoti svarīgi, kurš to kontrolē. Politiskās elites loma ir ļoti svarīga un daudzpusīga. Šie cilvēki ietekmē iedzīvotāju labklājību, kultūru un izglītību. Viņiem ir tiesības kontrolēt valsts drošību. Patiesībā cilvēku dzīve ir atkarīga no viņiem. Ir svarīgi, lai mūsdienu politiskajā elitē būtu augsts profesionalitātes līmenis. Pasaule ir diezgan sarežģīta. Ja kļūdainu lēmumu skaits ir liels, tad jūs to varat vienkārši iznīcināt. Lielākajā daļā valstu politiskās elites veidošanās balstās uz apvienotu principu. Tas ir, daļa no tā tiek izvēlēta no noteiktām grupām, no cilvēkiem pie varas nāk spilgtas personības. Tas ļauj ievērot demokrātijas principus, vienlaikus saglabājot līdzsvaru un stabilitāti sabiedrībā. Nav noslēpums, ka nepareiza, destruktīva politika vairāk nekā vienu reizi ir novedusi pie valsts iznīcināšanas. Mūsdienās viņi cenšas izvairīties no šīm kļūdām, iesaistot iedzīvotājus vadītāju novērtēšanā.
Ir ļoti svarīgi, lai valsts elite būtu vienota,ievēroja stingri noteiktus noteikumus, neuzslējās nopietnos konfliktos. Jebkurā valstī ietekmīgi ir dzīvi cilvēki, kuriem ir gan priekšrocības, gan trūkumi. Viņi risina dažādus jautājumus, kas ietekmē sabiedrību. Viņiem jāspēj izstrādāt kopēju viedokli, kas atbilst iedzīvotāju vēlmēm. Tas ir, atvērtai un slēgtai elitei ir pienākums rīkoties kopā, risinot konfliktus sevī, neiesaistot tautu. Kā negatīvu piemēru var minēt ilgi cietušo Ukrainu. Tās elite daudzus gadus ir cīnījusies par varu. Valsts prezidents tagad bija rietumu, pēc tam austrumu reģionu pārstāvis. Politiķi nespēja vienoties, kas noveda pie bruņotām sadursmēm. Tas ir, elites loks vienkārši netika galā ar saviem pienākumiem.
Demokrātiska sabiedrība cenšas nodibinātlīdzsvars starp dažādām grupām un slāņiem. Atrodiet vienprātību par jebkuru uzdevumu. Miers un stabilitāte valstī ir atkarīga no politiķiem. Valsts valdībai jāuztic apmācītiem, pratīgiem un talantīgiem cilvēkiem. Tas ir, elitei jābūt īpaši apmācītai. Tajā pašā laikā no sociālajiem liftiem nevar atteikties. Konkurence palīdz uzlabot vadītāju kvalitāti, ģenerējot, vēl svarīgāk, jaunas idejas. Elites kvalitāte neatkarīgi no tā, kā lasītājs var iebilst, ir atkarīga no iedzīvotājiem. Tieši viņa reakcija uz šiem cilvēkiem ir galvenais un vissvarīgākais viņu darba efektivitātes rādītājs. Piemēram, jums nevajadzētu bez prāta balsot par deputāta kandidātu, kuru nekad neesat redzējis savā pagalmā. Viņš nepilda savus pienākumus, kas nozīmē, ka viņš nav pelnījis vietu elites lokā.
Jau tika minēts, ka politiskās elites tipoloģijair sarežģīta struktūra. Tas palīdz nezaudēt kontroli pār valsti, kad mainās valdnieks. Valsts struktūru darbu galvenokārt atbalsta profesionāļi. Tie ir cilvēki ar īpašām zināšanām, prasmēm, pieredzi. Neviens spilgts līderis nevar iztikt bez viņu palīdzības. Piemēram, jebkuras politiskās partijas struktūrā ir aparāts. Tās augšdaļa visiem ir zināma ar izrādēm un publikācijām. Vadītāju darbību atbalsta parastie speciālisti, kurus dažkārt dēvē par birokrātiem. Viņi veic lielu organizatorisko un analītisko darbu. Arī šie cilvēki būtu jāklasificē kā elite. Galu galā viņi ietekmē sava līdera lēmumus un rīcību. Dažreiz saka, ka jebkura veida elite ir neskaidra. Radinieki un darbinieki ir tuvu ietekmīgiem cilvēkiem, kas ieņem augstus amatus. Viņiem ir arī zināma ietekme uz viņu politiku.
Parasti ietekmīgo cilvēku aprindas papildināspastāvīgi un pamazām. Cilvēki tiek gatavoti, atlasīti, pārbaudīti. Bet vēsturē ir bijuši izņēmumi. Revolūcijas drosmīgus un apņēmīgus cilvēkus uzspiež varas virsotnē. Viņi ir visaugstākajās pozīcijās. Dabiski, ka revolucionārais process sabiedrībai ir nopietns šoks. Lai to novērstu, ir nepieciešams pastāvīgi uzlabot vadības sistēmu. Tam vajadzētu nākt jauniem cilvēkiem, nest sabiedrībā populāras idejas.
Lasītājam, iespējams, rodas jautājums: bet kā iekļūt elites lokā? Mūsdienu pasaulē tas nav neiespējami. Aplūkojot lielākās daļas valstu eliti, jūs redzēsiet, ka tās atšķiras no lielākās daļas pilsoņu izglītības, aktivitātes, drosmes un tendences analizēt. Šīs īpašības ir jāaudzē sevī jau no jaunības. Jūs nedrīkstat kļūt par prezidentu, bet jūs ieņemsit cienījamu un cienīgu vietu sabiedrībā.
