Šodien ir tūrisma bizness Krievijāpiedzīvo bezprecedenta pieaugumu. Tam ir vairāki iemesli: valsts pakāpeniska atveseļošanās no krīzes, ekonomiskās stagnācijas pārtraukšana un pāreja uz atveseļošanos, pasu reģistrācijas vienkāršošana, ieviešot bezvīzu tūristu režīmu vairāk un vairāk valstīs, kā arī vidējās klases labklājības pieaugums, ko netieši apstiprina preču patēriņa pieaugums (un ceļojumu paketes ir viens un tas pats produkts). Tādējādi šī darba tirgus segmenta paplašināšanās temps nepārtraukti atver visas jaunās vakances, bet to cilvēku plūsma, kuriem nepieciešams tūrisms, ir ļoti liela. Šeit pieprasījums acīmredzami pārsniedz piedāvājumu, jo darbs tūrismā, šķiet, ir daudz no šī viena bezgalīgā romantiskā brauciena, kurā jums nav jādara kaut kas īpašs - tikai zina, ka savāc naudu no klientiem, bet no viņiem saņem samaksu un komisijas. Taču skarbajā realitātē lietas nav tik rožainas. No vienas puses, darbs tūrisma nozarē lielākoties ir labi apmaksāts un saistīts ar ceļojumiem gan iekšzemē, gan ārzemēs, no otras puses, tūrisms ir tikai tā uzņēmējdarbības joma, kurā konkurence ir ļoti augsta. Tāpēc, pirms atrodat klientu un nopelnot kaut ko, jums būs smagi jāstrādā un jāstrādā vispirms - tieši vārda izpratnē. Bet mērķtiecīgai personai nekas nav neiespējams, un, ja jūs esat stingri nolēmis uzņemties karjeru tūrisma nozarē, ir lietderīgi sākt lasīt dažus vienkāršus padomus. Darbs tūrismā parasti sākas ar vadītāja amatutūrisms. Šajās vakancēs ir daudz priekšlikumu par laikrakstiem, kas veltīti darba atrašanai un piedāvāšanai. Tomēr, kā likums, vispirms maksājumu nosacījumi tiek piedāvāti bez sākotnējās algas, bet tikai no darījuma procentuālā attiecība no klienta, kurš ir atradis ceļojumu. Lielākā daļa pretendentu jau ir atdalīti jau šajā sākumposmā, jo ļoti īpašs sagatavošanās darbs klienta vārdu "no ielas" ļoti konkurētspējīgā vidē ir ļoti grūts uzdevums. Tāpēc, ja jums tiešām ir nepieciešams reāls darbs tūrisma nozarē, tad ir nepieciešams sākt to meklēt no algotajām darbā pieņemšanas aģentūrām, kur ceļojumu biroji, visbeidzot, pagriežas, ja viņiem ir nepieciešams darbinieks.
Esi gatavs tam, ka strādā ceļojumu aģentūrāTas sāksies ar bezmaksas stažēšanos, parasti no 1 līdz 3 mēnešiem. Šajā laikā mēģiniet iegūt cik vien iespējams pieredzējušus vadītājus, kuri jau sen strādā šajā uzņēmumā. Protams, viņi, visticamāk, nepiedalās jūsu klientu bāzē, bet viņi var dot jums vienu vai divas. Lai tas nebūtu visrentablākais pircējs, bet tas ir vismaz sākums. Turklāt, praktiski sapratusi, kas strādā ceļojumu aģentūrā, jūs pats jau varat iedomāties, kur nopelnīt reālus nākotnes klientus. Otrs svarīgs faktors ir jūsu mobilitāte, jo darbam aktīvā cilvēka ceļojumu aģentūrā vienmēr ir jābūt lauka ", meklējot klientus, un sēžot birojā, nedarbojas daudz.
Pārvaldes profesora apguves procesāTūrismam jāmēģina kļūt par ekspertu viss, kas saistīts ar ekskursiju nosacījumiem, viesnīcu kvalitāti, jo īpaši attiecībā uz deklarētā un reālā pakalpojuma līmeņa atbilstību vārdam, lai iekļūtu visās jomās. Fakts ir tāds, ka darbs tūrisma nozarē tiek veidots tā, lai sevi cienošie ceļojumu rīkotāji bieži nosūtītu ekspertu personālu uz izmēģinājuma ceļojumiem, lai viņi varētu sev uzskatīt viesnīcas stāstījuma līmeni, vispārējo pakalpojumu kvalitāti, visu izklaides pieejamību , lai klientiem nebūtu sūdzību, turklāt viesnīcas, kas interesējas par viesu plūsmu, maksā par šiem izpētes braucieniem. Tie ir ceļojumi, kurus tūrisma menedžeris var regulāri veikt. Protams, šie braucieni tiek iekasēti tikai kompetentiem darbiniekiem, starp kuriem jums ir jābūt. Tāpēc viss ir tavās rokās, veiksmi!
