Lange werkervaring, zoals u weet, -de borg voor een goed pensioen. Om het volume voor het ontvangen van pensioenen of het berekenen van betalingen bij ziekteverlof correct te berekenen, is het niet voldoende om alleen te werken met vermeldingen uit het werkboek. Beschouw hier de perioden voor het berekenen van de ervaring, we zullen de structuur ervan begrijpen en specifieke voorbeelden geven.
Законодательство нашей страны определяет трудовой duur van de dienst als de totale arbeidstijd en / of maatschappelijk nuttige arbeid van een individuele burger. Alle informatie over haar is opgenomen in een persoonlijk werkboek. Het is de duur van de dienst in ons land die de basis vormt voor het aanbieden van:
De totale anciënniteit in de Russische Federatie is onderverdeeld in arbeid (nu verzekering) en speciaal. Laten we deze concepten in detail analyseren.
Totale werkervaring is de gehele duurarbeid, sociaal noodzakelijke menselijke activiteit, evenals andere periodes die daarin volgens de wetgeving zijn opgenomen. Sinds de inwerkingtreding van de federale wet-173 "On Labour Pensions" op 1.01.2002 werd dit concept vervangen door een verzekeringsperiode. Het wordt als volgt geïnterpreteerd: de totale duur van de activiteit van de burger, gedurende welke bijdragen aan het Russische pensioenfonds zijn betaald, evenals andere perioden die in de wetgeving zijn gespecificeerd.
Bij de berekening wordt rekening gehouden met de verzekeringswachtpensioenen - om ervoor in aanmerking te komen, moet u in totaal vijf jaar verzekeringspremies betalen. Het Russische pensioenstelsel is tegenwoordig gebaseerd op de verzekeringsprincipes - de omvang van toekomstige pensioenbetalingen wordt niet beïnvloed door het bedrag van de inkomsten, niet door de anciënniteit, maar alleen door verzekeringspremies die door een burger aan het pensioenfonds worden ingehouden.
Om de verzekeringservaring te berekenen, moeten we eerst weten wat de wet erin bevat.
Punt 1, art. 10 van de federale wet "On Labour Pensions" omvat voornamelijk in de verzekeringservaring:
Om de anciënniteit te berekenen, staat de federale wet "On Labour Pensions" u ook toe om de volgende periodes te gebruiken:
Opgemerkt moet worden dat de genoemde periodesBij de berekening van de anciënniteit wordt alleen rekening gehouden als deze zijn voorafgegaan of gevolgd door arbeid of andere activiteiten, vergezeld van de betaling van verzekeringspremies aan de FIU. Als twee of meer van dergelijke perioden in de tijd met elkaar samenvallen (bijvoorbeeld: WW-uitkering en zorg voor een bejaarde), dan telt slechts één daarvan naar keuze van de burger in de verzekeringservaring.
Traditioneel wordt het werkrecord geteld. Mocht dit document verloren gaan, onvolledige of onjuiste informatie bevatten, dan is het ook wettelijk toegestaan om gebruik te maken van:
De algemene vereisten voor de vermelde documenten zijn de inhoud van de volgende informatie:
De huidige verzekeringservaring kan ook worden bevestigd door verklaringen waarin wordt bevestigd dat u of uw werkgever in de vereiste periode verzekeringspremies aan het pensioenfonds heeft overgedragen.
De anciënniteit wordt berekend volgens een eenvoudig schema:
Er is een andere versie van de regels voor het berekenen van verzekeringenervaring. De duur van een activiteit wordt geteld vanaf de dag dat deze begint tot en met de dag waarop deze eindigt, inclusief (dat wil zeggen, er wordt een dag extra toegevoegd). Bijvoorbeeld vanaf de dag van indiensttreding tot de dag van ontslag. U moet eerst de jaren, dan de maanden en dan de dagen optellen. Reken dan, indien nodig, dagen om in maanden en maanden in jaren, waarbij u er rekening mee houdt dat 1 maand = 30 dagen en 1 jaar = 12 maanden.
Laten we een voorbeeld geven van het berekenen van anciënniteit. De burger heeft merktekens in het werkboek:
We beschouwen zijn werkervaring per periode:
In totaal: 36 jaar 7 maanden 22 dagen.
Federale wet "On State Pensions" 1990 definieerde speciale arbeidservaring als de totale duur van activiteit in bepaalde gebieden van de nationale economie of gebieden van sociale activiteit. Hij ging uit van zowel de ontvangst van pensioenuitkeringen op basis van de anciënniteit als de voorkeursprocedure voor het berekenen van de anciënniteit. Moderne wetgeving heeft het belang van speciale ervaring verminderd, maar heeft de belangrijkste voordelen ervan behouden.
Bij de toekenning van een pensioen wordt rekening gehouden met de bijzondere werkervaring van vandaag:
Het opnemen van een of andere baan in de bijzondere ervaring wordt geregeld door de volgende wetten (met de laatste wijzigingen en aanvullingen):
Om deze berekeningen te maken, heb je nodiginformatie over de verzekeringservaring - de periodes waarin de werknemer verzekerd was in geval van tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Bedenk dat een dergelijke ervaring, volgens de wet, omvat:
Dus je moet optellenin een kalendervolgorde, alle bovenstaande perioden - de laatste termijn is de dag van het verlies van tijdelijke invaliditeit. Bij het berekenen van de anciënniteit voor ziekteverlof is het belangrijk om op te letten dat het volledige jaren en volledige maanden van uw activiteit omvat. "Overblijfselen" (maanden en jaren die niet tot het einde zijn uitgewerkt) moeten worden omgezet in dagen, en dan maanden (= 30 dagen) en jaren (= 12 maanden) daaruit worden gevormd en opgeteld bij de "volledige" ervaring - hetzelfde als in de algemene berekening ...
Na het berekenen van de verzekeringservaring, kunt u het bedrag van de uitkeringen voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid beoordelen:
Werkervaring namelijk die eraan hebben bijgedragende duur van de bijdragen aan het pensioenfonds zijn de garantie voor het ontvangen van een pensioen, betalingen voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Zoals u hebt gezien, is de anciënniteit vrij eenvoudig te berekenen, evenals om de perioden te bepalen die in aanmerking komen om in de samenstelling ervan te worden opgenomen.
