Официальную работу любого гражданина необходимо vast te stellen in de vorm van het arbeidsboek. Waarom is dit nodig? Zodat het in de toekomst mogelijk was om het verdiende pensioen betrouwbaar te berekenen. Berekening van anciënniteit volgens het werkboek heeft zijn eigen kenmerken en een specifiek berekeningsalgoritme.
Voordat u de werkervaring berekent, hebt u nodigzoek uit waar het van gemaakt is. Onder anciënniteit wordt verstaan de tijd die een persoon aan een bepaalde officiële activiteit heeft besteed. Naast werk omvat dit studie, zwangerschapsverlof etc.
Het is ook de moeite waard om het concept van verzekeringservaring te overwegen. Dit is de periode dat de werkgever voor de werknemer premies heeft betaald aan de FIU.
Ooit was een pensioenberekening exclusief afhankelijkvan werkervaring, maar vandaag is alles veranderd. En de hoofdrol wordt nu gespeeld door de verzekeringservaring (die in wezen een integraal onderdeel is van de totale werkervaring). Met andere woorden, de werknemers van het pensioenfonds kijken eerst naar de diensttijd en berekenen vervolgens de diensttijd volgens het werkboek met de berekening van de coëfficiënten.
Het is raadzaam om te vragen waaromtel de ervaring. Zodat het wettelijk pensioen foutloos kan worden berekend. Er is een categorie burgers die zich aan één specialisatie wijdt, en ze hebben geen speciale bewegingen in de werkvorm. En er zijn er die om de een of andere reden voortdurend van baan veranderen. En in beide gevallen moesten premies voor de werknemer worden ingehouden.
De berekening van de anciënniteit is ook nodig om medewerkers van de FIU of verzekeringsmaatschappijen op een grondslag te kunnen vertrouwen voor de vaststelling van vergoedingen. Waar kan ik informatie krijgen? Natuurlijk tijdens de bevalling.
Zoals eerder bleek, wordt de totale anciënniteit berekend volgens het werkboek. Volgens de Russische wet is de anciënniteit onderverdeeld in arbeid en verzekering. Werkervaring omvat naast de werkperiode:
De verzekeringsperiode verwijst naar de periode van premieoverdrachten aan het pensioenfonds.
Hoe tel je de ervaring? U hoeft alleen alle significante perioden bij elkaar op te tellen.
Als een werknemer geen arbeidsformulier kan verstrekken, of er zijn fouten gemaakt, dan kunt u een bepaalde werkperiode als volgt bevestigen:
Het certificaat dat wordt afgegeven om de anciënniteit te bevestigen, moet de volgende informatie bevatten:
Vallen de werkperiode en de verzekeringservaring samen, dan wordt met één ding rekening gehouden. De werknemer bepaalt welke periode hij kiest door hierover een verklaring in te dienen.
U moet ook onthouden hoe de berekening is gemaakt.werkervaring. De periodecalculator houdt rekening met een volledig jaar van 12 maanden en een volledige maand van 30 dagen. Tegelijkertijd, als alleen het jaar wordt aangegeven, wordt 1 juli als basis genomen, wanneer alleen de dag van de maand wordt aangegeven, wordt het getal 15 genomen.
De berekening van anciënniteit volgens het werkboek kan zijnhandmatig of met behulp van speciale rekenprogramma's uitvoeren. In ieder geval moet u zich houden aan de algemene telregel. Het algoritme ziet er als volgt uit:
Om de anciënniteit te berekenen, kunt u contact opnemen met een medewerker van het pensioenfonds, de berekening zelf maken en een online programma gebruiken om de anciënniteit te berekenen.
Als je de ervaring zelf wilt berekenen, kan datgebruik een eenvoudige boekhoudmethode: trek het bedrag van het begin van elke werkperiode af van het bedrag van het einde van elke periode van werkactiviteit. Het uiteindelijke resultaat is anciënniteit.
De berekening van de anciënniteit volgens het werkboek kan er als volgt uitzien.
Een zekere burger Petrov begon zijn werkactiviteit op 23.01.1997 en voltooide het bij deze onderneming op 17.11.2007. Daarna werkte hij bij een andere onderneming in de periode van 12.12.2007 tot 24.05.2010. Bij de laatste job werd hij vermeld van 07.06.2010 tot 16.12 .2016
Gebruikmakend van de gespecificeerde boekhoudmethode,tel de startdata van elke periode bij elkaar op en ontvang: 01/23/1997 + 12/12/2007 + 06/07/2010 = 42.19.6014. Voeg vervolgens de einddatums van alle periodes toe: 17/11/2007 + 24/05/2010 + 16/12/2016 = 57.28.6033. Van het resultaat verkregen voor de ontslagperiode trekken we het resultaat af dat is verkregen voor de periode van het begin van de arbeidsactiviteit: 57.28.6033 - 42.19.6014 = 15.09.19.
Op basis hiervan werkte Petrov 19 jaar, 9 maanden en 15 dagen.
Zo kunt u de arbeid berekenenervaring. De calculator en andere berekeningstechnieken werken op basis van het genoemde algoritme. Vergeet niet dat de genoemde perioden de verzekeringservaring kunnen omvatten (en de werknemer is op basis van de aanvraag verplicht te kiezen tussen werk- of verzekeringservaring).
