Office plankton: concept, voor- en nadelen

Office plankton.Deze uitdrukking in het moderne leven komt vrij vaak voor. Althans vertegenwoordigt ruwweg wat bedoeld wordt. Dit concept generaliseert kantoormedewerkers die in de regel geen ondergeschikte werknemers hebben, het tijdens de werkdag niet te druk hebben en waarvan het uiteindelijke resultaat van de organisatie (bedrijf, onderneming) in zeer geringe mate afhangt.

Deze kameraden houden ervan om hun tijd door te brengen met praten(grappen, roddels, "botten wassen" en meer), kopjes thee en koffie, evenals nieuwsoverzichten (catalogi, sociale netwerken, forums, chats, enz.) op internet. Velen hebben de neiging om kantoorplankton te voorzien van kenmerken als gebrek aan doel in het leven, gebrek aan initiatief en gebrek aan wil. Het moet gezegd worden dat alle mensen verschillend zijn, dus het is te vroeg om labels op te leggen. Eerste dingen eerst.

Levensdoelen

Каждый человек имеет мечту, к которой стремится.Iedereen heeft verschillende doelen. Voor sommigen koopt het een appartement, voor anderen - familie en kinderen, voor anderen - een carrière, voor anderen - exclusief zelfverbetering. Dus je kunt voor altijd doorgaan. Stel je voor dat je met werknemers een grote werkruimte binnenging. Hier is een kantoorplankton. Elke medewerker heeft zijn eigen bureau, computer, papieren en briefpapier. Maar dit zijn niet alleen mensen. Het is de moeite waard om wat dieper te kijken, en je zult zien in elke persoon met individuele doelen. Wat als dit werk op kantoor gewoon een nieuwe stap is in de richting van de realisatie ervan?

Laten we naar voorbeelden kijken.

Als het doel carrièregroei is, dan is "planktonisme" -dit is een stap, zij het de laagste. Als levensprioriteiten verbonden zijn met het gezin, dan is werk (plaats, team) niet zo belangrijk. En als iemand graag reist? Werk biedt het vanuit de financiële kant, en de lage werklast stelt u in staat om nieuwe avonturen te plannen. En ook hier zijn veel factoren niet belangrijk voor hem, zoals het team, relaties met leidinggevenden en vaak het soort activiteit. Er zijn veel vergelijkbare voorbeelden. Erger nog, wanneer er geen doel is of het is, maar de persoon niet in zijn richting beweegt, nog een kopje koffie voor rapporten, koekjes en patience.

De extra's

Als u objectief naar kantoor kijktplankton met de zoektocht naar pluspunten, kunt u communicatie markeren. Door veel tijd in het team door te brengen, leert u mensen kennen, leert u ze begrijpen en krijgt u de gelegenheid om hun beste kwaliteiten te absorberen.

De pluspunten zijn inclusief salaris, vooral alsze is "goed" en heeft vrije tijd die je voor je eigen doeleinden kunt besteden. Daarnaast zal het werken in een kantoor zonder ervaring achter je helpen om deze ervaring geleidelijk op te doen.

cons

К отрицательным чертам жизни офисного планктона kan worden toegeschreven aan de aanwezigheid van een baas die taken vaststelt, berispt en in welk geval uitleg nodig heeft. Een ander nadeel is een zittende levensstijl. Maar het grootste nadeel is het lege "in de broek zitten". Als je je eigen bedrijf wilt starten, het land verlaten of stoppen en op wereldreis gaan - ga ervoor! En als kantoorwerk niet bij uw levensprojecten past, stop er dan dringend mee.