/ / Nationaal niet-metalen bedrijf: management, werknemersrecensies

Nationaal niet-metaalbedrijf: management, werknemersrecensies

National Non-Metallic Company - toonaangevendproducent op het grondgebied van de Russische Federatie van minerale grondstoffen voor de productie van verschillende bouwmaterialen. Partnerondernemingen houden zich bezig met de winning van zand, steenslag, grind en andere grondstoffen die nodig zijn voor de bouw.

Niet-metalen materialen

Niet-metalen materialen zijn mineralendie worden gebruikt voor de constructie van gebouwen en constructies. Hun onderscheidende kenmerk is hun natuurlijke toepassing. Voorbeelden zijn onder meer zand, grind, steenslag, gabbro en andere toeslagmaterialen voor asfalt en betonbestrating; natuurlijke muurstenen en -blokken, minerale poeders en bekledingsmaterialen. Omdat al deze mineralen van sedimentaire of metamorfe oorsprong zijn, bevinden hun afzettingen zich op het aardoppervlak. Ontwikkeling gebeurt op een carrièremanier.

De meest populaire in deze categorie isverbrijzelde steen. Het wordt niet alleen gebruikt bij de constructie van gebouwen, maar ook bij de aanleg en reparatie van wegen (zowel conventionele, asfalt- als spoorlijnen). De eigenschappen van steenslag hebben een fundamentele invloed op de kwaliteit van de verharde weg en de duurzaamheid van de werking ervan. Bovendien, hoe hoger de steenslag op het wegdek wordt aangebracht, hoe hoger de kwaliteitseisen.

nationaal niet-metalen bedrijf ojsc

Industriële ondernemingen

Mijnbouwbedrijven van de Russische Federatie bezetten de belangrijksteplaats in de economie van de staat. Er zijn meer dan 5000 organisaties in de branche met verschillende specificaties en productiviteit. Een van de grootste ondernemingen voor de winning van steenslag is de National Non-Metallic Company, waarvan het management verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van de industrie. De kwaliteit van de materialen die door dit bedrijf worden geleverd, wordt gegarandeerd door te voldoen aan de vereisten van GOST.

Van fundamenteel belang is de plaatsoorsprong van grondstoffen. Daarom hebben onder auspiciën van OJSC National Non-Metallic Company organisaties uit verschillende regio's van de Russische Federatie zich verenigd: de regio's Orenburg en Arkhangelsk; Republiek Karelië; Regio Krasnodar; Regio's Moskou, Ivanovo en Kaluga, enz. De belangrijkste mijnbouwonderneming bevindt zich in de Republiek Basjkortostan.

beoordelingen van nationale niet-metalen bedrijfsmedewerkers

Geschiedenis van OJSC "NNK"

In september 2008, op basis van "Sangalskydiorite quarry ”werd de naamloze vennootschap“ National nonmetallic company ”opgericht. OJSC "NNK" heeft verschillende grote ondernemingen van de industrie onder zijn vleugels verenigd en houdt zich vandaag bezig met trustbeheer en verkoop van hun producten. Jaarlijks wordt tot 25 miljoen ton aan materialen naar de consument verscheept. Het tweede belangrijkste gebied is de verwerking van grondstoffen en hun verwerking in overeenstemming met GOST's. En tenslotte de derde strategische richting van de activiteit van JSC National Non-Metallic Company - investeringen.

nationaal niet-metalen bedrijf

Strategische ontwikkeling

Natuurlijk ziet het management van het bedrijf zijn firmamarktleider. Hiervoor wordt professioneel personeel geselecteerd en wordt een deel van de winst geïnvesteerd in de ontwikkeling van de Vennootschap. De strategische ontwikkeling van OJSC National Non-Metallic Company (feedback van de medewerkers bevestigt dit) wordt geïmplementeerd door middel van doordacht en modern management.

De efficiëntie van alles neemt voortdurend toehet productieproces - van de winning van grondstoffen tot de levering aan de consument. Dit maakt het mogelijk om de productie van niet-metalen materialen te verhogen. Als onderdeel van de ontwikkeling verwerft de onderneming National Non-Metallic Company regelmatig productiemiddelen. Integratie van het bedrijfsleven in de branche helpt de positie van de organisatie ten opzichte van concurrenten te versterken.

beoordelingen van nationale niet-metalen bedrijven

Bedrijfsontwikkeling - economische ontwikkeling

Onnodig te zeggen dat je actief bentDoor haar activiteiten draagt ​​de onderneming bij tot de algehele versterking van de economische positie van de regio's waar de ondernemingen van de onderneming gevestigd zijn. Daarnaast krijgt de lokale bevolking werkgelegenheid, wat de levensstandaard van mensen verbetert.

Om de plannen uit te voeren, managementis constant op zoek naar veelbelovende, energieke, verantwoordelijke en vooral professionele medewerkers. Nogmaals, de mogelijkheid om een ​​baan te vinden in een specialiteit verhoogt de waardering van de overeenkomstige regionale universiteiten.

Prioritaire richtingen

Volgens de principes van effectief beheer, voorDoor een leidende positie in de markt te verwerven, heeft de onderneming voor zichzelf een aantal speerpunten geformuleerd om de activiteiten te optimaliseren. Het management is ervan overtuigd dat deze stappen het bedrijf naar succes zullen leiden:

  • vermindering van kosten en productieverliezen;
  • modernisering van productie- en beheerprocessen;
  • professionalisering van het personeel;
  • het vergroten van de maatschappelijke verantwoordelijkheid van ondernemingen;
  • het gebruik van nieuwe technologieën;
  • naleving van milieuveiligheid;
  • naleving van internationale normen in bedrijfsbeheer.

Door de productiekosten te verlagen is dit niet mogelijkomzeil alleen concurrenten, maar ook om de vaste kosten te optimaliseren. Dit doel wordt ook vergemakkelijkt door de afstemming van de productiviteit van de ondernemingen van de onderneming op het werkelijke niveau van de marktvraag. Indirect draagt ​​het gebruik van moderne technologieën bij aan een verlaging van de kosten en een verhoging van de productiviteit.

nationaal niet-metalen bedrijfsbeheer

Modernisering van beheer- en productieprocessenvereist constante professionele ontwikkeling van het personeel, wat op zijn beurt de sociale status van de werknemers van OJSC National Non-Metallic Company verhoogt. Feedback van partners bevestigt de hoogste professionaliteit en verantwoordelijkheid van het personeel.

Behoud van de ecologische stabiliteit van de regio's,op het grondgebied waarvan de ondernemingen van de onderneming zijn gevestigd, voldoet aan de vereisten van internationale normen bij het beheer van de grootste organisaties. Het synergetische effect van de ontwikkeling van alle prioriteitsgebieden leidt tot de loyaliteit van de lokale bevolking en de snelle groei van de positie van de onderneming in de markt.

leuk vond:
0
Populaire berichten
Spirituele ontwikkeling
eten
Y