Een baan kiezen is niet zo eenvoudig.De laatste tijd zijn er niet de meest gewetensvolle werkgevers. Ze bedriegen voortdurend hun ondergeschikten, stellen salarissen uit, enzovoort. Voordat u een baan bij een bepaald bedrijf krijgt, moet u daarom de talrijke meningen van werkend personeel over het bedrijf bestuderen. Wat ontvangt Gorfoto werknemersrecensies? Waar moet ik op letten voordat ik hier werk?
Het eerste dat u moet weten, is precies waar u een baan krijgt. Meer specifiek, op welk specifiek werkterrein is de onderneming betrokken. Opgemerkt wordt dat de “Gorfoto” alles heel duidelijk is.
Aan de naam van de organisatie kan je dat al opmakenHet bedrijf levert fotoservices. Bovendien doet hij niet alleen privé-opnamen, maar neemt hij ook deel aan grootschalige evenementen in steden. Zo is het Gorfoto die meestal kinderen op school fotografeert. Alles is heel duidelijk. Voor deze "Gorfoto" reviews van werknemers (Moskou of andere steden - ongeacht waar het bedrijf is gevestigd) verdienen positieve resultaten. Geen schaduwactiviteit, geen bedrog.
Banen voor werkgelegenheid hier zijn ook vol.Ze zijn allemaal divers, maar op de een of andere manier verbonden met fotoservices. U kunt iets naar uw smaak vinden. Ja, leiderschapsposities worden meestal niet gevonden, maar er is perspectief op carrièregroei. Meestal hebben bedrijven nodig:
Zoals je kunt zien, is alles heel eenvoudig en duidelijk.Een ander pluspunt waar Gorfoto zeer positieve feedback van medewerkers op krijgt, zijn de lage eisen aan ondergeschikten. Fotografen hebben misschien helemaal geen ervaring. Zeker als je een eigen auto hebt. Uw portefeuille is niet zo belangrijk voor deze werkgever. Het belangrijkste is dat je ouder bent dan 18 jaar. Hier worden alleen volwassen burgers aangenomen.
Interviewen is een belangrijk aandachtspunt. Het is daarbij dat de werkgever beslist hoe u bij het bedrijf past. En u kunt concluderen over de integriteit van het bedrijf.
Als zodanig is er geen interview.Hiervoor ontvangt Gorfoto gemengde beoordelingen van medewerkers. Iemand is immers van mening dat een dergelijk fenomeen dient als garantie voor werkgelegenheid in een gewetensvolle organisatie. Het gesprek met de wervingsmanager hier lijkt op een vriendelijk gesprek, waarop alle positieve aspecten van Gorfoto zijn getekend. Je wordt hier letterlijk gelokt. Het zal ook vertellen over hoge verdiensten en carrièremogelijkheden, en hoe eenvoudig en gemakkelijk hier te werken is, en over het volledige sociale pakket. Dat is allemaal zo nodig voor sollicitanten!
Werknemersbeoordelingen over Gorfoto companyontvangt een divers type in de eerste dagen die aanvragers hier doorbrengen. Opgemerkt wordt dat al vanaf het begin van de proeftijd (een maand is verplicht), enige ontevredenheid begint.
Je moet bijvoorbeeld heel vroeg opstaan."Gorfoto" werkt vaak van 8:00 tot 15-16: 00 uur. Je moet om 7.00 uur naar kantoor komen om de apparatuur klaar te maken en je voor te bereiden op de shoot. Als u geen eigen auto heeft, moet u zelf naar de klant gaan. Al in de eerste dagen blijkt dat niemand je voor de weg betaalt. Allemaal uit eigen zak.
Aan het eind van de dag zal dat duidelijk zijnU hoeft niet op kantoor te blijven tot de geplande 3-4 uur van de dag, maar tot 19-20 uur. Natuurlijk zal niemand anders u zulk werk betalen. Het werkschema is niet gestandaardiseerd, waardoor sommige mensen weigeren een baan te vinden. Coördinatoren leggen niet altijd duidelijk de locatie van de klant uit. Dit zijn kleine gebreken, maar ze doen velen nadenken over de integriteit van de organisatie.
"Gorfoto" werknemersrecensies (Nizhny Novgorod,Moskou, St. Petersburg - het maakt niet uit in welke stad je een baan wilt vinden, de situatie is overal hetzelfde) krijgt niet de beste inhoud voor vele momenten die glijden in het proces.
Sommigen zeggen dat officieelhier een baan vinden is bijna onmogelijk. Alleen als je je rechten hierop kunt verdedigen. De inkomsten zijn vertraagd, soms enkele maanden. Niet betaalde proefperiode. Deze regel is van toepassing op personeel dat de test niet heeft doorstaan en op degenen die de taken hebben uitgevoerd.
Trouwens, voor winst LLC Gorfoto reviewswerknemers worden negatief. Ze bedriegen immers tijdens een interview. Aanvankelijk beloven ze een hoog inkomen met een min of meer genormaliseerd schema (van 20-25 duizend roebel), maar in de praktijk ontvang je er maximaal 8000. Het maakt niet uit hoeveel werk je persoonlijk hebt gedaan. Na ongeveer een maand of twee geven ze mogelijk geen bestellingen meer op. Dan zullen de verdiensten slechts een salaris zijn van 5000 roebel (soms meer). De aanwezigheid van een 'grijs' salaris is ook frustrerend. Dit komt tot uiting in ziekteverlof en vakantie is niet de beste manier.
Al het bovenstaande wordt opgemerkt door werknemers opverschillende otzovik-sites. Er zijn geen aanwijzingen voor deze verschijnselen, maar negatief komt veel vaker voor dan positieve meningen. Dit is een goede reden om na te denken over de integriteit van de organisatie.
Speciale aandacht vereist een werkplekGorfoto. Het maakt niet uit in welke stad je een baan gaat zoeken, overal zijn ongeveer dezelfde arbeidsomstandigheden. Ze zijn bemoedigend als je geen rekening houdt met de overtreding van het vastgestelde werkschema en het niet betalen van vervoer.
U kunt zowel in de kantoren van de organisatie als opuitgangspunten. In de regel heeft 'Gorfoto' positieve feedback van werknemers over de vestigingen van het bedrijf - het is overal licht, comfortabel, schoon en comfortabel. Scholen worden meestal uitgangspunten. Speciaal voor het nieuwe jaar en de afstudeerdagen. Het kan heel moeilijk zijn om met een grote stroom mensen te werken, vooral kinderen, maar het is het waard. Scholen kunnen u zelfs een gratis lunch aanbieden. Deze feiten worden vaak benadrukt door werknemers.
U merkt misschien dat "Gorfoto" beoordelingen van werknemerswordt divers. Je kunt niet met zekerheid zeggen hoe slecht deze organisatie is. Toch is de misleiding van haar kant zichtbaar. Dit heeft ernstige gevolgen voor de ranking van de organisatie.
U kunt de "Gorfoto" op de zwarte lijst vindenwerkgevers in verschillende steden. Ja, het is nu moeilijk om een bedrijf te vinden zonder gebreken. Maar je kunt altijd wel een baan vinden waar minder minpunten zijn. Gorfoto is verre van de beste plek om te werken, maar het is niet zo erg als velen het beschrijven.
