Prawo do pobierania emerytury przysługują osobom, które posiadają obywatelstwo rosyjskie,
osiągnięcie pewnego wieku, spada zgodnie z obecnym
ustawodawstwo w niektórych kategoriach społecznych i zawodowych.
Wcześniejsze emerytury przysługują obywatelom zatrudnionym na stanowiskach pracy w
gorące warsztaty, ze szkodliwymi warunkami pracy, a także wykonywaniem medycyny,
działalność pedagogiczna i twórcza.Warunki przejścia na wcześniejszą emeryturę obejmują rozliczanie tych okresów pracy, w których czynność była wykonywana przez cały dzień roboczy, a jednocześnie były potrącane z funduszu emerytalnego. Wszystkie okresy takiej pracy są przypisywane do całkowitej długości usługi w porządku kalendarzowym.
Wcześniejsza emerytura oparta jest na książce pracy, w
do którego należy wprowadzić wszystkie niezbędne informacje o pracy. Z wyjątkiem
dokument zatrudnienia, podstawą do ustalenia emerytury jest wyciąg z danych osobowych
rachunki ubezpieczonego obywatela. To konto jest oparte na
zindywidualizowana księgowość.
Warunki przejścia na wcześniejszą emeryturę zostały szczegółowo opisane w listach
zawody, branże, prace i wymagania,które uprawniają do świadczeń emerytalnych. Listy te są zatwierdzone przez rząd Federacji Rosyjskiej. Z reguły wcześniejsze emerytury są przyznawane 5 lat wcześniej niż ustawowy okres emerytalny, tj. 55 lat dla mężczyzn i 50 lat dla kobiet. Prawo do wcześniejszej emerytury przysługuje również matkom z wieloma dziećmi, osobom niepełnosprawnym i ich rodzicom, pracownikom ratunkowym oraz innym zawodom i kategoriom.
Główne warunki wcześniejszej emerytury to:
- dostępność wystarczającego doświadczenia ubezpieczeniowego,
- doświadczenie w niebezpiecznych branżach,
- uznanie obywatela za bezrobotnego przez organy terytorialne służby zatrudnienia,
- brak możliwości zatrudnienia dla bezrobotnych,
- likwidacja lub rozwiązanie przedsiębiorstwa.
Aby świadczenia emerytalne były ustalane przed terminem,
konieczne jest połączenie wszystkich tych warunków. Brak jednego z nich to
podstawy odmowy przejścia na emeryturę wcześniejdorastanie. Bezrobotnym oferuje emeryturę służba zatrudnienia, a nie z własnej inicjatywy. W związku z tym organy służb zatrudnienia niezależnie decydują o przejściu na emeryturę bezrobotnych.
Podejmowane są decyzje o naliczaniu emeryturJednostki terytorialne JAF na podstawie kompleksowego i obiektywnego przeglądu wszystkich dokumentów przedłożonych przez pracownika. Wszystkie kwestie związane z naliczaniem emerytur reguluje ustawa „O emeryturach Federacji Rosyjskiej”. W przypadkach, w których dokumenty potwierdzające informacje o okresach pracy zostały utracone z powodu jakichkolwiek okoliczności, powinny zostać przywrócone w postępowaniu sądowym w postępowaniu specjalnym po złożeniu wniosku o odpowiedni formularz.
Reforma emerytalna implikujesamodzielne odliczanie świadczeń emerytalnych przez pracownika. W takim przypadku proponuje się anulowanie wcześniejszej emerytury, a emerytom, którzy kontynuują pracę, zmniejszenie płatności. Ponadto planowane jest również podniesienie wieku emerytalnego z powodu gwałtownego deficytu w funduszu emerytalnym Federacji Rosyjskiej. Według ekspertów ponad 30 procent ludzi w Rosji korzysta z prawa do wcześniejszej emerytury. W tej chwili istnieje ponad 180 zawodów, które pozwalają wcześniej udać się na zasłużone wakacje. Oczekuje się stopniowego wzrostu taryf za odliczenia przedsiębiorstw o szkodliwych warunkach produkcji na koszt pracowników. Planuje się również, że pracownik, oprócz potrąceń od przedsiębiorstwa z tytułu wynagrodzeń, musi samodzielnie dokonywać potrąceń ze swojego wynagrodzenia.
