John Scully, były prezes Pepsico, objął stanowisko dyrektora generalnego Apple w 1983 r.
Он родился в 1939 году в семье юриста, получил edukacja w zakresie projektowania architektonicznego, a następnie administracji biznesowej. Jego kariera w Pepsico była niezwykle szybka: w wieku 30 lat pełnił funkcję wiceprezesa.
Kiedy Apple potrzebował niezawodnego lideraniesamowite osiągnięcia marketingowe uczyniły go najbardziej atrakcyjnym kandydatem. Scully, podobnie jak Jobs, był pracoholikiem i perfekcjonistą. W młodości z powodzeniem przezwyciężył jąkanie. Ale to okazało się niewystarczające - aby zostać genialnym mówcą, w młodości uczęszczał do teatru i trenował w domu, naśladując sposób gry aktorów.
Za jeden z najbardziej niezwykłych projektów na świeciehistoria marketingu i reklamy zwana Pepsi Challenge również stała pod przewodnictwem Johna Scully'ego. Pepsi (amerykański biznesmen był przekonany o wyższości swoich produktów) był porównywany do Coca-Coli przez niewidomych kupujących. Ciekawe, że on sam, biorąc udział w eksperymencie, pomylił się.
Stanowisko dyrektora generalnego Apple w 1981 roku byłozajmowane przez Mike'a Markkulę - pierwszego inwestora firmy, który swego czasu zainwestował w jej rozwój 250 000 dolarów. Mike nie planował długo pozostawać na tym stanowisku, obiecując żonie, że będzie tam pracować nie dłużej niż trzy lata. Jednak jego nadzieje, że do tego czasu Steve Jobs przyjmie bardziej dorosłe wzorce zachowań, były oczywiście daremne. Dlatego Markkula był poważnie zaintrygowany poszukiwaniem prezesa dla Apple.
Kiedy Scully został zaproszony po raz pierwszydla Apple panowała w nim bardzo niezwykła atmosfera – wszak Jobs, bawiąc się, postawił przeciwko sobie dywizje firmy, zamieniając ją w miejsce niekończących się bitew. Mimo to prezes Pepsico nie krył podziwu zarówno dla samego Jobsa, jak i jego pomysłu. Steve Jobs od samego początku widział wiele wspólnego z Scully, a w 1983 roku zaproponował mu przewodnictwo. To wtedy pojawiło się legendarne pytanie, czy John Scully zamierza sprzedawać napoje gazowane do końca życia.
Później okazało się, że ich podobieństwo było całkowicie iluzoryczne, ale po spotkaniu Scully i Jobs byli w euforii z komunikowania się ze sobą i dzielenia kreatywnymi pomysłami.
Z biegiem czasu John Scully i Steve Jobs zaczęliujawniać coraz więcej sprzeczności. Jobs zauważył różnice między nimi. Scully nalegał na podniesienie ceny pierwszego Macintosha o 500 dolarów, z czym Jobs zdecydowanie się nie zgadzał. W tym samym czasie firma wkroczyła w erę głębokiego kryzysu: sprzedaż zaczęła spadać, a nowe produkty charakteryzowały się szeregiem niedociągnięć.
Celem Scully, w przeciwieństwie do Jobsa, było jak najefektywniejsze wykorzystanie strategii marketingowych.
Scully nie miał tej samej pasji, coOferty pracy. Po odejściu Jobsa z firmy, jeśli w swoich rozmowach musiał dotknąć technicznych cech produktów, wygłaszał przemówienia przygotowane wcześniej przez innych specjalistów.
Oczywiście jednocześnie pozostał prawdziwym mistrzem marketingu. Jednak bardzo różne wartości leżące u podstaw polityki Steve'a i Scully'ego były również krytyczne.
Praca stawała się coraz bardziej niegrzeczna, abypodwładnych i między nim a Scullym rozwinęła się jednoznaczna wojna o terytorium. Rada dyrektorów, z którą John Scully spotykał się za plecami Jobsa, postanowiła go usunąć.
W tym czasie Jobs miał okazjęprowadzić oddział o nazwie Apple Labs. Jobs, który kilka dni później zaczął błagać Scully'ego o przywrócenie wszystkiego na swoje miejsce, po chwili wszczął przeciwko niemu spisek. Plany te jednak nie miały się spełnić – wystawił go prezes firmy Jean Gosset, który później zajął miejsce Jobsa.
Oczywiście dla Scully, praca z Jobsemwydawało się teraz niemożliwe. Zaufanie uległo erozji, a Jobs został na stałe usunięty z pracy w firmie. Utalentowany menedżer doprowadził do wielu reform w firmie Apple, która jest na skraju całkowitego upadku. Dosłownie stał się tym, który uratował ją przed ostateczną klęską. Scully przejął jego całkowitą restrukturyzację, wprowadził nowy system zarządzania. Jeśli wcześniej Apple miał tylko słabe oddziały na terenie Europy, teraz te dywizje stały się pełnoprawnymi jednostkami strukturalnymi, które przynoszą zysk.
John Scully nie uniknął jednak kilku krytycznych błędów, w wyniku których po dziesięciu latach pracy opuścił firmę. Rada dyrektorów zmusiła go do opuszczenia Apple w 1993 roku.
Przez lata przyznaje, że zwolnienie Jobsa było jednym z jego największych błędów.
Teraz John Scully, który ma 71 lat, mieszka ze swoją trzecią żoną w Palm Beach na Florydzie i jest zaangażowany w inwestycje venture capital.
