Każda kobieta planuje ciążęzaczyna się martwić wiele różnych pytań: jak przebiegnie ciąża, czy dziecko urodzi się zdrowe, kiedy trzeba skonsultować się z lekarzem i jak powiedzieć o tym swojemu szefowi.
Oczywiście tylko z początkiem ciążykobiety zaczynają myśleć o swoich prawach, które obejmują przejście do łatwej pracy, uwolnienie się od szkodliwych czynników i zmniejszenie obciążenia. Zabrania się angażowania kobiety w ciąży lub w godzinach nadliczbowych do pracy bez pisemnej zgody na wysyłanie w podróż służbową. W przypadku niespełnienia wymagań określonych w przepisach każda kobieta ma prawo polegać na pomocy państwa opartej na ochronie przed pozbawionymi skrupułów pracodawcami.
Wielu już wie o zmianach, które miały miejsce w 2011 roku. Niemniej jednak zastanówmy się nad nimi i rozważmy, jak obliczyć zasiłek macierzyński dla kobiety, która otrzymała zwolnienie chorobowe.
Zasiłek macierzyński oblicza się na podstawie średniejzarobki dwa lata przed proponowanymi wakacjami. Przed obliczeniem należy wyjaśnić, że maksymalna kwota rozliczeń międzyokresowych z tytułu płatności za cały okres nie powinna przekraczać 415 tysięcy rubli. (wartość jest stale indeksowana).
PrzykładSpójrzmy na przykład, który pomoże ci obliczyć tę wartość. Określ, jakie wynagrodzenie otrzymałeś przez 2 lata (warunkowo - 2010 i 2011). Zsumuj wynagrodzenie za wszystkie miesiące minus wynagrodzenie za urlop i świadczenia szpitalne. Na przykład 200 000 + 120 000 = 320 000 rubli.
Jeśli twoje zarobki nie przekraczają płacy minimalnej (obecnie wynosi 4611 rubli), wówczas obliczanie zasiłku macierzyńskiego opiera się na tej wartości.
Zasiłek macierzyński za cały okres wypłacany jest w 100% kwoty, niezależnie od stażu pracy. Ponadto doświadczenie powinno wynosić co najmniej 6 miesięcy.
Как же выплачивается декретное пособие женщинам с przejściowy urlop macierzyński (od urlopu macierzyńskiego do urlopu macierzyńskiego)? Obliczenia przeprowadza się jak pokazano powyżej. Dane do obliczenia świadczeń pochodzą jednak z wcześniej przepracowanego czasu. Na przykład, jeśli poszedłeś na urlop macierzyński w 2010 roku i jesteś na urlopie macierzyńskim. W 2012 r. Znów będziemy macierzyństwem, wówczas okres obliczeniowy obejmuje lata 2010 i 2009, ponieważ zastąpienie niepełnego roku pracy w związku ze zwolnieniem chorobowym jest zabronione.
Oprócz wypłaty zasiłku macierzyńskiego w 2012 rprzyszłe matki, które są zarejestrowane we wczesnych stadiach ciąży (jest to wyraźnie określone w przepisach - nie później niż 12 tygodni), mają prawo do jednorazowej płatności w wysokości 465 rubli. 20 kopiejek. Aby go uzyskać, kobieta w ciąży musi złożyć zaświadczenie o miejscu pracy wydane przez placówkę medyczną. Zazwyczaj taki dokument kobiety otrzymują wraz ze zwolnieniem lekarskim.
Ponadto kobiecie należy zapłacićjednorazowe świadczenie w wysokości 12405,30 rubli. (wysokość zasiłku od 01.01.2012 bez współczynników regionalnych). Wypłacany jest po urodzeniu dziecka. Aby go uzyskać, należy złożyć w dziale księgowości wniosek o przyznanie zasiłku, zaświadczenie o urodzeniu dziecka, wypis z książeczki pracy, kopię paszportu, zaświadczenie z urzędu stanu cywilnego iz miejsca pracy współmałżonka.
Należy zauważyć, że kobiety mogą samodzielnie wybierać do 31.12. 2012, według jakich zasad („stare” czy „nowe”) będzie naliczany zasiłek macierzyński.
