Często zastanawiamy się, dlaczego w statystycedane pokazują tak ogromne liczby. Część społeczeństwa wierzy w nierówny podział dochodów, co oznacza, że gdzieś na szczycie urzędnicy nielegalnie wykonują swoje uprawnienia, inni uważają, że na tle ogólnej liczby osób sprawnych, niewielka grupa o ponadprzeciętnej dochód jest w czołówce, co wyjaśnia takie statystyki. Ogólnie tak jest.
Zanim zaczniesz mówić o medianie wynagrodzenia, musisz zrozumieć, jaka jest średnia pensja i co jest wspólne między tymi dwoma rodzajami opłat. Więc zacznijmy.
Według Rosstatu średnie zarobki w Rosjito około 40 000 rubli, 50 000 - w Petersburgu, około 65-70 tysięcy - w Moskwie. Jednak dla większości internautów takie dane wydają się nieco przesadzone, a oto dlaczego. Według wskaźników przeciętnego wynagrodzenia niemożliwe jest śledzenie rzeczywistej dynamiki poziomu życia danej grupy osób. Rozważ klasyczny przykład z ekonomii. Potentat z dochodem 5 000 000 rubli miesięcznie przybył do zwykłej rosyjskiej wioski o średnim dochodzie jednego mieszkańca wynoszącym 4700 rubli i populacji 100 osób. Od tego czasu średni miesięczny dochód mieszkańców wynosi ponad 50 000 rubli. Czy uważasz, że zmienił się standard życia miejscowej ludności? Oczywiście nie, poza tym, że potentat otworzył we wsi własną firmę i podniósł pensje jej mieszkańcom.
Aby obliczyć standard życiaprzeciętnie duża grupa ludzi, statyści stosują dwie sztuczki: odrzucają 10% najbiedniejszych i najbogatszych obywateli i uśredniają ich pensje lub ustalają medianę dochodów. Druga metoda jest bardziej powszechna i stosowana znacznie częściej.
Aby w takim przypadku nie było pytań,wymyślił specjalne kryterium obliczeniowe zwane medianą. Wskaźnik ten jest używany w raportach statystycznych, zastępując średnią. Mediana wynagrodzenia to wykres, który najdokładniej odzwierciedla stan rzeczywisty.
Według niektórych statystyk, jeśliPonieważ mediana zarobków jest o 23-29% niższa od średniej, to wypłaty dla 55% Rosjan w danym regionie zamieszkania będą poniżej średniej o około 25%.
W związku z powyższym mediana pensji w Moskwie według danych statystycznych w 2016 r. wynosiła 51 000 rubli rocznie, w Petersburgu - 34 500 rubli, w innych regionach Rosji - w granicach 27 000 rubli.
Ale czy nie wydaje ci się, że takie liczby są lekko niedocenianymi i nieprawdziwymi liczbami? Niewątpliwie.
Według portalu „Praca.Yandex ”, średnia pensja w stolicy Rosji wynosi 62 500 rubli. Chociaż statystyki dwa lata wcześniej były dwa razy niższe. Czy zatem informacje są wiarygodne, jeśli w 2015 r. obraz miał nieco inną dynamikę?
Czy dane dotyczące wynagrodzeń w regionie moskiewskim mogły tak gwałtownie skoczyć? Opinie bywają negatywne. Inną rzeczą jest odsetek zarobków w cieniu, które umknęły uwadze Rosstatu.
Eksperci, podsumowując, twierdzą, że zaufaniezadzwoń do liczb opublikowanych przez Rosstat. Na tej podstawie średnie zarobki Moskali wynoszą około 39 000 rubli i występują odchylenia o 20% (więcej / mniej) od tej kwoty. Chociaż mediana jest niższa.
W stosunku do pozostałych regionów Rosji.Z danymi opublikowanymi powyżej można polemizować, bo na 27 tys. rubli bierze się pod uwagę dane dla Moskwy i Sankt Petersburga, które z ekonomicznego punktu widzenia stanowią ok. 33% PKB Rosji i tylko 16% ludności kraju. Odrzucając czynnik kapitału, przeprowadzimy badanie i spróbujemy obliczyć wynagrodzenie w regionach, używając do tego prostego układu równań:
x / y = 27 000 rubli; x - wszystkie pieniądze Federacji Rosyjskiej, y - cały proletariat w Federacji Rosyjskiej.
Obliczanie: x (1-1 / 3) / y (1-1 / 6) =?; w tym równaniu 2/3x to suma płac w Federacji Rosyjskiej bez Obwodu Moskiewskiego i Sankt Petersburga, a 5/6y to suma wartości proletariatu w Federacji Rosyjskiej bez Obwodu Moskiewskiego i Sankt Petersburga .
Na tej podstawie: 27 000 x 0,8 = 22 400 to średni dochód z wyłączeniem Moskwy i Petersburga.
Jeśli twoim regionem zamieszkania jest Orenburg, Kursk, Krasnojarsk, Twer lub inny region Rosji, najprawdopodobniej twoja pensja nie przekracza 22 000, a prawdopodobieństwo to wynosi 50%.
Zajmijmy się przykładem obliczania mediany wynagrodzeniadla 10 osób pełnosprawnych. Np. dynamika zarobków 9 osób wygląda tak: 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, inna zarabia 10 000 rubli. Tak więc średnia pensja przekroczy 1000 rubli. Ale mediana wyniesie tylko 104 ruble. Jaka jest mediana pensji w Rosji? Na podstawie przykładu możemy powiedzieć, że mediana to pensja osoby, która jest średnią w wierszu / liście. Mówiąc najprościej, połowa ludzi otrzymuje mniej niż jego pensja, a druga połowa więcej.
Ta praktyka jest bardziej powszechna wPaństwa członkowskie UE. W naszym regionie mediany płac są obliczane nieco inaczej. Dlatego wiele osób ma pytanie: „Jaka jest mediana wynagrodzenia?”
Mediana wynagrodzenia odbiega od średniej, a jej wskaźniki są prawie zawsze niższe. Spróbujmy go zdemontować na przykładzie.
Organizacja zatrudnia 3 osoby: kuriera, księgowego i menedżera. Dzienne zarobki księgowego - 330 rubli, kuriera - trzykrotnie niższe, kierownika - trzykrotnie wyższe.
Średnią wartość płac obliczamy według wzoru: (110 + 330 + 990) / 3 = 476,6 rubli.
Spróbujmy obliczyć medianę.Pojęcie to oznacza wynagrodzenie pracownika znajdującego się w środku listy płac. Oznacza to, że w naszym przypadku wynagrodzenie księgowego wynosi 330 rubli, co znajduje się pośrodku listy zgodnie z rozważanym przykładem. Jak widać, suma mediany płac okazała się o rząd wielkości niższa od średniej.
W rzeczywistości wszystko jest proste.Cała tajemnica tkwi w karierze pracownika, ponieważ menedżer może otrzymać wynagrodzenie kilka razy więcej niż księgowy, ale kurier nie ominie swojego menedżera w zarobkach dziennych/miesięcznych. Przypadki ujemnych wynagrodzeń są niezwykle rzadkie.
Teraz najważniejsza sprawa: który ze wskaźników dokładniej odzwierciedla rzeczywiste kwoty pod względem płac - średnia czy mediana?
Patrząc na medianę dochodu, dowiesz sięile zarobi przeciętny Rosjanin, a średnia pensja pokazuje, ile pieniędzy ta osoba jest w stanie wydać miesięcznie. Tak więc, biorąc pod uwagę wskaźniki poziomu życia obywateli, medianę płac można uznać za wskaźnik bardziej informacyjny.
Jest jednak jedno „ale”!Biorąc pod uwagę, że obecnie statystyki wynagrodzeń w Rosji stają się zbyt szybko nieaktualne, staje się jasne, że w praktyce mediany statystyki można wykorzystywać tylko w kampaniach niskiego stopnia, to znaczy tam, gdzie nikt nie będzie wdawał się w szczegóły. Ponad 70% swobodnie dostępnych statystyk: regionalne wskaźniki płac, dochody sektorowe, płace w innych stanach iw różnych przedziałach czasowych - opiera się właśnie na wskaźnikach średniego dochodu.
Jest jedna osobliwość mediany wynagrodzenia:27-30% poniżej średniej. Dlatego, jeśli to konieczne, medianę wynagrodzenia można obliczyć po prostu, obliczając ją na podstawie najnowszych wskaźników średniego dochodu. To tylko przybliżona liczba, ale takie dane mogą być przydatne.
Jak widać, różnica między medianą a średniąpłace nadal istnieją i to decyduje o różnicach, które pojawiają się podczas tworzenia raportów statystycznych dotyczących niektórych zasobów.
