Ponad ¼ Petersburga poważnie myślało o zmianieregion zamieszkania w celu poszukiwania bardziej obiecującej pracy. Według wyników badania opinii publicznej przeprowadzonego w maju 2015 r. Przez autorytatywny portal o zatrudnieniu w Sankt Petersburgu, uzyskano następujące wyniki: prawie respond respondentów (a było ich około 1250) jest gotowych zmienić miasto zamieszkania, jeśli znajdą bardziej płatną pracę. 1/5 respondentów uważa, że taki zwrot wydarzeń jest możliwy w najbliższej przyszłości, a 15% myśli o dalszym rozwoju kariery za granicą.
Jednak wszystko nie jest tak pesymistyczne: prawie 20% respondentów kategorycznie odmówiło nawet myślenia o możliwym ruchu, podczas gdy 15% z nich niedawno przeniosło się do Petersburga i nie zamierza go opuścić.
Wśród kluczowych czynników wpływających na adopcjętak ważnej decyzji można wyróżnić przynależność zawodową, poziom umiejętności i wiek. Na „niskim początku” dziś, menedżerowie wyższego szczebla - ponad 52% respondentów jest gotowych przenieść się do innego regionu, nastroje te obserwują bankowcy i finansiści w 40% przypadków. Ale studenci studiujący w Petersburgu i obwodzie leningradzkim nie są gotowi uzupełnić liczby migrantów zarobkowych w Rosji, ale 15% nie jest przeciwnych przeprowadzce za granicę. Przedstawiciele branży turystycznej, hotelarskiej i branży restauracyjnej są również gotowi zmienić pracę w Petersburgu na pracę w innym mieście, a także potwierdzają chęć zmiany miejsca zamieszkania i specjalistów IT (23%). Oferty pracy na takie stanowiska są dostępne na stronie sankt-peterburg.trud.com. Wśród najpopularniejszych miejsc docelowych, gdzie gotowi są podążać za sprawnymi Petersburgami, Moskwa jest na pierwszym miejscu. To bardzo oczekiwane miasto: prawie 30% respondentów jest gotowych przenieść się do stolicy Rosji. Następnie postępuj zgodnie z regionami Moskwy i Kaliningradu, terytorium Krasnodar.
Jednym z dobrych powodów migracji zarobkowej jest możliwość znalezienia interesującego, a co najważniejsze, dobrze płatnego projektu lub pracy w wymarzonej firmie.
Kolejny równie ważny powód, poważniena myślenie pełnosprawnych mieszkańców Petersburga wpływa bezrobocie w Petersburgu: co najmniej 1/3 respondentów zauważyła napięcia i wysoką konkurencję na rynku pracy. Sytuacja na rynku pracy w Sankt Petersburgu nie przeżywa obecnie najlepszych czasów. W ciągu ostatnich sześciu miesięcy nastąpił znaczny wzrost aktywności wnioskodawców. W związku z tym niedoświadczonym młodym profesjonalistom bardzo trudno jest znaleźć dobrze płatną pracę. Istnieje jednak duża konkurencja wśród kandydatów na stanowiska kierownicze.
Między innymi: specyficzny klimat i osobiste motywy.
Jednak głównym powodem zmiany regionu są wysokie oczekiwania płacowe związane z pracą w innym mieście i budowaniem szybkiej kariery.
