Aby lepiej zrozumieć naturę pochodzeniawyrażając „osobiste cechy osoby”, lepiej jest sięgnąć do psychologii, jej podstawowych pojęć i definicji niektórych aspektów istoty ludzkiej.
Pojęcie „jednostki” obejmuje pojęcie rodzajoweprzynależność człowieka jest w istocie formacją genetyczną, zestawem cech indywidualnych i dziedzicznych. Urodzony człowiek również staje się osobą, jest to już koncepcja społeczna, na którą największy wpływ ma środowisko. To znaczy ta sama jednostka, ale już uważana za istotę społeczną. Pojęcie „osobowości” zostało wprowadzone do psychologii, aby pokazać, że zjawiska psychiczne wywodzą się z rzeczywistej egzystencji człowieka, z jego relacji ze światem materialnym, innymi ludźmi i środowiskiem społecznym. Realizacja tych relacji odbywa się poprzez działalność człowieka, dzięki której uzyskuje się wiedzę o świecie i jego przemianach. Osobowości po prostu nie da się oddzielić od roli, jaką ma do odegrania w życiu.
Na podstawie obrazu, który rozwija się, kiedyodzwierciedlając ludzkie podejście do rzeczywistości, powstaje postać, która łączy osobiste cechy osoby. Ponieważ każda osoba ma inne podejście do tego, co się dzieje, to znaczy inaczej odzwierciedla rzeczywistość, charakter, a co za tym idzie, cechy osobiste, mają czysto indywidualny zestaw, podobny do tego, jak przy urodzeniu otrzymujemy pewien zestaw chromosomów, ale tylko w perspektywie społecznej . Cóż, pies siedzi na drodze, czarny, cztery łapy, ogon, tylko niektórzy widzą w nim potencjalne niebezpieczeństwo, a inni zwracają uwagę na ranną łapę. Dość prymitywne, ale niedrogie. Dlatego niektóre są dobre, inne są rozważne.
Prawdopodobnie nie powinieneś umieszczać na papierze pełnej listy zawierającej osobiste cechy danej osoby - puste i niepotrzebne zadanie. Lepiej poświęcić kilka linijek na coś bardziej produktywnego.
Cechy osobowości są podstawową zasadąw wielu sferach swojego życia, w tym zawodowym. Jeśli osobowość jest zdominowana przez cechy lidera (psychologia osobno bada tę stronę osobowości), wówczas należy mówić o takiej zbiorczej koncepcji, jak cechy biznesowe osoby.
Tutaj już mówimy o bardziej konkretnych koncepcjach, cechach charakteru, które determinują jedną, można rzec zbiorową, jakość - efektywność. Obejmują one:
Jeśli określone cechy osobowe przejawiają się w postacicechy osoby, to osoba ma wszelkie szanse zostać liderem określonej grupy ludzi, dużej lub małej, to znaczy kierować personelem, produkcją lub innym procesem.
Ogólnie cechy biznesowe są niezwykle trudnekategoria psychologiczna. Jeśli przeprowadzisz ich dogłębną analizę, musisz przynajmniej napisać rozprawę i wszystko, co następuje. Zwróćmy uwagę tylko na jedną stronę tej koncepcji, która charakteryzuje cechy biznesowe jako symbiozę dwóch komponentów: umiejętności organizacyjnych i kompetencji. Te same definicje są podstawowe w kategorii „cechy osobiste przywódcy”.
Menedżer niekompetentny w sprawach przedsiębiorstwa tego nie robimając określone umiejętności zawodowe, jest upokarzającym uzależnieniem od podwładnych. Jest zmuszony działać zgodnie z ich wskazówkami lub instrukcjami przełożonych. Dlatego często zdarza się, że otacza się takimi niekompetentnymi ludźmi, aby nie wyglądać przynajmniej głupio.
Jeśli chodzi o drugą stronę pytania - umiejętności organizacyjne - w tym miejscu należy doprecyzować, co obejmują:
Posiadanie określonych biznesowych cech osobowych jest gwarancją sukcesu organizacji kierowanej przez taką osobę.
