Wymagane kluczowe umiejętności w CV

To nie jest tajemnica dla każdego, kto każdego dniaRekrutacja pracodawców stawia coraz to nowe wymagania. Wywiady, wypełnianie ankiet i pisanie CV - to jedyny sposób, aby oczekiwać dobrej pracy. Pierwsze dwa punkty są mniej więcej jasne. Aby odpowiedzieć na pytania kwestionariusza, konieczne jest dokładne wprowadzenie niezbędnych danych. W wywiadzie sytuacja jest bardziej skomplikowana, ale większość ludzi ma pomysł, jak i co się tam stanie. Najważniejsze, żeby się tu nie zgubić i jak pracodawca.

Ale jak napisać CV, jakie są kluczowe umiejętnościw podsumowaniu są najważniejsze, trudno je zrozumieć od razu. Słowo "wznowić" jest tłumaczone z francuskiego jako "przepływ życia" lub po prostu "o życiu". To nie wszyscy potrafią skomponować logicznie kompletną i pouczającą opowieść o własnym doświadczeniu, umiejętnościach zawodowych i wiedzy. Psychologia człowieka jest taka, że ​​łatwiej mu odpowiedzieć na konkretne pytanie, niż skomponować jakąś historię. W tym celu podajemy kilka punktów, które są niezbędne do kompilacji CV.

Informacje, które muszą znaleźć się w CV

• Stanowisko, do którego kandydat się stosuje.Dokładny opis stanowiska zwiększa szanse na zobaczenie Twojego CV. Wskazuje to jasno określony cel. W żadnym wypadku nie możesz pisać zamiast konkretnego posta: interesującej pracy lub czegoś w tym rodzaju. Nie zaleca się także podawania kilku stanowisk jednocześnie, co zmniejsza szanse kandydata. Jeden wakat to jedno podsumowanie. Kluczowe umiejętności - tylko związane z przyszłą pracą
• Cel zmiany lub poszukiwania pracy.
• Nazwisko, imię i nazwisko kandydata.
• Doświadczenie zawodowe. Opisując doświadczenie zawodowe, należy nie tylko wymienić pozycje kandydata, ale także opisać wykonywane zadania.
• Numer telefonu.
• Adres e-mail.
• Data urodzenia kandydata.
• Znajomość języków obcych.
• Informacje o edukacji (miejsce nauki).W tym miejscu warto wyjaśnić, że konieczne jest określenie specjalistycznych umiejętności kluczowych. W życiorysie menedżera nie jest konieczne zaznaczanie w kolumnie "Edukacja" szkoły muzycznej.
• Umiejętności techniczne, którymi kandydat włada płynnie.
• Obecność nagród w konkursach związanych z wybraną pozycją.

Po wypełnieniu powyższych elementówjeszcze raz zwróć uwagę na to, w jaki sposób podkreśla się kluczowe umiejętności zawodowe. W podsumowaniu ta część jest jedną z najważniejszych. Oprócz wymaganych elementów istnieją dane, które nie mają znaczenia przy ubieganiu się o pracę.

Informacje zbędne lub niepotrzebne

W żadnym przypadku w podsumowaniu nie powinny znajdować się następujące informacje:

• Opis sytuacji finansowej kandydata.
• Liczba dzieci.
• Hobby, jeśli tylko nie odzwierciedla cech charakteru kandydata, które mogą być interesujące dla potencjalnego pracodawcy.
• Dane fizyczne kandydata.
• Powody poprzednich zwolnień.

Klasyczne błędy wznowienia

• Pożyczanie cudzego CV.
• Obecność błędów ortograficznych, składniowych i stylistycznych. Jeśli są, to najprawdopodobniej pracodawca nawet nie rozważy tego CV.
• Niejasne cele. Główny nacisk nie jest kładziony na kluczowe umiejętności w CV, ale na drobne, drobne szczegóły.

Kolejny ważny punkt:CV powinno być łatwe do odczytania. Aby to zrobić, należy go podzielić na akapity, akapity semantyczne. Jednocześnie musisz stosować się do stylu biznesowego. Lepiej wybrać jeden typ czcionki. Aby podświetlić ważne informacje, użyj tej samej pogrubionej czcionki i, oczywiście, unikaj kolorowych akapitów. Kluczowe umiejętności w CV można oddzielić pustą linią lub podkreślić.

Należy używać tylko prawdy.informacje. Często kandydaci podczas pisania CV wykorzystują fałszywe fakty w opisie wykształcenia, nagród lub doświadczenia zawodowego, ale wszystko to można łatwo zweryfikować. Dlatego zaufanie do takiej osoby nie powstaje. Kandydaci z uczciwym życiorysem znajdują się w lepszej pozycji podczas rozmowy kwalifikacyjnej.