الدولة لديها الكثير من الطرق لدعمالسكان. في معظم الأحيان ، يتم إجراء مدفوعات خاصة عند حدوث حالات محددة ، سواء كان ذلك حدثًا سلبيًا ، أو على العكس ، حدث سعيد. من الجدير بالذكر تلك التي تصدر عند ولادة الأطفال. بعضها واحد. يمكن استقبال الآخرين قبل بلوغ الطفل سنًا معينًا.
Семьи, имеющие одного малыша, точно знают о معظمهم. ولكن ماذا لو ولد طفل آخر؟ ما الذي يمكن أن نتوقعه وما نوع العلاوة للطفل الثاني الذي يمكن أن تأمله الأسرة؟ يصبح طفلان في الأسرة عبئًا أكبر على ميزانية الآباء ، وحتى إذا كان دخلهم مرتفعًا جدًا ، فإن الحقن المالية الإضافية لا تصبح زائدة عن الحاجة.
من المهم أن نفهم ما المدفوعاتينص على من له الحق في ذلك ، وما هو الإجراء للتسجيل. بالطبع ، هناك الكثير من الأسئلة. لكن لا ينبغي أن تخاف ، خاصة وأن معظمهم قابل للحل سواء في صاحب العمل أو في وكالات الضمان الاجتماعي ، مرة أخرى ، بناءً على موقف الأم من أنشطة العمل. بعد كل شيء ، والأولوية لجميع المدفوعات ملك لها. صحيح أن هذا لا يعني أن الأب لا يمكنه الحصول على منحة للطفل الثاني. يصبح أكثر ملاءمة عندما لا تعمل الأم. الشرط الوحيد هو أنها لم تعد تصدر عنها.
Прежде чем начинать собирать кипу бумаг и المستندات ، من الضروري تحديد القائمة الكاملة بدقة للفوائد التي تعود على الطفل الثاني الذي يعتمد على الأسرة سوف يخفف من المراجع والتوقعات غير الضرورية. لذلك ، عند ولادة الطفل الثاني وضعت:
من اسم كل دفعة ، من الواضح إلى متى يتم توفيرها. لذلك الفئة الأولى تشمل:
الفئة الثانية تشمل:
حجم جميع المدفوعات مختلف تمامًا ، ويتم احتسابها على أساس مؤشرات مختلفة.
ينظم القانون بشكل واضح حساب مبلغ الاستحقاقات للطفل الثاني. وهذا هو ، إذا تحدثنا عنهم على التوالي ، ثم يتم احتساب مبالغ الفائدة بالمبالغ التالية:
كما ترون ، تقريبا كل فوائد الثانيةالطفل مطابق لتلك الموضوعة والطفل الأول. الاستثناء هو رأس المال الأمومة. يعتمد مبلغ الاستحقاق للطفل الثاني على نوعه ، مع إصلاح بعض المدفوعات ، مما لا يسبب أي مشاكل للتوضيح على الإطلاق.
للحصول على بدل طفل للثانيالطفل ، يجب عليك الامتثال لبعض الإجراءات. تحتاج إلى تقديم طلب ، وإرفاق المستندات اللازمة ، في حالة حدوث مشاكل ، والقضاء عليها. من المهم أن تعرف بوضوح ماذا وأين تجلب. من هذا ، بدوره ، يعتمد على سرعة حساب الفوائد للطفل الثاني ومدة استحقاقها. اعتمادًا على توظيف المرأة ، يجب تقديم مجموعة من المستندات مع طلب استلام المبلغ إلى سلطة الضمان الاجتماعي أو صاحب العمل. قائمة منهم تشمل:
ما هي المستندات الأخرى اللازمة إذا كان كلا الوالدين لا يعملان؟ في الحالة التي لا يعمل فيها والدا الطفل ، من الضروري أن نعلق
يجب استلام مدفوعات الأمومة والنساء العاملات لمرة واحدة في غضون عشرة أيام من تاريخ تقديم الحزمة الضرورية من الوثائق إلى قسم المحاسبة بصاحب العمل.
بالنسبة لأولئك الذين يتقدمون إلى خدمة الحماية الاجتماعية ، فإن المدة تصل إلى شهر واحد. والسبب في ذلك هو الحاجة إلى النظر فيها وحساب مقدار الفوائد للطفل الثاني.
عند تلقي دفعة لمرة واحدة ، من المهم للغايةالالتزام بالمواعيد النهائية لتقديم المستندات. يجب ألا تتجاوز ستة أشهر. خلاف ذلك ، سيتم رفض جميع المطالبات للحصول على فوائد. وبقدر ما لا يكون البدل للطفل الثاني ، يفقد الوالدان جميع الحقوق للحصول عليه. صحيح ، هناك شروط معينة يمكن فيها استعادة الشروط:
كما ترى ، يجب أن تكون الأسباب جدية ومبررة لاستعادة المواعيد النهائية لتقديم المستندات للمدفوعات.
بالنسبة للحصول على شهادة لرأس مال الأمومة ، ينبغي على أحد الوالدين الاتصال بالفرع المحلي لصندوق المعاشات التقاعدية مع الاستئناف ، والذي يجب إرفاقه:
بعد النظر في جميع الوثائق الموجودة في قسم PF في مكان تسجيل أو إقامة الوالدين ، يتم إصدار شهادة للحصول على رأس مال الأمومة واستخدامه.
قضية أخرى مهمة عند تصميم أينوع الفوائد أو المدفوعات هو ملء الطلب الصحيح. من الأفضل طلب نموذج أو عينة حيث يتم تقديمها. كمرجع ، نلاحظ أن هذا المستند ، وإلا فلن تسميته ، يجب أن يحتوي على معلومات:
أيضا ، النماذج غالبا ما تكون متاحة في المصادر المفتوحة. في هذه الحالة ، يمكنك إعداد كل شيء في المنزل في جو مريح وتسليم الأوراق الجاهزة إلى المكان الذي تحتاج إليه.
يمكن للوالدين الذين لديهم طفل واحد بالفعل التقدم بطلب للحصول على مدفوعات للطفل الثاني. بدوره ، يشار القانون إلى متطلباتهم بوضوح:
يعين التشريع أيضًا دائرة من الأشخاص الذين يمكنهم تقديم المستندات اللازمة:
إذا كان كلا الوالدين عاطلين عن العمل ، فأنت بحاجة إلى الاتصال بإدارة الحماية الاجتماعية المحلية. وقال انه سوف يساعد مع جميع الإجراءات.
من المهم ملاحظة هذه الحالات عندما يكون من المستحيل تلقي دفعة ، وهي:
إذا كانت القضية تتعلق بالتأخير ، ثم توافرحقائق مثبتة ومثبتة يمكن أن تصحح الوضع ، وبالتالي استعادة إمكانية الحصول على فوائد عند الولادة. الفشل المرتبط بنقص الوثائق قابل للإزالة تمامًا. يتم تحديد موعد نهائي لهذا ، وسيتم توضيح جميع أوجه القصور من قبل الموظف الذي حددها ، أينما تقدم مقدم الطلب.
بالإضافة إلى ما سبق ، يجدر إضافة ذلكليس فقط الوالدان الذين أنجبوا ، ولكن أيضًا أولئك الذين أصبحوا أولياء الأمور أو الوالدين بالتبني ، يحق لهم الحصول على علاوة الطفل لطفلهم الثاني. في هذه الحالة ، اكتمال المستندات والمواعيد النهائية لتقديمها والمبلغ المدخر. في بعض الحالات ، قد تكون أعلى.
ويهدف هذا النهج الدولة في الحدالأطفال الذين يجبرون على البقاء في دور الأيتام دون رعاية أو رعاية. الأهم من ذلك ، بالنسبة لأولئك الذين يعانون من مشاكل صحية خطيرة.
يمكن أن تكون ميزات الحقائق الحديثة بأمانتشمل أيضًا حقيقة أنه ليس فقط الأمهات ، ولكن أيضًا الآباء وحتى الجدات يمكنهم الذهاب في إجازة أمومة. يرتبط مثل هذا الحل للمسألة بجدوى اقتصادية ومالية أكثر. على الرغم من أنه يمكن للمرء أن يلاحظ ميلًا عندما يوافق الآباء بوعي على رعاية طفل صغير ، على الرغم من حقيقة أن هذه الحالات نادرة جدًا ، خاصة في بلدنا.
مهما كانت الدولة في كل شيءتحاول دعم مواطنيها ، وخاصة فيما يتعلق بالأطفال. بالطبع ، هناك العديد من المشاكل التي يجب حلها ، على سبيل المثال ، نفس الخمسين روبل التي تم تخصيصها لطفل دون سن 16 عامًا. ومع ذلك ، إذا تذكرنا الفوائد التي تم دفعها في التسعينات ، وغياب التدابير الحافزة مثل رأس مال الأمومة ، والتي أعطت ملايين الأسر الفرصة لحل مشكلة الإسكان ، فإن الوضع ليس مؤسفًا للغاية.
