لذا ، يجب أن نعرف اليوم أنت وأناما نوع التعليقات التي تتلقاها SpetsStroyGaz من المتقدمين ، وكذلك من الموظفين الحاليين. هذا السؤال يهم الكثيرين. خاصة أولئك الذين يريدون أن يصبحوا جزءًا من الشركة. بعد كل شيء ، اختيار صاحب العمل ليس بالسؤال السهل. وليس من الممكن دائمًا استخلاص النتيجة الصحيحة بناءً على العديد من المراجعات. علينا أن ننتبه إلى العديد من النقاط التي غالبًا ما تظل بدون تقييم كبير. ماذا يمكنك أن تقول عن منظمة SpetsStroyGaz؟ ما هي إيجابيات وسلبيات هذه الشركة؟ هل يمكنك الوثوق بها؟
يجب إيلاء اهتمام خاص للأنشطةالمنظمات. ربما ، في اتجاهها ، لن يناسبك. لحسن الحظ ، تتلقى SpetsStroyGaz LLC تقييمات إيجابية في هذا الصدد. بعد كل شيء ، لا يمكنك توقع أي خداع وحيلة في مسألة النشاط.
ماذا تفعل الشركة؟يوفر خدمات الغاز والبناء. نشاط جيد وموثوق به يوحي بالثقة. لذلك أمامنا على الأقل منظمة قائمة بالفعل. لهذا السبب وحده ، يجدر بك الاتصال بها للتوظيف. بعد كل شيء ، يشكو المستخدمون غالبًا من أن الإعلانات المنشورة هي أكثر عمليات الاحتيال شيوعًا. ولكن ليس فيما يتعلق بـ SpetsStroyGaz. تتلقى هذه الشركة تقييمات مختلفة من الموظفين ، غامضة في بعض الأحيان. ما الذي ينتبهون إليه؟
من هو الأكثر احتياجًا؟بالنسبة للوظائف الشاغرة المنشورة ، تتلقى OOO "SpetsStroyGaz" تقييمات إيجابية. بعد كل شيء ، كقاعدة عامة ، يبحثون عادة عن المتخصصين الضيقين ، الأشخاص الحاصلين على درجات. نحن نتحدث عن المهندسين والبنائين وعمال الغاز ، وكذلك المصممين واللحام. كما يتطلب أيضًا موظفين عاديين في المكاتب والمديرين ومشغلي الاتصالات.
اتضح أنك تحب أن تجد في "SpetsStroyGaz"يمكن لكل متخصص تقريبًا العمل. بالمناسبة ، إذا كان لديك تخصص تقني ، فأنت مضمون للتوظيف. مثل هؤلاء الموظفين ذات قيمة عالية في الشركة. لكن هل كل شيء على ما يرام حقًا؟ هل هناك ما تخاف منه؟
من حيث المبدأ ، ليس حقًا.المراجعات "SpetsStroyGaz" تربح عدة مرات ، لكنها عادة ما تكون إما محايدة أو ببساطة تبرر وجهة نظر المعلق. أي أنه لا يوجد سلبي صريح لا يدعمه أي شيء. هذا يعني أنه لا توجد أسباب كثيرة للقلق.
يتم إيلاء اهتمام خاص لما يسمى بمقابلة. إنها ، كقاعدة عامة ، قادرة على صد الباحثين عن عمل من العمل. يتلقى فيلم "SpetsStroyGaz" (Novy Urengoy) آراء مختلطة بهذا المعنى. من حيث المبدأ ، لا يختلف الاجتماع الأول مع مدير التوظيف عن العثور على وظيفة في أي شركة أخرى. كل نفس الأسئلة ، الاستبيانات ، مناقشة المواقف.
الآن فقط غالبا ما يلاحظ أن الموقف تجاهللمتقدمين في مدن مختلفة في شركة "SpetsStroyGaz" مختلفة. سيتواصلون معك في مكان ما على قدم المساواة ، وفي بعض المناطق - بغطرسة معينة. إنهم يحاولون إيقاف هذه الظواهر في أسرع وقت ممكن. هذا يجعلني سعيدا.
صحيح ، ميزة كبيرة لدينا اليومالمنظمات - هذا هو أنه سيتم إخطارك بجميع المعلومات التي تهتم بها عند الطلب. أي أن المدير سوف يجيب على أي سؤال يتم طرحه. بشكل عام ، فإن الباحثين عن عمل راضون عن المقابلة. وهذا بالطبع يرضي.
يولي الكثيرون اهتمامًا خاصًا بالوظيفةنمو. في الواقع ، إذا كنت تخطط للتعاون مع هذه الشركة أو تلك لفترة طويلة ، فلن ترغب في "تحديد الوقت" باستمرار. في هذا المجال يتلقى "SpetsStroyGaz" (إيجيفسك) متوسط التقييمات. هذا لا يعني أن الحياة المهنية في هذه المنظمة سيئة للغاية. لكنك لن تتوقع أي زيادة كبيرة أيضًا.
عادة ما يكون النمو الوظيفي ذا صلة بالمكتبعمال. يمكنهم أن يرقوا إلى منصب رئيس القسم ، لكن ليس أكثر من ذلك. لكن من غير المرجح أن يتمكن المتخصصون الضيقون من تحقيق زيادة. ربما الزيادة في الأجور.
يؤكد العديد من الموظفين:إذا كان الغرض من عملك هو النمو الوظيفي فقط ، فلن تكون SpetsStroyGaz مناسبة لهذا التنفيذ. من الأفضل أن تجد لنفسك مكانًا آخر. خاصة إذا كنت ترغب في العمل كمهندس أو باني ، وليس كمدير مكتب عادي أو مشغل. ومع ذلك ، فإن هذا التوافق لا يخيف المتقدمين.
حاز فيلم "SpetsStroyGaz" (إيجيفسك) على تقييماتإيجابي لجدول العمل. غالبًا ما يتم إعطاء هذه الميزة اهتمامًا خاصًا. خاصة عندما يتعلق الأمر بالأجور. لا أحد يريد العمل على مدار الساعة ، والحصول على فلس واحد مقابل ذلك. إنه حل طبيعي ومناسب تمامًا!
يعتمد جدول العمل بشكل مباشر على منصبك.يتمتع موظفو المكاتب بظروف عمل أكثر مرونة وراحة. عادة ما يذهبون إلى العمل في نوبات. لكن المتخصصين والعمال الضيقين عادة ما يكون لديهم خيار واحد فقط - طريقة التناوب. ومع ذلك ، من الممكن أن يكون لديك وظيفة مناوبة. توجد في العديد من المدن ، على الرغم من عدم وجود مثل هذا الاحتمال في كثير من الأحيان.
والخبر السار هو أنه لن يتركك أحد للمعالجةلن يكون. خاصة عندما يتعلق الأمر بنظام الورديات. هل يمكن لموظفي المكتب البقاء في وظائف بدوام جزئي وتغيير نوبات العمل بالاتفاق بسبب ظروف الحياة. هناك ممارسة مماثلة في العديد من المنظمات. وبالتالي ، فإن SpetsStroyGaz تتلقى مراجعات جيدة من حيث جدول عملها. إنه لا يجعلك دائمًا سعيدًا ، ولكن على العموم فإن الظروف لائقة.
يجب على أي شركة ، وحتى شركة ناجحةتقديم الدعم لموظفيها. بعبارة أخرى ، قدِّم حزمة اجتماعية. غالبًا ما يشير وجودها إلى نزاهة المنظمة وصاحب العمل ككل. تحصل OOO "SpetsStroyGaz" (إيجيفسك) على تقييمات جيدة جدًا هنا.
النقطة المهمة هي أنه عندما يتم توظيفك سوف تفعل ذلكيتم توفير حزمة اجتماعية كاملة. وهذا يشمل الإجازة مدفوعة الأجر واستحقاقات الأمومة والإجازة المرضية أيضًا ، يتم توضيح جميع الميزات والقدرات التي توفرها المنظمة في عقد العمل.
هنا أكثر رضا المتخصصين ،الذين يعملون في نوبات. بالإضافة إلى الحزمة الاجتماعية ، فقد وعدوا أيضًا بالمحتوى الكامل في مكان جديد في أداء واجباتهم الرسمية. أي عند إرسالها للمشاهدة ، فإنها تضمن الصيانة الكاملة - الإقامة والوجبات وبعض وسائل الترفيه. هذا بلا شك يجذب الكثيرين. بعد كل شيء ، غالبًا ما "يرمي" المنافسون موظفيهم ، مما يجبرهم على دفع ثمن الساعة بأنفسهم.
صحيح ، ليس كل شيء جميل كما يبدو.لا تتلقى OOO "SpetsStroyGaz" (Izhevsk) أفضل التقييمات من حيث الظروف التي يقيم فيها الموظفون الذين يعملون في نوبات. نعم ، يتم دفع أجورهم بالكامل مقابل الصيانة ، لكن هذا ليس سببًا للفرح.
الشيء هو أن هؤلاء المتخصصين في أغلب الأحيانيشتكون من أن الظروف المعيشية غير مناسبة تمامًا للراحة والعمل. غالبًا ما يتم توفير مهاجع للناس ، حيث لا يوجد ماء ساخن ، فإن الجيران غير كافيين إلى حد ما. على أي حال ، يخبر الكثير من العمال عن ذلك.
من حيث المبدأ ، يمكنك أن تعيش.على الرغم من أن الظروف كان يمكن أن تكون أفضل. حتى أن البعض يؤمن مساكنهم (المؤقتة) على نفقتهم الخاصة. في الواقع ، في بعض الأحيان توجد مواقف يكون فيها "السقف فوق رأسك" المقدم غير مناسب بشكل عام للعيش. لا يتعين على الموظفين الاعتماد على "الرفاهية". على الرغم من أنك وعدت في البداية بإقامة مريحة في مكان جديد. القليل من الخداع الذي غالبًا ما يتم الشكوى منه.
مكان منفصل لشركتنا اليومالمخصصة لمحاذاة سير العمل. العديد من الموظفين ينتبهون إليه. "SpetsStroyGaz" (نيجنفارتوفسك) لا يتلقى أفضل التقييمات في هذا الاتجاه. علاوة على ذلك ، تنطبق هذه القاعدة على جميع مناطق روسيا.
لماذا ا؟ ما المشكلة؟يؤكد العديد من الموظفين والباحثين عن عمل أن تنسيق العمل ، إن وجد ، يستغرق وقتًا طويلاً جدًا. هذا ، في الواقع ، سيتم قبولك ، لكن لن يدفع لك أحد "فترة الانتظار". يجب أن يعيشوا على حسابهم الخاص ، في انتظار العمل.
لا يحب الجميع هذه الظاهرة.في كثير من الأحيان ، تتأخر العملية لعدة أشهر. في الواقع ، يظل الموظف عاطلاً عن العمل لهذه الفترة. وإذا كان العمل في الشركة هو دخله الوحيد ، فإن SpetsStroyGaz تتخلى ببساطة عن موظفيها تحت رحمة القدر. هذا لا يشجع الباحثين عن عمل المحتملين. يعتقدون أن المنظمة غير مستقرة. بمعنى ما ، هذا هو الحال.
لذلك وصلنا إلى الجزء الأكثر أهمية ، وهويحفز أي موظف على العمل والتوظيف. يتعلق الأمر بالأجور. المراجعات التي تلقى "SpetsStroyGaz" في هذا المجال ليست الأكثر إغراء.
لماذا ا؟لأنه هنا ، كما هو الحال في معظم المنظمات المماثلة ، هناك كذبة كاملة في كل مكان. عند التوظيف ، ستحصل على وعود بأرباح عالية يتم دفعها باستمرار وفي الوقت المحدد. بالإضافة إلى مجموعة متنوعة من المكافآت والبدلات. يتم إبرام عقد العمل مع الإشارة إلى جميع الفروق الدقيقة في عملك وأرباحك.
لكن من الناحية العملية ، نحصل على صورة مختلفة.في الواقع ، ستنخفض أرباحك عدة مرات. ولن يتم دفعها طوال الوقت. أي أن SpetsStroyGaz لديها تأخيرات مستمرة وديون لموظفيها. المنظمة ليست في عجلة من أمرها لإخمادها. في بعض الأحيان لا يرى الناس رواتبهم هنا لمدة ستة أشهر ، لكنهم في نفس الوقت يعملون ويفيون بالتزاماتهم. هذا مثل هذا الظلم.
من بين العديد من الآراء ، يمكنك رؤية العبارة"ألقيت من أجل المال". هذا هو الوصف الدقيق ل SpetsStroyGaz (بيرم). كما ترى ، فإن المراجعات حول هذه المنظمة ليست جيدة دائمًا. إذا لم تكن مستعدًا لتحمل التأخيرات المستمرة ، وكذلك مع عدم اكتمال دفع الأجور ، فلن تجد وظيفة هنا. كما ينصح العديد من الموظفين ، وفر أعصابك ووقتك.
الآن فقط ليس من الممكن دائمًا رؤية السلبيات فيعنوان الشركة. هناك الكثير من الآراء الإيجابية على الإنترنت. كما اكتشفنا ، تتلقى "SpetsStroyGaz" ردودًا مختلفة من موظفيها. بما أننا لسنا أفضل شركة وأكثرها ضميرًا ، فمن أين نحصل على آراء إيجابية عنها؟
ليس سرا أن هناك مخطط واحد ،مما يساعد على تلقي الثناء على هذه المنظمة أو تلك. يتعلق الأمر بشراء التقييمات. هذا هو المخطط الذي يستخدمه SpetsStroyGaz لجذب موظفين جدد. إنهم يدفعون للناس ببساطة لكتابة منشورات تكميلية والإعلان عن هيبة الشركة.
ما هي الاستنتاجات التي يمكن استخلاصها من كل شيءما سبق؟ SpetsStroyGaz هي شركة حقيقية. إنها تقوم بالفعل بتوظيف الموظفين بل وتزودهم بحزمة اجتماعية ، كما أنها تدعم العمل بالتناوب. لكن مع ذلك ، هذا ليس أفضل مكان للعمل.
بشكل عام ، الوضع هنا هو نفسه في كثيرالشركات - هناك ظلم فيما يتعلق بالموظفين والأجور المتأخرة والخداع من جانب صاحب العمل. إذا لم تكن مستعدًا لتحمل هذه الظواهر ، فلا تتصل بـ SpetsStroyGaz. خلاف ذلك ، يمكنك العمل هنا.
