Jak dlouho můžete nepřetržitě pobývat na nemocenské dovolené podle zákona?

Onemocnění přijaté na pracovišti nebobanální nachlazení číhá každá osoba a vyžaduje lékařskou péči a úplný odpočinek. Je velmi problematické nemocné a pracovat v plné síle a komplikace mohou dokonce vést k hospitalizaci. Samozřejmě, hlavní věcí je zdraví zaměstnance, takže potřebujete zřídit nemocný seznam, pro který má všechno právo. Mnozí se zajímají o: jak dlouho můžete být léčeni? Téměř každý rok se v legislativě objevuje stále více nuancí, a nikdo je nemůže sledovat. Proto je pro zaměstnance důležité, aby věděl: může dlouhodobý pobyt doma způsobit propuštění? A kolik můžeš být v nemocnici?

Seznam nemocnic: co to je, pravidla pro vydání

Nemocný seznam není jen dokumentdává právo být na pracovišti ze zdravotních důvodů, ale také to, co dovoluje osobě, aby se starala o rodinného příslušníka, ať už je to invalidní dítě nebo nemocné dítě. K jeho získání je třeba splnit dvě podmínky:

• občanství Ruské federace;
• cizinec nebo osoba bez státní příslušnosti musí mít dočasnou registraci nebo doklad potvrzující trvalý pobyt v Rusku.

Seznam nemocných je dán následujícím kategoriím lidí:

• pracující na základě dříve podepsané pracovní smlouvy;
• ti, kteří pracují v oblasti judikatury;
• vládní úředníci;
• individuální podnikatelé;
• kteří nemají registraci jako individuální podnikatel, ale jsou v rodině nebo klanové komunitě severního obyvatelstva, kteří nepřetržitě přispívají penězi na své pojištění;
• ostatní občané, kteří platí v případě postižení příspěvky na pojištění.

Takže pojďme zjistit, kolik můžete být v nemocnici.

Maximální povolený pobyt v nemocnici

V roce 2012 bylo zjištěno, že terapeut můžepsát na standardní formě nemocnice - až 15 dní. Poté by měl pacient přijít na recepci, kde v případě zotavení bude plachta uzavřena nebo prodloužena o dalších 15 dní, pokud je ještě nemocná. V případě neuspokojivého fyzického stavu se po měsíci koná konzultace, která rozhoduje, jak postupovat. Navíc, pokud by byl pacient na soukromé klinice pozorován, byl by mu postoupen do veřejné instituce. Kolik dní můžete zůstat nemocenskou dovolenou, pokud nedojde k návratu?

Если нет других вариантов, больничный лист Je prodloužena o deset měsíců (je-li případ velmi závažný, pak o jeden rok), je vypracován zvláštní dokument, který popisuje diagnostiku a léčebné metody. Pacient je nejčastěji nabízen k ošetření v denní nemocnici. Během roku by měl každý měsíc navštívit lékaře a hovořit o všech změnách. Jak dlouho můžu být ve zvláštních případech na pracovní neschopnosti?

Zvláštní případy

Zubař může vydat pracovní neschopnost po dobu deseti dnů. Po mrtvici má pacient nárok na:

• je-li mozková mrtvice malá nebo mírná, je nemocenská dovolená poskytována po dobu 2,5–3 měsíců (s léčbou po dobu jednoho měsíce v nemocnici);
• 3 - 4 měsíce, je-li mrtvice mírná;
• 4-7 měsíců v těžké formě (s možným postižením).

S onkologickou diagnózou může nemocniceposledních 120 dní, po nichž je předepsáno lékařské a sociální vyšetření. Pokud osoba během dovolené onemocní, platba se provádí obvyklým způsobem. Jak dlouho můžu být za rok nemocensky? O tom dále.

Péče o dítě

Pokud se jeden z rodičů chystá čerpat z důvodu nemoci pro péči o dítě, má právo na toto trvání:

• pokud dítě ještě nemá sedm let, nesmí ročně uniknout více než 60 dní (v extrémních případech až 90);
• pokud je věk dítěte od 7 do 15 let, pak ročně můžete získat 15–45 dní;
• pokud je dítě uznáno jako zdravotně postižené (do 18 let věku), může mu zaměstnanec věnovat během své nemoci 120 dní v roce.

Délka pracovní neschopnosti závisí na počtu dětí v rodině. Péče se bere v úvahu nejen pro děti, ale také pro vnoučata, nevlastní syny, sestry, bratry.

A jak dlouho můžu být po operaci na dovolené?

Nemocná po operaci

Vytvoření listu pro dočasné postiženíje možné pro každého lékaře (chirurga, gynekologa, optometristy atd.), nejdůležitější je, aby potvrdil skutečnost operace a dostupnost licence pro lékařskou praxi.

Tento druh pracovní neschopnosti se poskytuje až do úplného ukončeníuzdravení pacienta, lze prodloužit až na deset až dvanáct měsíců. Pokud pacient potřebuje léčbu v sanatoriu, má právo na dodatečnou dovolenou (až 24 dní). Pokud se po tom všem bude cítit špatně a nemůže plnit své profesní povinnosti, bude mít komisi s plnou zkouškou a jmenováním zdravotního postižení. Po laparoskopii se pracovní neschopnost otevírá na velmi krátkou dobu - 7-10 dní.

Lékařské osvědčení před zotavením

Jak dlouho mohu být po operaci na operačním sále s lékařským průkazem?

Zaměstnanci se vydává lékařský průkaz až do okamžiku jeho pracovní schopnosti. Maximální doba je deset měsíců, ale lze ji prodloužit o další dva měsíce, pokud:

1) pacient trpěl tuberkulózou;

2) zaměstnanec utrpěl vážné zranění;

3) zaměstnanec podstoupil rekonstrukční chirurgii.

Если оформлен долгосрочный больничный, нужно obnovovat to každých patnáct dní. Po dvou týdnech musí být pacient přítomen na schůzích komise, přičemž musí v daném okamžiku stanovit jeho stav a úroveň zotavení. Zkoumali jsme, kolik času můžete být na pracovní neschopnosti. Bude mu zaplaceno?

Zákoník práce a regulace vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem

В Трудовом кодексе Российской Федерации в статье 81 se uvádí, že propuštění zaměstnance s dočasným zdravotním postižením nebo osoby na dovolené není možné (s výjimkou případů, kdy je organizace zlikvidována nebo končí činnost jednotlivého podnikatele). Podle článku 183 musí zaměstnavatel platit dočasné dávky v invaliditě, které jsou stanoveny ve federálních zákonech.

Článek 7 federálního zákona „O povinném sociálním pojištění pro případ dočasného postižení a v souvislosti s mateřstvím“ je dávka vyplácena v těchto částkách:

• Pokud je osoba pojištěna a má osm nebo více let služby - 100% průměrné mzdy.
• Pokud je doba trvání pojištění od pěti do osmi let - 80%.
• Je-li pojistné období až pět let, je zaplaceno 60%.

V čl. 6 odst. 1 výše uvedeného federálního orgánuZákon stanoví, že dočasná dávka v invaliditě z důvodu úrazu nebo nemoci je vyplácena pojištěnému zaměstnanci po celou dobu až do jeho úplného uzdravení (nebo invalidity, s výjimkou následujících případů (části 3 a 4 tohoto článku).

• Pokud je pojištěný předepsaným způsobemuznán jako zdravotně postižený, dávka se vyplácí nejvýše čtyři po sobě jdoucí měsíce nebo pět měsíců kalendářního roku. Výjimkou jsou choroby tuberkulózy, pokud k platbám dojde před dnem obnovení pracovní kapacity nebo dnem, kdy je skupina zdravotně postižených přezkoumána z důvodu tuberkulózy.
• Застрахованное лицо, которое заключило срочный pracovní smlouva / servisní smlouva na dobu až šesti měsíců a zaměstnanec, který utrpěl úraz nebo nemoc ode dne uzavření smlouvy do dne jejího zrušení, obdrží platby v rámci této smlouvy nejvýše 75 kalendářních dnů. Pokud zaměstnanec onemocní tuberkulózou, příspěvek se vyplácí, jako v předchozím odstavci. Příspěvek se navíc vyplácí ode dne, kdy měl zaměstnanec nastoupit do funkce. Dočasná pracovní neschopnost musí být samozřejmě náležitě potvrzena, to znamená, že přítomnost letáku je povinná.

O propuštění

Jak dlouho tedy mohu zůstat na pracovní neschopnosti nepřetržitě?

Můžete tak onemocnět bez přestávky dojeden rok, pokud existují podpůrné dokumenty, anamnéza, osvědčení. Neexistují žádné podmínky pro propuštění zaměstnance z důvodu dlouhé doby pracovní neschopnosti, nejčastěji se jedná o nepříznivé možnosti pro zaměstnance, který obdržel skupinu zdravotně postižených. Pokud se však rozhodne propustit zdravotně postiženou osobu, se kterou je smlouva platná, lze takový případ snadno napadnout a vyhrát u soudu.

Doufáme, že čtenáři nyní pochopí, kolik podle zákona můžete být na pracovní neschopnosti.