/ Klasifikace podniků

Klasifikace podniků

Podnik je zvláštníorganizační formu hospodářské činnosti. Existují různé typy podniků, ale všechny fungují podle stejných zásad. Podnik je nezávislý hospodářský subjekt, který má práva právnických osob a založený podnikatel nebo obchodní sdružení. Účelem založení podniku je výroba a / nebo prodej výrobků, provádění prací a služeb. Hlavním úkolem společnosti je uspokojování potřeb trhu a společnosti, jakož i zisk. Jako samostatná ekonomická struktura má podnik právo samostatně stanovit druh a množství produktů, které budou vyráběny (jde o výrobní činnost), prodávat, kupovat, distribuovat (obchodní činnost). Podnik navíc samostatně vybírá metody a metody distribuce produktu pro své vlastní potřeby a pro jiné účely (výměna, akumulace atd.).

Všechny podniky jsou v souladu s právními aktyprávnické osoby, které nesou odpovědnost za majetek. Hlavním cílem činnosti jakéhokoli podniku je dosáhnout zisku. O maximalizaci zisku, je nutné, aby výroba zboží nebo služeb, ujistěte se, že míra nákladů vynaložených v procesu výroby a prodeje nepřekročil příjmy z této činnosti. Toto vezme v úvahu řadu faktorů, které jsou reprezentovány poptávky kupujících, jejich touhy, nasycení trhu v některých komoditních podniky schopnost produkovat určité zboží a služby, stejně jako organizační systém, včetně jeho výkonu, úroveň, na níž byla zahájena výroba, dodržování podnikových trendů výzkumu -Technický pokrok. Velkou roli v úspěšnosti podniku hrát určitou formu řízení a organizace marketingu.

Klasifikace podniků je založena naže všechny podniky se navzájem liší pro řadu funkcí. Podnik může být individuální, rodinný, státní atd. Velmi často se nazývají tzv. Firmy - tedy sdružení podniků, které se zabývají různými nebo identickými činnostmi. Kromě toho jsou podniky klasifikovány podle kvalitativních a kvantitativních charakteristik.

Klasifikace podniků podle počtuzaměstnanci je rozdělují na: malé podniky (podniky zaměstnávající až 100 osob); Střední podniky (podniky zaměstnávající až 500 osob); a velké (podniky zaměstnávající více než 500 osob). Nejdůležitějším místem v ekonomice většiny rozvinutých zemí je místo malých podniků. "Malý podnik" je podmíněný koncept, který nemůže mluvit o organizační a právní formě podniku, o úrovni výroby nebo o obratu. Za zmínku stojí, že v rozvinutých zemích je více než polovina pracující populace zaměstnána v malých podnicích. Hlavní výhodou tohoto podnikání je schopnost přizpůsobit se jakýmkoli změnám trhu a přítomnosti vysoké úrovně konkurence, která stimuluje rozvoj.

Existuje klasifikace podniků podlekvalitativní znaky a klasifikace podniků podle druhu vlastnictví - je rozděluje na veřejné a soukromé. Kromě toho jsou podniky klasifikovány podle povahy činnosti, typu vyráběných nebo prodaných produktů, způsobů vedení soutěže, účasti v různých sdruženích. Hlavním kvalitativním parametrem podniku je jeho organizační a právní forma, podle které se podnikatelská činnost řídí.

Líbí se:
0
Populární příspěvky
Duchovní rozvoj
Potraviny
jo