V oblasti stavebních a opravárenských pracíobrovský počet firem různých orientací a profilů. V dnešním článku budeme hovořit o jednom z nich - o Stroygarantovi (Novy Urengoy). Komentáře o společnosti, stejně jako názory zaměstnanců o pracovních podmínkách ve struktuře budou studovány v pořadí, takže můžeme poskytnout kompletní posouzení společnosti. Dáme jim článek.
Za prvé budeme popisovat, co děláme"Stroygarant" (Nový Urengoy). Zpětná vazba od pracovníků naznačují, že společnost provádí celou řadu oprav, působící jako subdodavatel. Tak, když tam je nějaká práce na specifika toho či onoho objektu, společnost s ručením omezeným přilákal jeho realizace své zaměstnance - lidi, kteří se specializují, například, držet kámen, elektrické a jiné druhy prací.
Na webových stránkách společnosti najdete v zásadě to samévětšina informací. Také zde je uvedeno, že Stroygarant (Novy Urengoy) má kontakty s významným holdingem Stroygazconsulting, který také zahrnuje několik desítek podobných společností.
Zde, na stránkách oficiálních webových stránek, můžetečíst a že společnost je připravena provést realizaci zemních, kamenných, izolačních, střešních, montážních, geodetických, dokončovacích prací a tak dále. Ve skutečnosti společnost provádí komplexní opatření pro výstavbu průmyslových, speciálních a civilních zařízení pro všeobecné účely. Uvádíme je také v tomto článku.
Na webu můžete vidět, co již bylopostavený společností. V roce 2005, tato budova LLC "Urengoygazprom", postavený v centru města. V témže roce společnost vedla výstavbu správního centra Gazprom Dobycha Yamburg (zahrnovala řadu budov - kanceláře, hotel, konferenční místnost). Pýcha společnosti také zahrnuje obytný dům pro pracovníky (9 pater) a tři ložnice; budova hotelu Gazprombank, hotel Kristall, stejně jako velký komplex sportovních a rekreačních cílů pro Gazprom Dobycha Yamburg. Jak uvedl Stroygarant (New Urengoy), recenze v médiích, všechny objekty byly úspěšně doručeny včas a nyní zdobí město.
Společnost tedy funguje podle principuzprostředkovatele. Na jedné straně přijímá objednávky od subjektů třetích stran, přijímá zakázky na výstavbu některých speciálních budov, bytových komplexů, infrastrukturních zařízení a dalších. Na druhou stranu, jak ukazují recenze Stroygarant (New Urengoy), společnost má vlastní stálý personál odborníků, kteří jsou připraveni začít pracovat.
Как стало известно из рекомендаций, которые zaměstnanci odjíždějí, společnost provádí činnosti v místě zařízení, takže pracovníci jsou v "terénu" podmínky po dobu několika měsíců. K tomu samozřejmě společnost vytváří vhodné podmínky (domácnost, jídlo atd.). Pokud tedy chcete v této společnosti získat práci, buďte připraveni, abyste byli posláni do severních oblastí země po dlouhou dobu.
Obecně byste zde měli objasnit zaměstnání.probíhá podle obvyklého postupu pro pohovor a další přijetí vhodných kandidátů. Když odborník vidí na webových stránkách nebo portálu společnosti volné místo s reklamami, předkládá svůj profil a čeká na informace od zaměstnavatelů. Ti, zase, považují osobu za odborníka, která hodnotí jeho vlastnosti a schopnosti. Je-li tento zaměstnanec vhodný, je formalizován a odeslán na místo plnění pracovní smlouvy.
Existují svědectví, že recepce je zde.neformálně, bez formální registrace osoby a vydáním příslušného souboru dokumentů. Je však pravděpodobné, že se jedná o jednorázové porušení vyplývající z jednoho zaměstnance, neboť obecně si společnost nemůže dovolit pracovat s takovými metodami.
Co se týče toho, komu se můžete dostat do společnosti LLC"Stroygarant" (New Urengoy), recenze ukazují, že tam jsou hlavně pracovní speciality pro lidi, kteří budou cestovat a pracovat přímo na místech. To, jak bylo zmíněno výše, instalatéři, inspektory, elektrotechnici a tak dále. Pro veškerou práci, kterou společnost vykonává, potřebujeme lidi, kteří jsou v této věci obeznámeni. Často, za účelem vyloučení neschopných pracovníků, je pro určité volná pracovní místa stanovena minimální pracovní zkušenost. Ale ti, kteří absolvují výběr, očekávají vyšší mzdy a zlepšené pracovní podmínky. To motivuje kvalifikované profesionály, aby kontaktovali společnost.
По поводу оплаты существует масса как pozitivní a negativní doporučení, která společnost opouští. První, která souvisí s recenzemi pracovníků "Stroygarant" (New Urengoy), naznačují, že zde platí hodně, vzhledem k obtížným pracovním podmínkám a potřebě zkušených odborníků na opravy a stavební účely. Také argument pro skutečnost, že společnost je solventní, je její zařazení do velké stavební holdingové společnosti - to znamená, že peníze zde najednou nemohou "skončit", což se často děje v malých společnostech.
Pokud jde o negativní recenze, pak v nichříká o zpoždění platby, stejně jako o podvodu, který je uložen v účetnictví "Stroygarant" (New Urengoy). Výplata výdělku je zpožděna u některých kategorií pracovníků, na oplátku je poskytnuta minimální částka peněz, která by stačila na pokrytí základních potřeb dělníka (něco kolem 1000 rublů za týden). Pokud jde o podvody, pak jsou zařazováni například do zaměstnání bez pracovní smlouvy; propuštění zaměstnanců bez jejich souhlasu a další. O těchto věcech lze přečíst komentáře recenzí stránek od zcela odlišných pracovníků. Současně, vzhledem k tomu, že značný počet lidí nadále pracuje ve společnosti, zdá se, že tyto zpoždění nejsou tak rozšířené.
По поводу того, каково это – работать в Stroygarant (New Urengoy), zpětná vazba od zaměstnanců také není tak přímočará. Na jedné straně je zřejmé, že skutečnost není nejvhodnější podmínkou v oblasti, kde se provádí práce na předmětech. Lidé, kteří se zde usadili, vědí, že čekají na chlad a přívěsy pro mobilní pracovníky. Personální oddělení působící ve Stroygarantu (Novy Urengoy) jistě varuje každého, koho se v průběhu své činnosti setká.
Přesto existuje spousta negativních komentářůže zaměstnanci jsou nuceni pracovat v letních uniformách, protože nemají právo opustit území podniku a vzít teplé oblečení z domova. Další kategorie svědectví také naznačuje, že špatná vnitřní izolace je v nákladních vozech, díky nimž jsou pracovníci nuceni zmrznout a podkopávat vlastní zdraví.
Je obtížné objektivně posoudit, jak je to pravda. Nicméně, jak již bylo uvedeno, všechny tyto informace ponechávají různí lidé.
Zjistili jsme tedy některé charakteristiky společnosti.LLC Stroygarant (Nový Urengoy). Recenze, jak sami vidíte, jsou velmi rozmanité - většina je samozřejmě kladná. Naznačují, že práce ve společnosti pomohla získat nové zkušenosti, známé, získat potřebné zkušenosti jako specialista v určité oblasti a souběžně - vydělat dobré peníze. Samotná společnost se vyznačuje stabilitou a spolehlivostí díky své míře rozvoje a vztahů s velkým stavebním holdingem. Byly také recenze, které svědčí o tom, jak zajímavé je pracovat na objektu v drsných podmínkách, a testovat se morálně i fyzicky „na sílu“.
Negativní charakteristiky zahrnují datao zpoždění mezd, neformální registraci některých pracovníků (kteří kvůli tomu nedostanou svůj sociální balíček), a také někdy nepříjemných životních podmínek v místech stavby předmětů.
Přemýšlíte však, zda se usaditzde nebo ne, přemýšlejte pečlivě: jste připraveni čelit obtížím, o nichž někteří pracovníci píšou. Ne skutečnost, že vám bude skutečně vypláceno výplaty - ale to se může stát všem. Možná, pokud nechcete riskovat, je lepší hledat práci blíže k místu vašeho bydliště.
Na druhou stranu zde může být zaměstnání velkou šancí vydělat si dobré peníze a zároveň se prokázat. Možná byste se měli pokusit o sebe a zhodnotit svou sílu. Vy rozhodujete.
A v „Stroygarant“ mezitím mnoho lidí pokračuje v práci, navzdory množství negativních charakteristik adresovaných společnosti. Takže možná ne všechno je tak špatné?
