/ / Levin Kurt: biografi, fotos, præstationer, eksperimenter. Kurt Lewins feltteori i korte træk

Levin Kurt: biografi, fotos, præstationer, eksperimenter. Kurt Lewins feltteori i korte træk

Kurt Lewin - psykolog, livshistorie og præstationersom fortjener særlig opmærksomhed. Dette er en person, der lagde sit hjerte og sjæl i at gøre verden lidt venligere for at regulere relationer, der opstår i forskellige sociale grupper. Han var en rigtig humanist.

levin kurt

Kurt Levin: biografi

Den kommende psykolog blev født den 2. september 1890 i byenMogilno, som lå på den preussiske provins Posen (i dag er det Polens område). Ved fødslen fik drengen navnet Zadek. Men et sådant navn i Preussen lovede ikke godt. Af denne grund fik drengen et mellemnavn - Kurt.

Den unge mand kunne næsten ikke håbe på en lykkelig fremtid ien fjerntliggende provins. Men i 1905 forlod hans familie deres hjemby og flyttede til Berlin. Kurt går ind på det medicinske fakultet ved Freiburg Universitet, deltager i forelæsninger i biologi ved universitetet i München.

kurt levin

Videnskabelig aktivitet

Med udbruddet af første verdenskrig tjente Levin iTysk hær. Der gjorde han sin første opdagelse. Den fremtidige videnskabsmand fandt ud af, at en persons opfattelse af verden helt afhænger af den gruppe og det miljø, som han er forbundet med. Således vidste forskeren ved sit eget eksempel, at soldater kunne betragte en beskidt grøft som et passende husly og en glatblomstrende græsplæne som et dødsområde. Således var Levin i stand til at bevise, at opfattelsen af ​​verden omkring frontlinjesoldater adskiller sig fra menneskers tankegang i fredstid. Desuden skete bevidsthedsændringer i alle repræsentanter for et fællesskab.

Såret under gudstjenesten blev Levin Kurt demobiliseret, hvilket fik ham til at fortsætte med at arbejde med sin afhandling ved universitetet i Berlin.

I første omgang dykkede Levin i adfærdsmæssigpsykologi. Men over tid har hans forskning noget ændret retning i retning af gestaltpsykologi. Dette gjorde det muligt at arbejde med repræsentanter for denne skole som Max Wertheimer og Wolfgang Köhler.

I 1933 tog Levin Kurt til England,hvorfra han snart flyttede til USA. Samtidig mødtes forskeren med Eric Trist, som var imponeret over Kurts forskning, mens han tjente i hæren.

Inden da brugte Levin seks månederen professor ved Stanford, hvorefter han gik til Cornell University. Kurt blev hurtigt udnævnt til direktør for Center for Group Dynamics på MIT.

1946 var et skæbnesvangert år for Levin.Han blev bedt om at finde en metode, der kunne overvinde religiøse og racemæssige fordomme. Kurt gik i gang med et eksperiment, der senere skulle blive kendt som gruppepsykoterapi. Sådanne resultater var et vigtigt element i grundlæggelsen af ​​National Training Laboratory.

I slutningen af ​​Anden Verdenskrig var Kurt involveret i den psykologiske rehabilitering af tidligere koncentrationslejrfanger.

Døde Kurt Levin den 12. februar 1947 i byenMassachusetts. En fremragende videnskabsmand blev begravet i sit hjemland. Hans død kom hurtigt efter åbningen af ​​et center for omskoling af verdens ledere. Desværre lykkedes det ikke Kurt at leve for at se sin drøm gå i opfyldelse.

kurt levin biografi

Forudsætninger for opdagelsen af ​​"Field Theory"

Dannelsen af ​​feltteori blev påvirket afresultater af eksakte videnskaber, især fysik og matematik. Samtidig var Levin fascineret af psykologi, hvori han også søgte at indføre en vis nøjagtighed. Således var den største opdagelse af Levin i efterkrigstiden det psykologiske eksperiment. Indtil da troede man, at psykologi er fuldstændig uforenelig med dette koncept, fordi denne videnskab er baseret på stoffer som sjæl, følelser, karakter. Med et ord blev det antaget, at psykologi er tæt forbundet med det, der ikke kan studeres under et mikroskop.

Kurt Lewins feltteori (kort)

Levin gik imidlertid i den modsatte retning og togbevæbnet med tricks med et skjult kamera. I løbet af sine eksperimenter placerede forskeren emnet i et rum, hvor forskellige objekter var placeret: en bog, en klokke, en blyant og lignende. Hver person begyndte at udføre en form for manipulation med tingene. Men ringetonen var typisk for alle.

Kurt Lewins eksperimenter førte ham til konklusionen:en person uden et specifikt mål er påvirket af eksterne faktorer. Alle emner var iboende i sådanne handlinger, som de sådan set blev skubbet til af objekterne selv. Det fulgte heraf, at mennesker, der er slået ud af det velkendte miljø, er ganske lette at styre. Det var trods alt ikke en enkelt deltager i forsøget, der havde behov for at tage en blyant eller ringe med en klokke. Således påvirkede objekterne de menneskelige behov, som psykologen fortolkede som en slags energiladninger, der fremkalder stress i emnet. En sådan tilstand skubbede en person til at blive udskrevet, hvilket bestod i at tilfredsstille behov.

Så, Kurt Lewins feltteori, opsummeringsom præsenteres for din opmærksomhed i artiklen, er blevet en original fortolkning af menneskelig adfærd. Takket være hende blev det bevist, at handlingssættet helt afhænger af de specifikke forhold i det eksisterende felt.

kurt levin feltteori kort

Detaljer ved Levin Kurt's lære

Den psykologiske undersøgelse af menneskelig adfærd blev reduceret til en række funktioner:

  1. Adfærd bør analyseres i forhold til den overordnede situation.
  2. En individuel person i en bestemt situation er repræsenteret matematisk.
  3. Kun virkelige begivenheder former adfærd. Hvad der skete tidligere eller vil ske i fremtiden, ændrer kun sammensætningen af ​​feltet lidt.
  4. Ved første øjekast fremkaldes den samme adfærd ikke altid af de samme årsager.

Videnskabsmanden introducerede begrebet "generisk identitet".Kurt Levin, hvis foto du ser i artiklen, mente, at en persons adfærd ikke kan bestemmes af en persons karakter eller hans opvækst. Begge disse naturer er imidlertid meget betydningsfulde. Det følger heraf, at adfærd er resultatet af interaktionen mellem individet og situationen.

Kurt Levins eksperimenter

Grundlæggende styringsmetoder

Levin Kurt studerede blandt andet organisatorisk ledelse i grupper. Ifølge forskeren kan de klassificeres ud fra ledelsesstil. Der er sådanne grundlæggende stilarter:

  1. Autoritær. Personen føler sig fjendtlig på grund af stærkt pres fra gruppelederen.
  2. Demokratisk stil handler om i fællesskab at udvikle en strategi baseret på kollektive processer under hensyntagen til lederens mening.
  3. Komplet ikke-interferens.Essensen i denne stil er, at alle beslutninger træffes uden deltagelse af lederen. Han deltager kun i arbejdsfordelingen, hvis han bliver bedt om det. Sådan en leder roser sjældent nogen.

kurt levin feltteori opsummering

Kurt Lewins aktiviteter på forskningscentret

I 1944 lykkedes det Kurt Levin at grundlægge centretstuderer gruppedynamik ved Massachusetts Institute of Technology. Derved forfulgte han rent altruistiske mål. Videnskabsmanden håbede hele sit liv på bekræftelse i humanismens verden. Efter hans mening har hele menneskeheden brug for demokrati for at blødgøre dets adfærd. Kurt Lewin forsøgte at hjælpe dannelsen af ​​humanisme ved hjælp af gruppetræninger.

Videnskabsmanden er overbevist om, at for ændringer skal en social gruppe gennemgå flere faser:

  • Optøning;
  • "forandringen";
  • "Ny frysning".

Optøning er en situationnår gruppen fratages sit sædvanlige liv og værdiprioriteter. I en sådan periode er hun i fuld forvirring. På det næste trin tilbydes hun et nyt værdi- og motivationssystem, hvorefter gruppens tilstand skal "fryses" igen.

Det er i øvrigt Levin, der ejer skabelsen af ​​en nyform for kommunikation mellem psykologen og hans klient. Ofte er denne kommunikation mere som en læge-patient samtale. Kurt ændrede fuldstændigt sin kommunikationsstrategi. Hans kommunikation var som en dialog mellem studerende og en professor.

kurt levin præstationer

Eksperimenter af psykolog Kurt Levin

Research Center oprettet af KurtLevin, gennemførte aktivt uddannelser for ansatte i forskellige virksomheder. For eksempel kontaktede Harwood Manufacturing Company tjenester fra en psykolog med en klage over, at når der blev introduceret innovationer, tog virksomhedens ansatte meget lang tid at studere, hvilket førte til et fald i produktiviteten.

For at løse problemet tog Levin Kurt tre grupper medarbejdere og gav dem opgaver:

  • Den første gruppe besluttede, hvordan man arbejdede mest effektivt inden for rammerne af den nye tekniske proces.
  • Den anden gruppe skulle udvælge flere repræsentanter, der ville blive sendt til ledelsen for at diskutere innovationer.
  • Den tredje gruppe, bestående af arbejdere og ledere, skulle brainstorme den nye teknologi.

Som et resultat af forsøget viste det sig, at de bedste resultater blev demonstreret af den sidstnævnte gruppe. Herefter modtog virksomhedens ledelse anbefalinger fra en fremragende psykolog.

Læreres tilhængere

Kurt Lewin, hvis resultater vi har gennemgået,er meget populær. Forskere fra forskellige dele af verden udvikler hans ideer og udvikler "feltteorien". Blandt de mennesker, der fortsatte arbejdet med den fremragende psykolog, er forfatteren af ​​teorien om kognitiv dissonans Leon Festinger, forskeren i miljøpsykologi Roger Barker, samt grundlæggerne af teorien om konfliktløsning Morton Deutsch og Bluma Zeigarnik.

ønsket:
0
Populære indlæg
Åndelig udvikling
mad
y