Det er altid svært at vælge en arbejdsgiver.Moderne jobansøgere forsøger på forhånd at finde ud af information om arbejde i en bestemt virksomhed fra tidligere eller nuværende medarbejdere. Denne teknik giver dig mulighed for at evaluere alle fordele og ulemper ved virksomheder. Dernæst skal vi blive bekendt med et firma kaldet Moskhoztorg. Feedback fra medarbejderne om det, en beskrivelse af aktiviteten, positive og negative aspekter ved samarbejdet - alt dette vil hjælpe med at drage de rigtige konklusioner om arbejdsgiveren. I hvilket omfang er Moskhoztorg et bona fide selskab? Hvad laver hun?
Til at begynde med, lidt om, hvad der udgør"Moskhoztorg". Denne organisation er et ret stort handelsnetværk. Det tilbyder en bred vifte af byggematerialer såvel som boligindretning.
Med andre ord "Moskhoztorg" er en butik, hvor alle kan købe alt til reparation, byggeri og hverdag. Hjem og have forsyninger er det, organisationen tilbyder.
Hvor ligger Moskhoztorg?Feedback fra medarbejdere og kunder indikerer, at denne detailkæde er udbredt i hovedstaden i Rusland. Dette er en eksklusiv butik i Moskva. Moskhoztorg opererer ikke i andre regioner i Den Russiske Føderation.
I alt er der omkring 44 detailforretninger i Moskva.point. Der planlægges åbning af yderligere 5 butikker snart. Moskhoztorg-detailkæden udvikler sig aktivt. Denne virksomhed leder konstant efter nye medarbejdere til ansættelse. Men er det værd at kontakte hende?
Medarbejderanmeldelser vil hjælpe med at dømme Moskhoztorg LLC. Men alle drager de endelige konklusioner uafhængigt. En masse positive følelser er forårsaget af en jobsamtale.
Medarbejdere bemærker, at den første samtale meden potentiel arbejdsgiver finder sted på et hyggeligt kontor med venlige ledere. De taler detaljeret om alle fordelene ved at arbejde for virksomheden. Her skelner de mellem en fleksibel arbejdsplan, høje lønninger og et venligt team.
Resten af samtalen er klar.skabeloner - udfylde et spørgeskema, fortælle om dig selv og indsende en CV. Nogle medarbejdere klager over, at mange ikke returnerer opkald i lang tid efter samtalen. Det er dog meget problematisk at få afslag på ansættelse her. Næsten alle vil være i stand til at få et job i Moskhoztorg.
Men dette er bare begyndelsen.Feedback fra medarbejdere om Moskhoztorg understreger ofte utilfredshed med de stillede stillinger. Pointen er, at ansøgere kun vil være i stand til at besætte almindelige stillinger. Som regel har Moskhoztorg ingen førende positioner.
Oftest kræver jobbet:
Derfor får du et job som revisor, advokateller en assisterende direktør i Moskhoztorg er meget problematisk. Men der er et almindeligt job i virksomheden for alle. Og denne kendsgerning glæder mange ansøgere.
Feedback fra medarbejdere om Moskhoztorg (Moskva) er ofte negativ på grund af arbejdsplanen. Under interviewet loves borgeren en tidsplan, det viser sig faktisk helt anderledes.
Ifølge adskillige anmeldelser efteransættelse i "Moskhoztorg" skal arbejde 12 timer om dagen, 6 dage om ugen. Samtidig er medarbejderne tvunget til at udføre mange opgaver. Dette medfører træthed.
Hovedparten af medarbejderne beskriver deres arbejdesom helvede og takknemligt arbejde. Især i betragtning af det faktum, at du nogle gange er nødt til at blive på deltidsjob eller for overarbejde. Det er sikkert at sige, at tidsplanen ved Moskhoztorg ikke er fleksibel. Det er anspændt og udmattende.
Arbejde i "Moskhoztorg" medarbejderanmeldelserfår en tvetydig karakter for arbejdet kollektiv. De fleste underordnede understreger, at de for det meste er heldige med kolleger - forskellige mennesker arbejder i virksomheden. Der er også venlige, åbne personligheder og uvenligt uhøfligt personale.
Ikke desto mindre generelt arbejdet kollektivt i det heleforretninger er virkelig venlige. Med kolleger kan du blive enige om en substitution eller udskiftning. Det er behageligt at kommunikere med kammerater. Derfor siger mange, at Moskhoztorg er et ideelt sted for nye bekendte.
På trods af dette understreger nogle en bestemtuhøflighed fra Moskhoztorgs personale. I regnskabsafdelingen kan de for eksempel være uhøflige, når de underskriver visse papirer. Men dette er ikke en grund til at nægte ansættelse.
Hvad ellers får Moskhoztorg til at skille sig ud? Anmeldelser om denne arbejdsgiver giver meget tilbage at ønske. Mange arbejdstagere klager over vanskelige arbejdsforhold.
Det er koldt og varmt at arbejde i butikkerne. Nogle værelser er mørke og ubehagelige. Lagrene er konstant kolde. Der er lidt tid til frokost, og at komme væk fra arbejdsstedet er et enormt problem.
Generelt er arbejdsforholdene ikke meget forskellige fratilbydes i enhver anden butik. Du skal tilpasse dig. Derfor kan Moskhoztorg ikke kaldes en frygtelig arbejdsgiver på grund af dens ufuldkommen arbejdsvilkår.
Den næste nuance er løn. Moskhoztorg LLC modtager negative anmeldelser fra medarbejdere (Moskva) i dette område. De fleste underordnede understreger, at alt er dårligt med indtjeningen i virksomheden.
Først bedrages arbejdstagere om deres løn. I samtalen loves alle uden undtagelse høje lønninger, faktisk - en mager løn (op til 20 tusind rubler).
For det andet opstår der konstant forsinkelser i betalingerne. Du kan vente på en løn i flere måneder. I henhold til nogle anmeldelser afhænger stabiliteten af lønudbetalingerne af stemningen i ledelsen.
For det tredje bruger Moskhoztorg systemetbøder. Det er nødvendigt for at straffe uagtsomme medarbejdere. Personalet understreger, at medarbejderen modtager meget få penge på grund af de konstante bøder, der pålægges for enhver tilsyn.
Naturligvis frastøder alt dette kun.Men nogle gange får "Moskhoztorg" positiv feedback fra ansatte for lønninger. Sådanne udtalelser understreger normalt stabiliteten i betalingerne og gennemsnitslønnen.
Hvad ledes af Moskhoztorg-virksomheden?Medarbejderanmeldelser i Moskva viser, at organisationen ikke ledes af de mest venlige og fair mennesker. Nogle underordnede hævder, at deres chefer er onde og uhøflige borgere. Det er umuligt at blive enige med dem om noget.
Desuden er du nødt til at klare det urimeligeledernes holdning i forhold til underordnede. På Moskhoztorg bliver almindelige medarbejdere konstant og uretfærdigt bøde, straffet og belastet med arbejde.
Nogle af medarbejderne er ikke genert over udtryk. Lederne af Moskhoztorg kaldes simpelthen uhøflige, svindlere, bedragere. Men der er næsten ingen positive anmeldelser om selskabets ledelse.
Hvis du tror på nogle anmeldelser, kan du komme tilkonklusionen om, at organisationen ikke kan lide at kontakte gravide kvinder. Lederne her prøver at gøre alt, så en kvinde i en "interessant position" forlader sit job. Eller myndighederne leder efter en grund til at afslutte ansættelsesforholdet i henhold til artiklen.
Medarbejderanmeldelser af "Moskhoztorg" er ikke særlig godemodtager også for fordeling af ansvarsområder på arbejdspladsen. Sagen er, at når du får et job her, skal du være forberedt på, at du bliver nødt til at arbejde meget og i lang tid. Og gør samtidig mere end bare dit job.
Så for eksempel at få et job som pc-operatør, er folk tvunget til at forvandle sig til universelle underordnede og udføre opgaverne som læssere, sælgere og kasserere.
Der er ikke mere markante klager over opgaverne. Folk, der arbejder i handelen, er ikke overrasket over dette fænomen. Ligeledes fordeles ansvaret i de fleste butikker.
Derudover er lederne af selskabeten obligatorisk månedlig plan, hvis manglende overholdelse kan føre til irettesættelse og bøde. Du er bogstaveligt talt nødt til at løbe efter enhver besøgende og på enhver mulig måde overtale ham til at købe dette eller det pågældende produkt. Disse ansvarsområder er ikke inden for enhver persons magt.
Nogle medarbejdere understreger det givneaf alle de tidligere nævnte funktioner fortjener arbejde i "Moskhoztorg" ikke opmærksomhed. Det omskifter den vigtigste ressource ud af mennesker - tid. Du bliver nødt til at arbejde her i lang tid, meget og hårdt, men på samme tid får du ikke en anstændig løn.
Nu er det klart, hvilken type medarbejderanmeldelservirksomheden "Moskhoztorg" kan findes. Som du allerede kan se, har dette firma ikke det bedste ry blandt Moskva-arbejdsgivere. Ikke desto mindre kommer der stadig nyt personale her. Næsten alle er ansat her, så der er ingen problemer med beskæftigelsen.
Der er en stor personaleomsætning på Moskhoztorg.Folk kommer og går meget hurtigt. Hvad ellers får Moskhoztorg til at skille sig ud? Feedback fra ansatte af negativ karakter førte til, at denne arbejdsgiver var med på den sorte liste over virksomheder, der ansætter personale. Men dette betyder overhovedet ikke, at du har brug for at holde din afstand fra virksomheden.
På trods af overflod af negative anmeldelser om virksomheden"Moskhoztorg", det skal bemærkes, at ikke en enkelt mening har dokumentation. Derfor er det umuligt at sige med tillid, at denne arbejdsgiver er så dårlig, som de siger om ham. Generelt adskiller dette firma sig ikke meget fra de vigtigste detailkæder i Moskva. Her skal du arbejde hårdt, udholde ekstravagante chefer og bøder, men selskabet tilbyder officiel beskæftigelse.
