Hvordan får man et job?Dette spørgsmål begejstrer millioner af mennesker. Der er mange ledige i dag, og derfor forekommer ofte reduktioner i forskellige virksomheder. Og hvis du ikke har nogen forbindelser, kan det ske, at det vil være meget vanskeligt at finde svaret på spørgsmålet om, hvordan man får et job uden erfaring eller med det. Hvad laver du?
Først og fremmest er det værd at bestemme positionen, påsom du vil gøre krav på. Og studer derefter tidsskrifter, gennemsøg annoncer på Internettet, kontakt et rekrutteringsbureau. Hvis et tilbud interesserer dig, skal du kopiere det til en separat fil eller bare skrive oplysningerne i en notesbog. I processen med at finde svaret på spørgsmålet om, hvordan man får et job via Internettet, skal du altid være opmærksom på den sorte liste over arbejdsgivere. Læsning af anmeldelser om virksomheder, der tilbyder ledige stillinger, er heller ikke ude af sin plads.
Når du har bestemt dig for kredsløbet af ledige stillinger, kan du gøre detBegynd med at sende CV'er. Det skal udarbejdes i overensstemmelse med alle regler. Oplysninger om dette emne er let at finde på nettet. Når du sender dit CV til et specifikt firma, skal du ringe der og spørge, om de har modtaget et dokument. Nu kan du roligt vente på interviewinvitationer. Selvfølgelig kan de ikke vente, men vi vil ikke engang overveje en sådan pessimistisk mulighed.
После первого собеседования сходите на второе и den tredje. Du accepterer ikke det første tilgængelige tilbud. For at forstå, hvordan du får et job, skal du tage et informeret valg, især hvis du har masser at vælge imellem.
Du skal forstå, at for meget afhænger af, hvordan du opfører dig under interviewet. Derfor er det ikke overflødigt at huske et par regler:
- Vis altid på ham til tiden.
- Vær pæn og frisk (vær opmærksom på hår, ansigt, garderobe).
- Smil altid, når du møder en person, der skal interviewe dig.
- Besvar spørgsmålene med sikkerhed og selvsikkerhed, især når det drejer sig om spørgsmålet: "Hvorfor vil du arbejde så meget med os?"
- Hvis du vil løse problemet med, hvordan du får et job uden erfaring, skal du overbevise HR-specialisten om, at du kompenserer for hans fravær med din evne og lyst til at studere.
Og nu er det tid til at tale om de fejl, som mange begår ved interviewene, og så er forvirrede - hvorfor blev de ikke ansat.
- Du kan ikke se på bordet, dine hænder eller indloft, du har brug for - kun i din samtalens øjne. Hvis du har nogle problemer med at skabe øjenkontakt, kan du bruge en simpel teknik: kig i midten af panden på en person, der er modsat.
- Du kan ikke svare bekræftende på altingstillede spørgsmål. Du beviser dig bare for at være en uærlig person. Imidlertid kan en menneskelig ressource-specialist også tænke, at du fortvivlede over at lede efter et svar på spørgsmålet om, hvordan du får et job. Du skal aldrig lyve om dine evner og evner generelt. I processen vil alt blive afsløret, som et resultat kan man næppe forvente noget godt. Du skal føle forskellen mellem "snyderi" og "pynte med virkeligheden."
- Se dit kropssprog.Hvis du fikler med en pen hele tiden, krøl dig sammen i en ret ubehagelig position, krydse dine arme eller ben, så vil dette ikke spille ind i dine hænder. Alle specialister i personaleafdelingen er velbevandrede inden for menneskelig psykologi. Hvis du ikke ved, hvordan du får et job korrekt, skal du tage en afslappet (men ikke påtvungende) holdning, så lad dine hænder hvile frit på skødet. Din krop skal ikke se stresset ud.
Således er svaret på spørgsmålet om, hvordan man kommer viderejob, ikke så svært at finde. Du skal bare virkelig ønske det. Og undskyldninger og irriterende er de mange dovne mennesker, der ikke ønsker at gøre en indsats for at arrangere deres fremtid.
