Sport og Olympiske lege -en integreret del af menneskers liv i enhver stat. Og vores land er ingen undtagelse. I den moderne verden er resultaterne af en atletes professionelle aktivitet påvirket af de personer, der kun er lidt kendt om, men som karrieren for en professionel inden for dette område i høj grad afhænger af.
Og i dag vil vi tale om specialisterne, der administrerer institutioner på dette område af vores liv.
Der er et koncept på arbejdsmarkedet, der betyderfunktion af hovedet, administrator af en virksomhed eller flere virksomheder. Dette er definitionen af ledelse. Det involverer ledelse i forskellige områder af livet.
Ledelse i sportsbranchen -administrative aktiviteter, der involverer sportsfirmaer og foreninger. Lederen på dette område udfører de funktioner, der sikrer en effektiv drift af sportsfirmaer og grupper af mennesker. Derfor kan ledelsen af sådanne organisationer betragtes som genstand for sportsledelse.
Sådan arbejde kræver viden om teori ogpraksis og specialundervisning på dette område. Sportsledere kan have forskellige grader af kvalifikationer; i løbet af deres aktiviteter kan de løse problemer med varierende kompleksitet.
Men hver af dem har til opgave at beslutteadministrative, organisatoriske og økonomiske opgaver relateret til atleternes arbejde, så sidstnævnte kun er involveret i træning og forberedelse til konkurrencen.
Arbejde inden for sportsledelse i dag er meget efterspurgt og godt betalt.
Dette er et gammelt erhverv. Dens første repræsentanter opstod i oldtiden, da gladiatorkonkurrencer blev afholdt på sportsarenaer. Men denne specialitet blev endelig dannet i det nittende århundrede, da sportsbranchen begyndte at udvikle sig aktivt, og atleter havde brug for en person, der ville løse forskellige organisatoriske problemer, forhandle med virksomheder, grupper, foreninger; med repræsentanter for medierne, der offentliggjorde artikler om atleter.
I det XX århundrede under Sovjetets eksistensUnion, funktionerne for sportsledere blev udført af pensioneret militærpersonale og tidligere arbejdere inden for fysisk kultur og sport. Men i dag, for at udføre denne aktivitet på arbejdsmarkedet, er andre professionelle efterspurgte - yngre, i stand til hurtig tilpasning og som har gennemgået særlig uddannelse i højere uddannelsesinstitutioner.
I dag har denne specialitet en kompleks struktur og er opdelt i forskellige typer aktiviteter (afhængigt af sportstype).
Desværre er ledelsen i sportsbranchen i Rusland kun i den indledende fase af dets dannelse. I mange andre lande er dette område allerede ganske veludviklet.
Hvilken aktivitet involverer sportsadministrationens specialitet?
Først og fremmest deltager en sådan medarbejder i sportskonkurrencer (by, regionalt osv.), Samt de olympiske lege og internationale konkurrencer.
Derudover er sportschefen selv engageret iudvikling og ledelse af forskellige sportsbegivenheder. Og endelig deltager en specialist på dette område i udvælgelsen af atleter og oprettelsen af billetprogrammer, bygger forretningsplaner og implementerer dem.
Ligesom enhver medarbejder har en sportschef brug for særlige færdigheder for at udføre sine funktioner, for eksempel skal han:
I dag i vores landder udvikles en række kriterier, som gør det muligt at fastlægge de nødvendige faglige kvaliteter for arbejdere på dette område. Der blev brugt en stor indsats på opførelse af faciliteter og forhandlinger med udenlandske partnere for at organisere konkurrencer på vores lands område.
For effektiv træning,underafdelinger på universiteter. Og i de følgende afsnit vil vi tale om Moskvas sportsstyringsuniversiteter. Lad os se nærmere på de mest berømte virksomheder.
Denne uddannelsesinstitution blev etableret i1931 og gennem hele dets eksistensperiode har undergået betydelige ændringer. Medarbejdere i Ministeriet for Sports i Den Russiske Føderation betragtes som grundlæggeren af organisationen.
Akademiet er placeret på adressen: Moskva -regionen, Lyuberetskiy -distriktet, landsbyen Malakhovka, 33. bygning på Shosseinaya -gaden.
Organisationen består af mange divisioner, den har:
Institutionen tilbyder også klasser for at forbedre det faglige niveau; arbejdet udføres i et forskningsinstitut og uddannelse til en kandidatgrad.
Dette sportsstyringsuniversitet i Moskva uddanner specialister inden for følgende områder:
Akademiet gennemfører også klasser for ansøgere. Universitetslærere med videnskabelige grader forbereder unge til optagelsesprøver og til optagelse.
Til dette formål skal ansøgere deltage i klasser i følgende akademiske fag:
De forberedende kurser varer cirka otte måneder, og deres samlede omkostninger er fyrretusinde rubler.
Denne uddannelsesinstitution uddanner også specialister inden for sportsledelse.
Organisationen blev grundlagt den 28. september 1999, og er et af de mest berømte storbyuniversiteter.
Blandt kandidaterne fra institutionen er der endda vindere af internationale konkurrencer. Grundlæggeren af dette institut er Nikolay Krasnov.
Undervisningsaktiviteter til personaleuddannelse udføres af erfarne og højt kvalificerede lærere.
Instituttet er udstyret med moderne udstyr, der er pc'er i klasseværelserne, og institutionen har også et motionscenter, gymnastik og holdspilsal.
Dette universitet i Moskva inden for sportsledelsebestår af flere bygninger. Dens underinddelinger kan findes på følgende adresser: street 14th Parkovaya, 8; 14. Parkovaya -gade, 6; Tashkent street, 26, bygning 1, bygning 2.
Moskva Institut for Fysisk Kultur og Sport består af følgende afdelinger:
Instituttet uddanner personale inden for følgende områder:
Der lægges også stor opmærksomhed på dette universitet til videnskabelige aktiviteter, der har til formål at forbedre de studerendes viden og færdigheder og deres erhvervelse af nye færdigheder i processen med sådant arbejde.
Hovedmålene for videnskabeligt arbejde på universitetet omfatter:
Så du stiftede bekendtskab med nogle universiteter i Moskvaom sportsledelse. Men disse uddannelsesinstitutioner er ikke de eneste af slagsen. En lignende specialitet kan f.eks. Fås på Faculty of Sports Management ved Moscow State University.
Problemet er, at selvom uddannelse i detteområder er tilgængelige i dag, svarer fagpersonernes viden ofte ikke til forventningerne fra personalet i personaleafdelingen, som de henvender sig til, når de ansætter. Takket være karrierevejledningsaktiviteter udført af virksomhedens repræsentanter har universitetsuddannede en bredere forståelse af specialet inden for sportsledelse.
Eleverne læser også oplysninger om dette fænomen på Internettet, gennemgår praktisk træning hos virksomheder for at tilegne sig nyttige færdigheder.
Ofte informerer medarbejdere i personaleafdelingen i de virksomheder, hvor sportschefer er påkrævet, unge fagfolk om ledige stillinger, tilbyder deres beskæftigelsesydelser.
