Wie bekomme ich eine Arbeitserlaubnis fürGUS-Bürger? Diese Frage interessiert viele. Tatsächlich ist in Russland eine Sondergenehmigung für die Ausübung von Arbeitstätigkeiten erforderlich. In jedem Fall gilt diese Regel für diejenigen, die keine Staatsangehörigen des Landes sind. Einige kommen wegen Zeitarbeit nach Russland und planen nicht, eine zweite Staatsbürgerschaft zu erhalten. Daher muss die Erlaubnis für den einen oder anderen Typ in einer bestimmten Häufigkeit eingeholt werden. Aber was braucht man dazu? Ist eine Arbeitserlaubnis wirklich wichtig? Auf welche Merkmale und Schwierigkeiten können Sie beim Papierkram stoßen? Über all das weiter. Wenn Sie die Regeln für die Einholung der Arbeitserlaubnis in der Russischen Föderation im Voraus kennen, können Sie das Problem problemlos lösen.
Zuerst müssen Sie herausfinden, obAusländer benötigen für die Arbeit in Russland eine Sondergenehmigung. Oder ist es ohne besondere Probleme möglich, einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen ohne Papierkram zu finden?
In der Tat, ohne Erlaubnis, vielearbeiten. Und sie sind der Meinung, dass Sie sich mit der Gestaltung dieses Dokuments keine Sorgen machen sollten. Eine Arbeitserlaubnis für Staatsbürger der GUS und andere Ausländer ist jedoch obligatorisch. In Russland ausgeübte Arbeit ohne sie wird als illegal angesehen.
Diese Regelung trat am 25. Juli 2002 in Kraft.Nach dem Bundesgesetz vom angegebenen Datum Nr. 115 haben Arbeitgeber kein Recht, ausländische Staatsbürger ohne Erlaubnis zu beschäftigen. Dies bedeutet, dass entweder die Person illegal arbeitet, was bei der Offenlegung strafbar ist, oder dass sie Papierkram erledigen muss.
Um Maßnahmen zu ergreifen, müssen Sie verstehen, inWelche Organe müssen angesprochen werden? In Russland gelten in der Regel überall die gleichen Regeln für die Annahme von Anträgen auf Erteilung von Genehmigungen. Unabhängig davon, wo der Ausländer arbeiten möchte, bleibt das Prinzip der Behandlung dasselbe. Nur in Moskau gibt es einige Merkmale der Umsetzung von Ideen im Leben, aber über sie etwas später.
Zuvor eine Arbeitserlaubnis für GUS - Bürger (und nichtNur auf Antrag und nach Vorlage einer bestimmten Dokumentenliste beim FMS ausgestellt. Vor kurzem wurde dieser Dienst in Russland abgeschafft. Wohin müssen die Bürger jetzt gehen? Unter allen Fällen können wir unterscheiden:
Immer mehr Menschen wenden sich an das MFC, um Hilfe zu erhalten. Es gibt keinen signifikanten Unterschied zwischen den oben genannten Stellen - jeder wählt einen Ort, an dem es am bequemsten ist, eine Liste von Dokumenten und einen Antrag einzureichen.
Wo beginnt der ganze Prozess?Kürzlich wurde eine Arbeitserlaubnis für Staatsangehörige von Drittländern in Russland mit Kenntnissen der russischen Sprache ausgestellt. Fast alle potenziellen Mitarbeiter müssen Prüfungen bestehen und entsprechende Bescheinigungen über ihre Kenntnisse erhalten. Um Probleme zu vermeiden, reicht eine Grundstufe.
Sie können die Prüfung entweder an der Sprachschule ablegen oderin jedem Unternehmen, das bei der Erteilung von Arbeitserlaubnissen behilflich ist. Wenn ein Ausländer vorhat, auf dem Gebiet der Bildung zu arbeiten, sollten seine Russischkenntnisse höher sein. Genaue Informationen sollten in den Stellen geklärt werden, die das FMS ersetzen.
Sobald die Prüfung in russischer Sprache bestanden ist,Dem Bürger wird eine entsprechende Bescheinigung ausgestellt, aus der hervorgeht, inwieweit er Eigentümer ist. Erst danach können Sie sich weiter mit der Aufgabe befassen. Andernfalls können ausländische Staatsbürger einfach keine Arbeitserlaubnis erhalten.
Der nächste zu berücksichtigende PunktAufmerksamkeit ist eine Bestätigung Ihrer beruflichen Eignung. Richtig, diese Regel gilt nur für Bürger Tadschikistans. Zwischen Russland und Tadschikistan wurde eine Sondervorschrift unterzeichnet, die besagt, dass Staatsangehörige dieser Länder unbedingt eine Bescheinigung über die berufliche Eignung vorlegen müssen, um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten.
Für Einwohner der GUS-Staaten wird dieses Dokument nicht benötigt.Eine Bescheinigung über die Kenntnis der russischen Sprache ist ausreichend. Sobald das entsprechende Papier fertig ist, können Sie es der Bewerbung sowie der anderen Referenzliste beifügen.
Welche?In der Tat erfordert die Erlaubnis, Dokumente zu bearbeiten, diejenigen, die nicht so schwer zu bekommen sind. Die Hauptsache ist, sie zusammenzubringen, nichts zu vergessen und auch Kopien anzufertigen. Bürger, die kein Visum haben, sollten die folgende Liste von Bescheinigungen bei denjenigen oder anderen Stellen mitbringen, die mit der Ausstellung des zu untersuchenden Papiers befasst sind:
All dies wird mit Kopien und Originalen in verschenktStellen, die derzeit die Funktionen des FMS von Russland durchführen. Innerhalb von 10 Tagen wird dann ein Antrag auf Arbeitserlaubnis geprüft. Im Falle einer positiven Entscheidung erhält der Ausländer eine entsprechende Bescheinigung. Sie müssen es mit einem Personalausweis erhalten. Nur die zuvor aufgeführte Liste enthält keinen weiteren wichtigen Punkt. Es lohnt sich, ausführlich darüber zu sprechen.
Warum?Die Sache ist, dass die Bürger bei jeder Beschäftigung das Verfahren der ärztlichen Untersuchung durchlaufen müssen. Nur die Bevölkerung der Russischen Föderation darf sich bereits während der Beschäftigung mit der gestellten Frage befassen. Aber Ausländer, die sich im Stadium der Papierkram befinden, um eine Beschäftigung in Russland zu ermöglichen, müssen sich einer medizinischen Untersuchung unterziehen. Am Ende wird eine Bescheinigung mit den Ergebnissen der Prüfungen ausgestellt. Es ist der zuvor aufgeführten Wertpapierliste beigefügt. Sie können die Provision gegen eine geringe Gebühr in jedem Krankenhaus oder privaten medizinischen Zentrum in Anspruch nehmen.
Was erwartet die Bürger? Es ist egal, wer genau einen Job bekommt - ein Bürger der Russischen Föderation oder ein Ausländer. Die medizinische Kommission ist für alle Mitarbeiter gleich. Es beinhaltet die Inspektion durch folgende Spezialisten:
Auch Fluorographie undHIV-Tests. Sie können auch Hilfe von einer psychiatrischen Klinik anfordern. Obwohl es oft von einem Psychiater ausgestellt wird. Die Inspektion dauert im Durchschnitt mehrere Stunden. Es ist ratsam, zuerst eine Prüfung auf Russisch zu bestehen, dann die Verfügbarkeit eines ärztlichen Attests zu prüfen und erst dann die zuvor aufgeführte Liste der Papiere zu sammeln.
Grundsätzlich ist der gesamte Prozess der Einholung der Erlaubniskann als berühmt bezeichnet werden. Sobald alle Dokumente gesammelt sind, werden sie der einen oder anderen Behörde vorgelegt, wo über die Erteilung einer Arbeitserlaubnis in der Russischen Föderation entschieden wird. Es wurde bereits gesagt, dass es für Ausländer schwieriger sein wird, in Moskau zu arbeiten. Und all dies ist auf Probleme im Zusammenhang mit der Erteilung und Verwendung einer Genehmigung zurückzuführen.
Wovon redest duErstens hat der Arbeitgeber in der Hauptstadt Russlands das Recht, ausländisches Personal nur dann aufzunehmen, wenn ein entsprechendes Dokument vorliegt, das dem potenziellen Chef dieses Recht sichert. Deshalb müssen Sie zuerst herausfinden, was in Moskau eingestellt werden soll.
Zweitens die Position, die eingestellt wirdAusländer müssen genau so sein, wie in der ausgestellten Genehmigung angegeben. Sie können keine ausländischen Staatsbürger für andere Ziele in der Hauptstadt einstellen. Jede Tätigkeit erfordert eine eigene Arbeitserlaubnis. In Moskau wird diese Nuance ernsthaft kontrolliert.
Drittens erhält jeder Arbeitgeber ein bestimmtesdie Anzahl der Quoten für die Einstellung von Ausländern zur Arbeit. Tatsächlich ist die Anzahl der Sitzplätze begrenzt. Diese Tatsache sollte berücksichtigt werden. Es wird empfohlen, wie bereits erwähnt, zuerst den Arbeitgeber in der Hauptstadt zu finden, dann eine Vereinbarung mit ihm zu schließen und gleichzeitig eine Arbeitserlaubnis im Land zu erhalten.
Das untersuchte Dokument wird nicht mehr als 3 ausgestelltJahre. Danach muss es nach einem ähnlichen Prinzip aktualisiert werden. Wenn ein Bürger sich entschieden hat, lange in Russland zu arbeiten, muss er RWP bekommen. Dieser Artikel ist erforderlich für diejenigen, die es nicht wagen, eine vorübergehende Aufenthaltserlaubnis zu machen. Es reicht nicht aus, eine Arbeitserlaubnis für Bürger der GUS und anderer Länder zu haben. Es ist auch notwendig und befindet sich auf dem Territorium der Russischen Föderation legal.
Ohne Registrierung haben die Menschen das Recht, 90 Tage in Russland zu bleiben. Danach müssen Sie entweder das Land verlassen oder sich eine Aufenthaltserlaubnis ausstellen. Optional - RVP ausstellen.
Was wird dafür benötigt? Es ist erforderlich, sich an die Behörde zu wenden, bei der die Arbeitserlaubnis ausgestellt wurde, und eine bestimmte Liste von Dokumenten beizufügen. Für RVP benötigen Sie:
Wie die Praxis zeigt, ist es ratsam, sofort eine Arbeitserlaubnis (GUS oder andere Länder - das ist nicht so wichtig) und einen vorübergehenden Aufenthalt zu erteilen. So können Sie Probleme in Zukunft vermeiden.
Jetzt ist klar, wie die RWP undArbeitserlaubnis. Tatsächlich ist daran nichts Schwieriges. Es reicht aus, sich im Voraus auf den Prozess vorzubereiten. Die Erlangung einer Arbeitserlaubnis ist ein Pflichtgegenstand für diejenigen, die in Russland arbeiten möchten, ohne Staatsbürger dieses Landes zu sein.
Wenn Sie es nicht selbst machen wollenPapierkram, können Sie die speziellen Zentren kontaktieren, die in den Papierkram helfen. Richtig, dann müssen Sie für die Erlaubnis viel bezahlen. Im Durchschnitt verlangen solche Organisationen 10-20 Tausend Rubel für ihre Dienstleistungen. Jetzt ist klar, wie Sie die Arbeitserlaubnis für Moskau und andere Städte erhalten können.
