Einige unausgesprochene Regeln, die eine Firmenfeier vorschlägt

Der Mensch verbringt den Löwenanteil seines Lebens damitarbeiten. Dort sind die Verantwortlichkeiten streng verteilt, es ist ein klarer Rahmen festgelegt, sodass das Team lediglich Unternehmensveranstaltungen benötigt. Partys ermöglichen es Mitarbeitern, sich zu entspannen und sich mit anderen Augen anzusehen. Die Trends sind so, dass die Führungskräfte von Unternehmen und Unternehmen versuchen, nicht nur ein Bankett in einem Restaurant zu organisieren, sondern auch die interessantesten, originellsten und unvergesslichsten Feierlichkeiten zu organisieren.

Корпоративная вечеринка призвана сплотить Das Team, das solche Ferien durchführt, gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich von der Stabilität des Unternehmens überzeugt zu fühlen. Ein gemeinsamer Zeitvertreib trägt unter anderem dazu bei, den Unternehmensgeist zu stärken, nervöse Spannungen unter den Mitarbeitern abzubauen, die Beziehungen im Team zu entschärfen und das kreative Potenzial der Mitarbeiter zu entwickeln.

Vergiss das in der Regel nichtEine Firmenfeier ist nicht nur ein Grund, sich mit Kollegen zu unterhalten, sondern auch eine Art Führungscheck. Der Kopf beobachtet sicherlich das Verhalten seiner Untergebenen und zieht bestimmte Konsequenzen. Es gibt sogar unausgesprochene Regeln, die berücksichtigt werden müssen.

Так, например, отсутствие на празднике может быть Kollegen gelten als respektlos. Die Meinung über sich selbst wird später schwer zu ändern sein. Ein weiterer wichtiger Punkt - die Wahl des Kostüms. An seine Akquisition ist mit aller Verantwortung herangehenswert. Sie können sich nicht zu extravagante Outfits aussuchen, da diese zu Spott, Tratsch führen können. Ein strenger formeller Anzug ist auch nicht angebracht, da eine Firmenfeier ein Abend in einem informellen Rahmen ist. Mit anderen Worten, wenn Sie ein Kleid auswählen, müssen Sie die goldene Mitte beachten.

Gleiches gilt für alkoholische Getränke.Es lohnt sich nicht, alles auszuprobieren, aber es ist falsch, mit dem Trinken ganz aufzuhören, da Kollegen sich vor jemandem hüten werden, der während der Unterhaltung überhaupt nicht trinkt.

Wenn Sie Kollegen mit wem gratulieren möchtengab es gute und sogar freundschaftliche beziehungen, dann sollte man das nicht für alle tun, denn wer kein geschenk bekommt, kann beleidigt sein. Es ist falsch, ein teures Geschenk zu kaufen, es kann Mitarbeiter in eine unangenehme Lage bringen, so oft wie an Feiertagen wie dem 8. März, dem 23. Februar, dem Neujahr und anderen, die meisten Leute füllen sich mit billigen Kleinigkeiten.

Niemand wird glücklich sein, wenn sich eine Firmenfeier in ein Produktionsmeeting verwandelt. Sie sollten also auf keinen Fall irgendwelche Arbeitsprobleme lösen und überhaupt nicht über Arbeit sprechen.

Interessanterweise rief eine britische Zeitung an"The Telegraph" recherchierte über Unternehmensereignisse. 37% der Befragten wollten keine Partys mit Kollegen besuchen, 20% flirteten gern mit Kollegen, 6% waren Zeugen der Entlassung von Kollegen, 8% schrieben freiwillig eine Erklärung. Einige stritten sich mit dem Chef, und 19% sagten, dass der Urlaub ohne Chefs viel besser gewesen wäre.