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Lohnkarten VTB 24: Design und Vorteile

Viele Kreditinstitute bietenAktuelle Programme für Lohnkunden heute. Zum Beispiel arbeitet eines dieser Produkte in einer großen russischen Bank VTB 24. Wie Sie VTB 24-Gehaltskarten öffnen, Online-Banking, Überziehungskredite und vieles mehr verbinden, erfahren Sie in unserem Artikel.

VTB 24 Lohnkarten

Welche Gehaltsprodukte gibt es bei VTB 24?

Lohnkarten sind eine einzigartige BankProdukt basiert auf den internationalen Zahlungssystemen "Visa" und "Mastercard". Sie erleichtern den Wirtschaftsprüfern großer und kleiner Unternehmen die Arbeit, da auf diesem Stück Plastik Löhne und Vorauszahlungen gutgeschrieben werden. Mit anderen Worten, diese Karten ähneln Debitkarten, können jedoch Löhne erhalten.

Derzeit werden VTB 24-Gehaltskarten in folgenden Ausprägungen ausgestellt:

  • "Standard";
  • "Classic";
  • "Gold";
  • Platin.

Überziehungskonditionen der VTB 24-Gehaltskarte

Unter welchen Bedingungen öffnet eine Bankkarte?

Jede der Sorten hat ihre eigenen Tarife undpositive Punkte. Zum Beispiel haben Standard- und klassische Karten ein tägliches Bargeldbezugslimit von nicht mehr als 100.000 Rubel. Gold-Class-Karten haben 200.000 Rubel, während Platinum-Karten 300.000 Rubel haben. Wir werden darüber sprechen, wie die Gehaltskarten für VTB 24 geöffnet werden.

Es ist zu beachten, dass die Bedingungen für ihre Nutzung häufig direkt von der Art des Bankvertrags sowie von der Anzahl der am Unternehmen beteiligten Mitarbeiter abhängen.

Wie kann ich es öffnen?

Vor der Beantragung von VTB 24-GehaltskartenEin Unternehmen oder eine Organisation muss eine Kooperationsvereinbarung mit einer Bank abschließen. Das ebenfalls an der Partnerschaft interessierte Unternehmen ist verpflichtet, ein geeignetes Gehaltsprojekt und eine geeignete Plastikkarte auszuwählen, die anschließend von seinen Mitarbeitern verwendet wird.

In der nächsten Phase werden Vertreter der Bank, asIn der Regel kommen sie zu einem Unternehmen oder einer Firma und führen das Team allgemein in die Karten und deren Tarife ein. Anschließend belassen sie in der Abrechnung die notwendige (nach Anzahl der Mitarbeiter der Organisation) Anzahl der Fragebögen, die von jedem Mitarbeiter persönlich ausgefüllt werden. Zum Ausfüllen solcher Fragebogenblätter benötigen Sie einen Reisepass und einen Identifikationscode.

Danach sammeln Buchhalter Fragebögen und bringen sie zur VTB 24. Jeder Mitarbeiter des Unternehmens, der am Gehaltsprojekt eines Finanzinstituts beteiligt ist, kann auf diese Weise eine Gehaltskarte beantragen.

Hinweis: In großen Industrieunternehmen sind die Bankvertreter selbst am häufigsten am Sammeln von Fragebögen beteiligt.

VTB 24 Überziehungslohnkarte

Wie und wo bekommt man es?

Sie können eine Plastikkarte mit einem persönlichen bekommenBankbesuch mit Reisepass. Oder die Verpflichtung zur Ausstellung von „Plastik von unschätzbarem Wert" liegt bei den Buchhaltern des Unternehmens oder der Organisation. Jedem Mitarbeiter wird einzeln eine Gehaltskarte der VTB 24 ausgestellt. Die Bedingungen für die Ausstellung dieser Karte beschränken sich auf die Vorlage eines Reisepasses und die Unterzeichnung eines Dokuments zur Ausstellung von „Plastik".

Wie lange dauert es

Vom Ausfüllen des Fragebogens bis zum Erhalt der Karte vergeht nicht zu viel Zeit. In der Regel sind es 2-3 (seltener 4) Wochen.

Wann wird die Karte verlängert und wann nicht

Am Ende seiner Gültigkeitautomatische Verlängerung und Neuausstellung. Wenn Ihr Arbeitgeber den Vertrag mit der Bank gekündigt hat oder Sie zur Bearbeitung zu einem anderen Kreditinstitut gewechselt sind, wird die Bearbeitung eines solchen „Kunststoffs“ bei VTB 24 ausgesetzt.

Wer bezahlt Karten und deren Unterhalt?

Für Karten, die bei einem Kreditinstitut bestellt wurden und derenDie Leistung wird in der Regel vom Arbeitgeber bezahlt. Wenn jedoch ein Mitarbeiter, der die Pläne zur Verwendung einer VTB 24-Gehaltskarte verlässt, sein Unternehmen verlässt, muss er je nach Art der offenen Karte einen Betrag von 150 bis 2.500 Rubel pro Jahr berappen.

VTB 24 Lohnkartenzahlung

Gehaltskarte VTB 24: Überziehung

Beim Empfang von "Plastik" von vielen MitarbeiternUnternehmen gibt es eine Menge Probleme im Zusammenhang mit Überziehungskrediten. Lassen Sie uns zunächst die Situation klären. Überziehungskredite sind eine Art Mikrokredit, für den es nicht erforderlich ist, ein Standardpaket von Dokumenten für Banken zu sammeln und der VTB 24 eine Gewinn- und Verlustrechnung vorzulegen. Überziehungskredite auf Gehaltskarten (die Bedingungen für ihre Bereitstellung werden unten angegeben) ermöglichen in diesem Fall dem Inhaber des Kunststoffs, diesen Mikrokredit zu erhalten. Überschreiten des aktuellen Guthabens auf dem Kartenkonto ohne unnötigen Aufwand. Wann kannst du es brauchen?

Angenommen, eine Woche bleibt bis zum nächsten Gehalt, und Sie haben kein Geld mehr. Dann kommt Ihnen eine Überziehung zu Hilfe.

VTB Lohnkarte 24 Konditionen

Ist Überziehungskredit mit einer Lohn- und Gehaltsabrechnungskarte verbunden?

Überziehungskredite sind bereits mit fast allen verbunden.Informationen über das Vorhandensein oder Fehlen dieses Dienstes erhalten Sie in jeder Bankfiliale. Wie verbinde ich einen Überziehungskredit (VTB 24)? Die Gehaltskarte wird, falls gewünscht, am Kontakttag mit dem Service verbunden. Dies geschieht auf dem Antrag und im Reisepass in jeder Zweigstelle einer Finanzorganisation. Das Abschaltsystem funktioniert ähnlich.

Unter welchen Bedingungen wird ein Überziehungskredit gewährt?

Überziehungsgröße je nach Kartentypbis zu ½ des Monatsgehalts eines Mitarbeiters des Unternehmens. Zum Beispiel beträgt die Höchstgrenze für „Plastik“ der Klassen „Standard“, „Classic“ und „Gold“ bis zu 300.000 Rubel. Die Kategorie "Platinum" seiner Größe erreicht 750 000 Rubel.

wie man überziehungs vtb 24 gehaltskarte anschließt

Zu welchem ​​Prozentsatz wird ein Überziehungskredit ausgestellt?

Geld vor dem Gehalt kann zu 28% pro Jahr ausgeliehen werden.Darüber hinaus impliziert diese Art von Mikrokredit im Gegensatz zu Kreditkarten dieser Stufe keinen zinslosen Zeitraum. Daher berechnet die Bank ab dem ersten Verwendungstag der Mittel bis zu ihrer endgültigen Rückzahlung ihre Zinsen.

Wie wird es zurückgezahlt?

Das Einlösen des Überziehungsbetrags erfolgt so früh wie möglich.Andernfalls erhöht sich ein angemessener Zinsbetrag für die Verwendung von Fremdmitteln. Die Rückzahlung eines solchen Darlehens erfolgt jedoch in der Regel bei der nächsten Gehaltsabrechnung an den Schuldner. Darüber hinaus wird von seinem auf der Karte gutgeschriebenen Guthaben zunächst der n-te Betrag zur Zahlung von Zinsen und erst dann die gesamte Restschuld abgebucht.

Bei Verstößen gegen die Zahlungsbedingungen behält sich die Bank das Recht vor, dem Kreditnehmer für einen Tag überfälliger Forderung eine Geldstrafe in Höhe von zusätzlich 0,8% aufzuerlegen.

Wie verbinde ich Online-Banking für eine Karte?

Überwachen und Ausführen von Vorgängen anSie können Ihre eigene Gehaltskarte online verwenden. Dazu lohnt es sich, einen Bankdienstleister anzuschließen. Dies kann mit Hilfe eines spezialisierten Kreditinstituts erfolgen. Sie benötigen einen Reisepass und eine Handynummer.

Was sind die Vor- und Nachteile?

Wir weisen auf die folgenden Vorteile der VTB 24-Gehaltskarte hin:

  • einfaches Registrierungsverfahren;
  • die Möglichkeit, in Cafés und Restaurants sowie in Geschäften mit Kreditkarte zu bezahlen;
  • Erhalt zusätzlicher Rabatte auf gekaufte Waren von Bankpartnern;
  • die Fähigkeit, Überziehungskredite zu nutzen;
  • die Möglichkeit, an Bankentreueprogrammen teilzunehmen;
  • Online-Kartenverwaltung;
  • Tickets buchen;
  • die Fähigkeit, die Karte im Ausland zu verwenden;
  • Sofortige Bezahlung von Mobilfunk, Internet und Versorgungsunternehmen;
  • Durchführung jeglicher Zahlungsvorgänge mit sicherer 3D Secure-Technologie;
  • die Möglichkeit, ein zusätzliches Darlehen für den persönlichen Bedarf mit einem Mindestpaket von Dokumenten und Vorzugspreisen zu erhalten.

 VTB 24 erhalten eine Lohnkarte

Unter den Nachteilen der Karte kann Folgendes hervorgehoben werden:

  • das Vorhandensein eines hohen Zinssatzes für die Verwendung von Kreditgeldern;
  • völliges Fehlen einer Zinsfreiheit;
  • Zinsabgrenzung ab dem ersten Tag der Inanspruchnahme des Darlehens;
  • das Vorliegen von Geldbußen wegen Überschreitung der Obergrenze und verspäteter Zahlungen;
  • Aufhebung eines Kreditlimits bei Entlassung eines Mitarbeiters aus einem an einem Gehaltsprojekt beteiligten Unternehmen;
  • die Notwendigkeit, bei Entlassung mit der weiteren Verwendung von "Kunststoff" den Service aus der Tasche zu bezahlen.

Mit einem Wort, eine Gehaltsabrechnungskarte bei VTB zu bekommen24 ist sowohl einer Masse positiver als auch negativer Punkte zugeordnet. Achten Sie daher beim Öffnen einer solchen Karte darauf und richten Sie sich nach den Umständen.

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