In den letzten Jahren hat der Beruf des Kassierers erheblich zugenommenhat sich im Zusammenhang mit der Entwicklung der Netzwerktechnologien und der gesamten Wirtschaft verändert. Jetzt ist er ein Finanzspezialist, der die Liquiditätsreserven des Unternehmens verwaltet. Er ist nicht nur damit beschäftigt, Geld anzunehmen und auszugeben, sondern auch Wertpapiere zu transferieren, Bankkarten aus Plastik zu verarbeiten. In einigen Unternehmen ist es auch notwendig, mit elektronischem Geld umzugehen. Sehr oft kombinieren diese Spezialisten mehrere Berufe gleichzeitig und erfüllen zusätzliche Aufgaben.
Arbeitgeber schätzen Bewerber, die könnenverteilen Sie Ihre Aufmerksamkeit, konzentrieren Sie sich. Da diese Arbeit mit der Kommunikation mit Menschen verbunden ist, muss der Mitarbeiter freundlich und gesellig sein und auch eine gute Stresstoleranz haben.
Neben persönlichen Qualitäten sind Mitarbeiter häufigerfordert die Fähigkeit, einen PC und spezielle Software zu verwenden. Die Mitarbeiter sollten in der Lage sein, Bargeldtransaktionen durchzuführen und die erforderlichen Unterlagen zu führen. Der Schwerpunkt liegt auch auf Berufserfahrung. In einigen Unternehmen benötigen die Mitarbeiter zusätzlich Englischkenntnisse und eine spezielle Ausbildung.
Spezialist für diese Positionist ein technischer Performer. Um diesen Job zu bekommen, muss der Bewerber eine berufliche Grundschulausbildung oder eine allgemeinbildende Sekundarschulausbildung erhalten. Im zweiten Fall muss der Mitarbeiter ebenfalls eine spezielle Schulung absolvieren.
In den meisten Fällen benötigen Arbeitgeber keine Berufserfahrung. Der Direktor des Unternehmens oder der Leiter der Abteilung, in der der Kassierer beschäftigt ist, kann einen Mitarbeiter von seiner Position annehmen oder entlassen.
Die Stellenbeschreibung der Kassiererin legt dies naheDer Mitarbeiter muss über bestimmte Kenntnisse verfügen, um alle maßgeblichen Unterlagen der Organisation zu studieren, die sich auf ihre Aktivitäten beziehen, und sich mit den Formen von Bank- und Bargelddokumenten auskennen. Er muss die Regeln für die Arbeit mit Bargeld und Wertpapieren, einschließlich deren Empfang, Ausgabe, Verwahrung und Buchhaltung, genau kennen.
Jobbeschreibung Kassierer impliziert, dasser weiß, wie die Belege für Einnahmen und Ausgaben erstellt werden und welche Kassenlimits an der Kasse im Unternehmen festgelegt werden. Der Mitarbeiter ist verpflichtet zu verstehen, wie man die Werte des Unternehmens bewahrt, wie man ein Kassenbuch führt und wie man die Berichtsdokumentation erstellt. Darüber hinaus sollte sein Wissen die Regeln für die Verwendung von Computern und Personalcomputern einschließen. Er sollte die Grundlagen des Arbeitsrechts, die internen Vorschriften des Unternehmens, die Bestimmungen zum Arbeitsschutz und zur Arbeitsorganisation kennen.
Zu den Aufgaben des Kassierers gehört die DurchführungTätigkeiten im Zusammenhang mit der Aufnahme, Abrechnung und Lagerung von Geldern und Wertgegenständen. Er muss ihre Sicherheit nach allen Regeln überwachen, die in der Organisation berücksichtigt werden. Darüber hinaus ist der Mitarbeiter mit Papierkram und dem Erhalt von Bargeld und Wertpapieren befasst, die als Gehälter und Boni an die Mitarbeiter gezahlt werden.
Также он занимается выплатами командировочных и Sonstige Ausgaben des Unternehmens, Führung eines Kassenbuchs, das auf der Grundlage der eingehenden und verbrauchbaren Finanzmittel ausgefüllt wird, Abgleich des tatsächlichen Betrags mit den Daten in den Buchhaltungsunterlagen. Die Kassiererin notiert verfallene Banknoten in der Liste und kümmert sich um deren Überweisung an Sonderbehörden, um sie ersetzen zu können.
В обязанности кассира входит передача денег Sammler, die Aufzeichnungen über Bargeld führen, müssen sorgfältig mit den ihm anvertrauten Werten umgehen und alle Regeln einhalten, um das Vermögen des Unternehmens vor Eindringlingen zu schützen und zu schützen. Darüber hinaus informiert der Mitarbeiter seine Geschäftsleitung unverzüglich über alle Umstände, die die Sicherheit der ihm durch die Pflicht anvertrauten Werte gefährden könnten.
Es ist sehr wichtig, dass der Mitarbeiter dies auch nicht verstehtUnter welchen Umständen ist es unmöglich, wichtige Details seiner Arbeit gemäß den Sicherheitsanweisungen des Kassierers offenzulegen. Vertrauliche Informationen sind Informationen über die Speicherung von Finanzen, wann und wo sie gesendet werden, unter welchen Umständen sie transportiert werden, wie die Unternehmenssicherheit funktioniert, Alarmsysteme und welche Anweisungen der Mitarbeiter an der Kasse erhält. Darüber hinaus hat der Mitarbeiter die Aufgabe, von der Geschäftsleitung getrennte Aufgaben wahrzunehmen.
Инструкция по охране труда для кассира geht davon aus, dass der Mitarbeiter beim Eintritt in diese Position bestimmte Rechte hat. Er kann sich mit den Entscheidungen höherer Führungsstrukturen vertraut machen, die sich unmittelbar auf seine Aktivitäten auswirken.
Er hat auch das Recht vorzuschlagenArbeiten, die dazu beitragen, seine Arbeit effizienter und perfekter zu machen. Ein Mitarbeiter selbst oder in Vertretung seines Vorgesetzten kann von Mitarbeitern anderer Abteilungen Informationen und Unterlagen anfordern, die zur Erfüllung seiner Aufgaben erforderlich sind. Er hat auch das Recht, von seinen Vorgesetzten direkte Unterstützung bei der Erfüllung der ihm anvertrauten oder übertragenen Pflichten zu verlangen.
Die Stellenbeschreibung der Kassiererin geht davon ausEin Mitarbeiter kann gemäß der geltenden Gesetzgebung des Landes haftbar gemacht werden, wenn er seine Arbeit nicht ordnungsgemäß erledigt oder sich nicht an die Unternehmensregeln hält. Er kann auch angezogen werden, wenn er bei der Erfüllung seiner Aufgaben gegen das Arbeits-, Verwaltungs- oder Strafgesetzbuch verstößt.
Er wird für die Offenlegung zur Rechenschaft gezogen.vertrauliche Informationen und Verletzung von Geschäftsgeheimnissen. Er wird bestraft, wenn das Unternehmen durch sein Verschulden einen Sachschaden nach den Gesetzen des Arbeitsgesetzes verursacht. Er ist auch für die Sicherheit der ihm anvertrauten Werte verantwortlich. Der Mitarbeiter ist auch dafür verantwortlich, die Kompetenz zu überschreiten und seinen Status für persönliche Zwecke zu verwenden.
Das Obige ist eine typische Anweisung für Kassierer.Dies beinhaltet die wichtigsten Punkte und Verantwortlichkeiten des Mitarbeiters. Der Inhalt kann jedoch je nach Größe des Unternehmens und den Funktionen, die ein Mitarbeiter zum Wohle des Unternehmens ausüben sollte, geändert werden. Der Kassierer hat eine große Verantwortung, er muss seine Arbeit sehr sorgfältig erledigen, ein gutes Verständnis der Finanzdokumentation haben und das Vermögen des Unternehmens ordnungsgemäß verwalten.
In den meisten modernen Organisationen KassiererSie handeln nicht nur mit Bargeld und Wertpapieren, sondern auch mit Plastikkarten und manchmal sogar mit elektronischen Geldbörsen. Daher muss der Mitarbeiter über bestimmte Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um die in der Stellenbeschreibung des Kassierers festgelegten Pflichten in qualitativer Weise erfüllen zu können.
