Mehr als ¼ Petersburger haben ernsthaft darüber nachgedacht, sich zu verändernWohnregion, um einen vielversprechenderen Arbeitsplatz zu finden. Nach den Ergebnissen einer Umfrage, die im Mai 2015 von einem maßgeblichen Beschäftigungsportal in St. Petersburg durchgeführt wurde, wurden die folgenden Ergebnisse erzielt: Fast ¼ der Befragten (und etwa 1250 von ihnen) sind bereit, ihren Wohnort zu wechseln, wenn sie einen bezahlteren Arbeitsplatz finden. 1/5 der Befragten glauben, dass eine solche Wende in naher Zukunft möglich ist, und 15% dachten darüber nach, ihre Karriere im Ausland fortzusetzen.
Allerdings ist nicht alles so pessimistisch: Fast 20% der Befragten lehnten es kategorisch ab, überhaupt über einen möglichen Umzug nachzudenken, während 15% von ihnen kürzlich nach St. Petersburg gezogen sind und diesen nicht verlassen werden.
Zu den Schlüsselfaktoren, die die Adoption beeinflussenVon solch einer wichtigen Entscheidung kann man die berufliche Zugehörigkeit, das Qualifikationsniveau und das Alter unterscheiden. Am "Tiefpunkt" stehen heute Top-Manager - mehr als 52% der Befragten sind bereit, in eine andere Region zu ziehen, diese Stimmungen beobachten Banker und Finanziers in 40% der Fälle. Studenten, die in St. Petersburg und im Leningrader Gebiet studieren, sind nicht bereit, die Zahl der Arbeitsmigranten in Russland wieder aufzufüllen, aber 15% sind nicht gegen einen Umzug ins Ausland. Vertreter der Tourismusbranche, der Hotellerie und des Gastgewerbes sind ebenfalls bereit, ihren Arbeitsplatz in St. Petersburg zu wechseln, um in einer anderen Stadt zu arbeiten, und bestätigen ihren Wunsch, ihren Wohnort zu wechseln, sowie den Wunsch nach einem Wechsel der IT-Spezialisten (23%). Stellenangebote für solche Stellen finden Sie unter sankt-peterburg.trud.com. Moskau gehört zu den beliebtesten Reisezielen, an denen arbeitsfähige Petersburger an erster Stelle stehen. Dies ist eine sehr erwartete Stadt: Fast 30% der Befragten sind bereit, in die russische Hauptstadt zu ziehen. Folgen Sie dann den Regionen Moskau und Kaliningrad, Region Krasnodar.
Einer der guten Gründe für die Arbeitsmigration ist die Möglichkeit, ein interessantes und vor allem gut bezahltes Projekt oder eine Arbeit in einem Traumunternehmen zu finden.
Ein weiterer ebenso wichtiger Grund, im ErnstDas Denken der arbeitsfähigen Petersburger wird durch die Arbeitslosigkeit in St. Petersburg beeinflusst: Mindestens ein Drittel der Befragten merkte die Spannung und den hohen Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt an. Die Situation auf dem St. Petersburger Arbeitsmarkt ist heute nicht gerade günstig. In den letzten sechs Monaten hat die Aktivität der Antragsteller erheblich zugenommen. Daher ist es für unerfahrene Nachwuchskräfte sehr schwierig, einen gut bezahlten Arbeitsplatz zu finden. Bei den Bewerbern um Führungspositionen herrscht jedoch ein hoher Wettbewerb.
Unter anderem aus Gründen eines bestimmten Klimas und persönlicher Motive.
Der Hauptgrund für den Wandel in der Region sind jedoch die hohen Gehaltserwartungen, die sich aus der Arbeit in einer anderen Stadt und dem Aufbau einer schnellen Karriere ergeben.
