Probenzusammenfassung - Nur Gesamtprobe

Zusammenfassung ist eine der effektivsten Möglichkeiten Erklären Sie sich als Spezialist und bringen Sie diese Informationen zum Arbeitgeber. Der Zweck der Zusammenfassung ist nicht aufzuzähleneigene berufliche Fähigkeiten. Hier geht es vor allem darum, den Arbeitgeber auf Ihre Person aufmerksam zu machen und einen Eindruck von sich zu schaffen, zu einem persönlichen Treffen eingeladen zu werden. Erstellen Sie einen Lebenslauf ist nicht schwer - das Bild des Lebenslaufs kann in jedem Job Broschüre oder Download aus dem Internet gefunden werden.

Die Grundprinzipien eines Lebenslaufes sind Kürze (nicht mehr als 1,5 Seiten), Ordentlichkeit (keine Korrekturen oder, Gott bewahre, Fehler) und Wahrhaftigkeit.

Ich möchte noch einen Punkt hinzufügen -Nicht-Standard. Da Dutzende der gleichen Lebensläufe durch die Personalabteilung und den Leiter der Firma gemacht werden, ist es sehr wichtig von der Gesamtmasse zu versuchen, sich abzuheben. Dies bezieht sich auf die Form der Information und ihren Inhalt. Ein Beispiel Lebenslauf gibt Ihnen nur eine Grundlage, Sie müssen es so viel wie möglich einzeln ausfüllen. Haben Sie keine Angst, nicht Standard zu sein, aber gehen Sie nicht in den Dschungel.

Beispielzusammenfassung - nur ein Beispiel. Lass uns versuchen, es zu machen effektiver Zugang zum neuen Arbeitsplatz.

• Der Lebenslauf sollte für jede konkrete Stelle "angepasst" werden. Bereue es nicht für ein paar Minuten. Denn die trockene Universalzusammenfassung riskiert in hundert ähnlich auf dem Schreibtisch des Personalchefs zu ertrinken.
• Senden Sie keinen Lebenslauf per Fax.Bessere E-Mail, durch die Website oder persönlich bringen. Die Qualität von Faksimilepapier kann einen ernüchternden Eindruck auf Ihren Lebenslauf hinterlassen, obwohl es dafür keine objektiven Gründe gibt. Aber die Bewerbungsunterlagen anderer Bewerber, die auf hochwertigem Papier gedruckt sind, werden sofort einen Vorsprung haben.
• Machen Sie einen Lebenslauf in Übereinstimmung mit den Anforderungen, die ein bestimmtes Unternehmen stellt. Erweitern Sie das Fortsetzungsmuster um spezifische Punkte, die sich auf den Ort des Wettbewerbs beziehen.
• Geben Sie nur einen bestimmten Wert anStellenauskunft. Zusätzliche Fähigkeiten, die für einen bestimmten Fall nicht relevant sind, sind für niemanden von Interesse. Versuchen Sie nicht, sich als Spezialist zu verschönern, überschätzen Sie das Sprachniveau. Im Falle eines persönlichen Gesprächs werden diese "Ungenauigkeiten" nicht zu Ihren Gunsten spielen.
• Описывая личные качества, постарайтесь отойти от Vorlage "ordentlich, Darsteller, kommunikativ, geneigt zu lernen." Dies sind Standardsätze, die zusammen mit der Beispielzusammenfassung fast "heruntergeladen" werden. An diesem Punkt müssen Sie Individualität zeigen, zeigen, dass Sie eine interessante, unabhängige und am Ende kreative Persönlichkeit sind!

Das allgemeine Beispiel der Zusammenfassung für die Arbeit behauptet, dass es einschließen sollte die folgenden Absätze:

1. Angaben zum Bewerber (Nachname, Vorname, zweiter Vorname). Das Wort "Zusammenfassung" im Titel sollte nicht verwendet werden.

2. Der Zweck der Arbeitssuche: Welche Art von Arbeit Sie speziell benötigen und welche spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten Sie in diesem Bereich haben.

3. Persönliche Daten: Kontaktinformationen (Adresse mit Postleitzahl, Telefonnummer sowie E-Mail-Adresse, persönliche Website, Daten zum Familienstand und zur Verfügbarkeit von Kindern).

4. Berufserfahrung: Die Auflistung sollte in umgekehrter zeitlicher Reihenfolge erfolgen, wobei der erste Absatz den letzten Arbeitsort angibt. Es ist notwendig, die Arbeitszeiten und Positionen anzugeben.

5. Bildung: Schreiben Sie die Namen der Bildungseinrichtungen vollständig und nicht nur als Abkürzung auf.

6.Zusätzliche Informationen: Diese unterstreichen Ihre Stärken, zeigen nützliche Fähigkeiten oder das Vorhandensein von Wissen, das für einen neuen Job nützlich sein wird. Dies umfasst Kurse, Computer- und Bürokenntnisse, einen Führerschein und Fremdsprachenkenntnisse.

Im gleichen Absatz können Sie persönliche auflistenQualitäten, die für den Produktions- oder Arbeitsprozess relevant sind. Diese Informationen müssen nicht angegeben werden. Wenn Sie also nichts zu sagen haben, quälen Sie sich nicht. Es ist jedoch besser, in wenigen Worten Ihr eigenes psychologisches und professionelles Porträt zu zeichnen. Sie achten auch darauf.

Auf diese Weise erfahren Sie, ob für einen Job ein Beispiel-Lebenslauf vorliegt.

Der Lebenslauf muss groß sein. Dies ist vielleicht das genaueste Wort, das es gibtBeschreiben Sie einen guten Lebenslauf. Eine Seite oder eine Hälfte des Textes sollte in der Lage sein, alles über Sie zu erzählen, damit die kritischsten Direktoren das Gefühl haben, dass Sie Potenzial haben. Lassen Sie sich beim Ausfüllen eines Probenvorschlags nicht mit Kleinigkeiten mitreißen. Sie können nur jemanden ärgern, der pro Tag Dutzende solcher Meisterwerke neu lesen muss. Schreiben Sie kurz und konkret nur über das Wesentliche.