Поиск работодателя - дело не из простых.Vor allem in Russland, wo die Bürger sehr gemischte Kritiken über bestimmte Chefs abgeben. Sie müssen sich das Unternehmen genau ansehen, bevor Sie es für eine weitere Beschäftigung kontaktieren. Heute wird eine Organisation namens Labyrinth vorgestellt. Mitarbeiterbewertungen sowie Informationen zu den Aktivitäten des Unternehmens helfen zu verstehen, ob dieses Unternehmen kontaktiert werden soll. Was sind die Vor- und Nachteile von Untergebenen bei diesem Arbeitgeber? Was verspricht er allen Beschäftigten? Wie wahr sind die Versprechen? All dies wird später beschrieben. Bewertungen helfen Ihnen, Antworten auf Ihre Fragen zu finden. Die Hauptsache ist, nicht alles zu glauben, was geschrieben steht. Andernfalls kann nicht vollständig erkannt werden, wie „Labyrinth“ ein gewissenhafter Konzern ist.
Beginnen Sie mit der Definition von AktivitätenOrganisation. Dies ist eine wichtige Nuance, die viele Bewerber interessiert. Besonders diejenigen, die junge Profis sind. Es ist immer interessant, in einer Spezialität zu arbeiten.
"Labyrinth" - ein Online-Shop.Die Bewertungen von Mitarbeitern und Kunden unterstreichen, dass dieses Unternehmen im Verkauf von Buchprodukten tätig ist. Der Arbeitgeber ist in ganz Russland bekannt. Jeder Einwohner des Landes kann sowohl eine elektronische Version des Buches als auch eine Papierversion im Labyrinth für sich selbst erwerben. Sehr bequem.
Dementsprechend kann nicht gesagt werden, dass die studiertDas Unternehmen ist ein Betrug. Die Organisation existiert seit langer Zeit im Land und führt ihre Aktivitäten erfolgreich durch. Aber was ist mit ihr als Arbeitgeber?
Bevor Sie diese Frage beantworten, ist es wichtig, das Unternehmen von Kunden aus zu betrachten. Oft sind es gute Kundenbewertungen, die neue Mitarbeiter anziehen. Was ist ein "Labyrinth"?
Покупатели, как правило, остаются довольны Aktivitäten und Dienstleistungen des untersuchten Unternehmens. Ein Online-Shop verkauft Bücher. Darüber hinaus organisiert er die Lieferung der Produkte an den Käufer. Lieferpunkte finden Sie in fast jeder Stadt.
Es sollte beachtet werden, dass sich Kunden manchmal beschwerenlangsamer Lieferservice. Dies ist jedoch die einzige Nuance, die in einem negativen Licht hervorgehoben wird. Der Rest des "Labyrinths" ist ein großartiger Ort, um Buchprodukte zu suchen und zu kaufen. Besonders wenn es um die Papierinterpretation von Einkäufen geht.
Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что Labyrinth ist eine wirklich gute Firma. Sie bietet der Bevölkerung ständig neue Arbeitsplätze. Aber lohnt es sich, hier Kontakt aufzunehmen?
Das Unternehmen Labyrinth erhält Mitarbeiterbewertungenverschiedene Arten. Es ist sehr schwierig, die Integrität des Arbeitgebers zu beurteilen. Aber du kannst es trotzdem tun. Sehr oft sprechen Mitarbeiter darüber, wie ihr erstes Treffen mit einem potenziellen Arbeitgeber verlaufen ist. Was können Sie über das Interview im Labyrinth hören?
Meistens gibt es positive Bewertungen überdieser Prozess. Das erste Treffen findet in kleinen Büros unter der Leitung von Personalverantwortlichen statt. Das Verfahren ist nicht überraschend – ein Standardinterview, das aus dem Studium des Lebenslaufs eines Bürgers, dem Ausfüllen eines Bewerberfragebogens sowie einem persönlichen Gespräch mit einem Recruiting-Manager besteht. Von diesen Mitarbeitern erfahren Sie alle Einzelheiten zur Anstellung und zur weiteren Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.
Stimmt, manchmal sieht man, dass der BücherwurmMitarbeiterbewertungen im "Labyrinth" sind nicht das beste Verdienst für ein Vorstellungsgespräch. Einige Mitarbeiter betonen, dass die Büroumgebung erdrückend sei. Und die Sekretärinnen machen keinen positiven Eindruck.
Trotzdem ist das Interview im Allgemeinen erfreulich.Einige sind verwirrt von der Tatsache, dass Manager alle Vorteile der Beschäftigung in der Organisation aktiv beschreiben. Labyrinth scheint der ideale Arbeitgeber zu sein. Aber ist es wirklich so?
Was Recruiting-Manager konkret sagenMitarbeiter im "Labyrinth"? Welche Garantien versprechen sie allen Arbeitssuchenden? Diese Funktion überrascht niemanden, da sie für die meisten Unternehmen als Standard bezeichnet werden kann. Dennoch locken Versprechungen des untersuchten Unternehmens die Bevölkerung noch immer zu einer weiteren Zusammenarbeit.
Genauer gesagt, sagen die Recruiting-Manager von Labyrinth, dass der Arbeitgeber Folgendes bietet:
Was davon ist wahr? Auf welche Eigenschaften sollten alle Bewerber achten? Welche der folgenden werden vom "Labyrinth" tatsächlich beobachtet?
Alles ist nicht so schwierig, wie es scheint.Im Bereich Beschäftigung verdient „Labyrinth“ unterschiedliche Bewertungen von Mitarbeitern. Gleichzeitig betonen die meisten Mitarbeiter jedoch, dass alle Untergebenen für die Arbeit dokumentiert sind. In diesem Fall wird das Arbeitsbuch zurückgezogen. Überraschenderweise sind einige Bewerber mit dieser Funktion nicht zufrieden.
Nur wenige Meinungen weisen auf die fehlende amtliche Registrierung im "Labyrinth" hin. Aber es gibt nicht allzu viele solcher Aussagen. Daher wecken sie kein Vertrauen.
"Labyrinth" ist ein durchweg bekanntes GroßunternehmenLand. Und sie hält sich an die geltende russische Gesetzgebung. Dementsprechend erfolgt der Abschluss eines Arbeitsvertrages in der Organisation. Aber zuerst müssen Sie einige Zeit ohne Registrierung arbeiten. Es geht darum, eine Ausbildung zu absolvieren.
Arbeiten im "Labyrinth" Mitarbeiterbewertungenverdient mehrdeutig. Der Punkt ist, dass die Menschen unterschiedlich über das Lernen sprechen. Einige Leute sagen, dass das Studium in der Organisation hilft, die Verantwortlichkeiten, denen man sich stellen muss, vollständig zu verstehen. Angeblich kommt dieser Prozess den Arbeitern selbst zugute.
Aber am häufigsten bewertet die Firma "Labyrinth"Mitarbeiter sind nicht die besten Verdienste für die Ausbildung. Einige der Arbeiter betonen, dass die Bewerber 10 Tage lang verschiedene Aufgaben ausführen müssen, die als "Abholen" bezeichnet werden können, wonach sie eine Prüfung ablegen müssen. Es stellt Fragen, die Buchhalter und Ökonomen wissen müssen. Dementsprechend findet nicht jeder einen Job. Denn wenn die Zertifizierung fehlschlägt, wird der Bewerber nicht eingestellt. Zudem ist keine Vergütung für die geleistete Arbeitszeit zu erwarten.
Eine Besonderheit der Arbeit im "Labyrinth"ist, dass das Unternehmen eine strenge Kleiderordnung hat. Alle Mitarbeiter müssen sich daran halten. Einige warnen sogar davor, dass die Kleidung für die Arbeit "weißes Oberteil, schwarzes Unterteil" sein wird. Andernfalls darf der Arbeitnehmer seine Arbeitspflichten einfach nicht erfüllen.
Eine solche Nuance ist jedoch kein scharfes Negativ.Anrufe. Bewerber sind überrascht, aber ohne negative Emotionen. "Labyrinth" -Bewertungen von Mitarbeitern (Moskau oder eine andere Stadt - es ist nicht so wichtig) bekommt nicht das Beste, nur weil die Arbeitsuniform nicht in der Organisation ausgestellt wird. Sie müssen die Kleiderordnung selbstständig durchsetzen.
Mitarbeiterbewertungen zum "Labyrinth" grabener erhält einen negativen Plan für die Tatsache, dass die Organisation keine Karriereperspektiven hat, sowie für die persönliche und berufliche Entwicklung. Obwohl das Interview genau ähnliche Aussichten verspricht.
Einige Mitarbeiter sagen, dass das "Labyrinth" -Dies ist ein Online-Shop, der in der Bevölkerung gefragt ist, aber ein Arbeitgeber ist für die Mitarbeiter nicht vielversprechend. Sie werden sehr lange in normalen Positionen arbeiten müssen. Eigentlich immer. Eine Beförderung in einem Unternehmen ist eine große Seltenheit.
Still the Labyrinth Buchhandlung RezensionenMitarbeiter kommen gut dafür, dass hier sogar Studenten eingestellt werden. Dies ist ein guter Ort für diejenigen, die während ihres Studiums zusätzlich Geld verdienen möchten. Für den Berufseinstieg reicht es, aber auf Erfolg und Aufstieg im „Labyrinth“ muss man offenbar nicht hoffen.
Ein wichtiger Punkt sind die vom Arbeitgeber im Laden angebotenen Arbeitsbedingungen. Mitarbeiter reagieren nicht gut auf diese Funktion. Warum?
Verkauft "Labyrinth"-Bücher.Rückmeldungen von Mitarbeitern betonen, dass alle Untergebenen ständig in Einzelhandelsgeschäften arbeiten müssen. Bei all dem ist es notwendig, mehrere Positionen gleichzeitig zu kombinieren. Die Aufgaben einer Putzfrau werden beispielsweise den Funktionen eines Verkaufsleiters zugeschrieben – Sie müssen die Regale aufräumen und den Laden sauber halten.
Außerdem kann der Arbeitszeitplan nicht als flexibel bezeichnet werden oderpraktisch. Ständig muss man auf den Beinen arbeiten, die Geschäftsführung erlaubt es nicht, sich hinzusetzen. Und ein Arbeitstag in einem Unternehmen ist nicht nur ein ganzer Tag, sondern auch ständige Überstunden, die nicht zusätzlich vergütet werden.
Einige Mitarbeiter betonen dasDie Beschäftigung in einem Unternehmen ist ein ernstzunehmender Schritt. Dieser Ort ist nur für stressresistente Menschen geeignet. Sonst wird eine Karriere und Arbeit im "Labyrinth" nicht von Erfolg gekrönt.
Welche anderen Mitarbeiterbewertungen erhält Labyrinth?Moskau ist eine Stadt der Perspektiven und Möglichkeiten. Daher glauben einige, dass man in der Hauptstadt Karriere machen kann. Es hängt wirklich vom Arbeitgeber ab. In "Labyrinth" erfolgreich zu sein, ist gar nicht so einfach.
Die Mitarbeiter sind mit dem Team zufrieden, das hatArbeit. Es wird festgestellt, dass die überwiegende Mehrheit der Kollegen sympathische und angenehme, freundliche Menschen sind. Sie werden bei Bedarf immer zur Rettung und Unterstützung kommen. Einige unfreundliche und zurückgezogene Leute arbeiten in Labyrinth, aber es gibt nur sehr wenige von ihnen.
Aber die Führung bekommt viel NegativesMeinungen. Untergebene behaupten, dass sich die Organisation zunächst unfair gegenüber normalen Mitarbeitern verhält. Sie werden buchstäblich als Sklaven angesehen, die ständig mit Arbeit belastet werden können.
Verkauft "Labyrinth"-Bücher.Der Online-Shop erhält sehr unterschiedliche Bewertungen von Mitarbeitern. Aber fast jeder betont, dass es problematisch ist, mit diesem Arbeitgeber viel Geld zu verdienen. Dies, obwohl zunächst allen Untergebenen ein hohes Gehalt angeboten wird.
In Wirklichkeit hängt alles von den erbrachten Dienstleistungen ab.Das Gehalt besteht aus einem mageren Gehalt (ca. 10.000 Rubel) sowie einem Prozentsatz des Umsatzes. Entsprechend gibt es imaginäre Aussichten auf Ertragssteigerungen, die aber kaum umsetzbar sind.
Jetzt ist klar, was das Unternehmen bekommt.Mitarbeiterbewertungen "Labyrinth". Dieser Arbeitgeber ist das häufigste Unternehmen mit seinen Vor- und Nachteilen. Sie erhält standardmäßige, aber unbestätigte negative und positive Meinungen.
Manchmal findet man "Labyrinth" in schwarzen ListenArbeitgeber. Diese Tatsache sollte Sie nicht abschrecken. Für einen unbefristeten und stabilen Arbeitsplatz mit hoher Stressresistenz können Sie in diesem Unternehmen eine Stelle finden. Aber wenn Sie Karriere machen wollen, dann ist "Labyrinth" nur in der Anfangsphase gut.
