Das Interview selbst ist hübschein ernstes Ereignis und bedarf einiger Vorbereitung. Aber wenn Sie eine Geschichte über sich auf Englisch vorbereiten müssen, müssen Sie sich viel ernster vorbereiten. Immerhin ist es der erste Eindruck von dir, der stark genug sein sollte.
Dieser Moment ist der wichtigste.Sie müssen nach Wegen suchen, um herauszufinden, welche Anforderungen das Unternehmen an seine Kandidaten stellt, welche Dienstleistungen es anbietet, welche Mission, Struktur und Kernwerte es hat. Fakten über Konkurrenten und natürlich über einen potenziellen Chef werden wichtig genug. Natürlich ist es besser, alles aus erster Hand zu lernen. Wenn eine solche Gelegenheit nicht geboten wird, können Sie Zeitungsartikel lesen, die Website der Organisation besuchen und ein Interview mit einem potenziellen Direktor lesen. In der Tat müssen Sie alle Informationen besitzen, um eine Geschichte auf Englisch durchzudenken.
Sie können die Dienste eines erfahrenen Trainers in Anspruch nehmen.Solche Leute helfen beim Verfassen einer Geschichte über eine Person auf Englisch. Sie können sich vor dem Spiegel üben. So achten Sie auf Ihre Haltung, Mimik und Gestik. Es ist besser, eine kurze Präsentation über sich selbst für ein paar Minuten vorzubereiten, da viele Leute über die einfachste Frage stolpern: "Was können Sie über sich selbst erzählen?"
Während des Interviews vergessen viele Menschen völlig, welche Informationen sie in ihrem Lebenslauf über sich angegeben haben. Nehmen Sie es besser mit, wenn Sie sich während des Gesprächs auf bestimmte Fakten verlassen.
Sehr oft überlege ich mir eine Geschichte über dichEnglisch, die Leute vergessen, über ihre Tugenden zu sprechen. Sie sind sich sicher, dass es zumindest unbescheiden ist. Aber für Ihren zukünftigen Chef sind solche Informationen sehr wichtig, insbesondere wenn sie durch Beispiele aus dem Leben gestützt werden. Geschäftsenglisch ist wichtig. Eine Geschichte über sich selbst sollte Ausdrücke enthalten, die grammatikalisch korrekt sind.
Oft stellt der Interviewer keine direkten Fragen zuSchwächen des Gesprächspartners. Er versucht, die verschiedenen Fehler und Irrtümer seines Gegners herauszufinden. Sie sollten Ihre Fehler und Misserfolge nicht vollständig offen beschreiben oder mit Ihren Verdiensten angeben. Es sollte nicht die erfolgreichste Situation festgestellt werden und es in einem für Sie günstigen Licht beschreiben. Wir können sagen: "Wenn ich nur wenige Aufgaben habe, arbeite ich ziemlich langsam und wenn ich durch viele Dinge verwirrt bin, arbeite ich viel schneller."
Viele Bewerber bereiten sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorWir sind absolut sicher, dass der Interviewer den Lebenslauf sehr gut kennt. Sie sollten also nicht noch einmal auf die beruflichen Qualitäten achten. In der Tat müssen Sie sich als Fachmann beweisen, alle Ihre Fähigkeiten auflisten und alle möglichen Situationen aufzeigen, die dazu beigetragen haben, alle Ihre Qualitäten vollständig zu demonstrieren.
Nachdenken über Ihre wichtigsten Erfolge,Sie müssen sich an alles erinnern, was Sie hatten. Es können schulische Erfolge, Siege bei Sportwettkämpfen, akademische Ränge bei der Arbeit sein. Für potenzielle Vorgesetzte ist es sehr wichtig, Mitarbeiter zu haben, die nach ihren Zielen streben und verschiedene Erfolge erzielen. Sie können über die Schwierigkeiten sprechen, auf die Sie beim Erreichen des Ziels gestoßen sind. Alle Leistungen müssen in Ihrem Notizbuch in englischer Sprache verfasst und während des Interviews verwendet werden.
Es ist leicht genug, Google heute zu finden.Situationsfragen für Interviews in englischer Sprache. Sie helfen dabei, bestimmte Fragen richtig zu beantworten, da es oft schwierig ist, sie sofort zu beantworten. Versuchen Sie nicht, sich die Antworten zu merken, die Sie im Netzwerk finden. Machen Sie sich einfach konkrete Notizen, die Ihnen während des Interviews helfen. Wenn Sie eine Geschichte auf Englisch über sich selbst verfassen, sollten Sie auf bestimmte persistente Ausdrücke achten, die den Grad der Sprachkenntnisse während des Interviews belegen.
Heute suchen oft potentielle ChefsÜberprüfen Sie, wie sich ein zukünftiger Mitarbeiter in Stresssituationen verhalten kann. Er versucht, verschiedene Fragen zu beantworten, die spezifische Antworten erfordern. Beispielsweise können Sie aufgefordert werden, ihm zu beweisen, dass er Sie einstellen sollte. Oder er behauptet, dass Sie furchtbar gut Englisch sprechen, und betrachtet dann Ihre Reaktion. In jedem Fall keine Panik. Die Hauptsache ist, ruhig zu bleiben. Eine Bemerkung über die Sprache kann gesagt werden, dass Sie ständig daran arbeiten, sie zu lernen und zu versuchen, ein bestimmtes Niveau zu erreichen. Stellen Sie sicher, dass der Chef diese Antwort zu schätzen weiß.
Während des Interviews bleibt nichts ohne Aufmerksamkeit.Viele Interviewer sind sehr erfahrene Psychologen, die auf Mimik, Gestik und sogar Stimmveränderungen achten. Versuchen Sie, sich so weit wie möglich zu entspannen, schauen Sie dem Gesprächspartner häufig in die Augen und versuchen Sie, sofort Kontakt mit ihm aufzunehmen. Versuchen Sie dazu, alle seine Gesten anzuzeigen, aber nicht zu explizit. Sie sollten nicht die ganze Zeit auf einem Stuhl zappeln, die Arme verschränken und etwas in Ihren Händen sortieren. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, mit der Aufregung fertig zu werden, sollten Sie alle Objekte auf den Tisch legen, damit sie während des Gesprächs nicht ablenken.
Alle Chefs versuchen, ihre Arbeit aufzunehmenmotivierte Menschen. Sie wollen keine Zeit mit denen verschwenden, die überzeugt sein müssen, um richtig zu arbeiten. Wenn Sie eine Geschichte auf Englisch über sich selbst verfassen, müssen Sie daher sofort alle Ihre Interessen aufschreiben, die Sie zur Arbeit inspirieren. Es kann Tanzen, Fußball, Bergsteigen und andere sein. Und Sie können über Ihr Interesse an dem Unternehmen sprechen.
Für viele Trainer ist das Interview ein Weg mitGegenverkehr. Sie sollten wissen, dass Sie beim Interview Fragen stellen und nicht nur beantworten können. Sie können sich über die Schwierigkeiten informieren, mit denen das Unternehmen derzeit konfrontiert ist, oder über seine Ziele. Fragen müssen auf Englisch vorbereitet werden. In der Tat kann man sich hier auf keinen Fall in ihrer grammatikalischen Form irren. Daher ist es sehr wichtig, das gesamte Interview mehrmals durchzuarbeiten, um absolut zuversichtlich auf Ihren Sieg zu sein.
