Venäjän johtajan päivä

Johtajan päivä, jota vietetään ensinMarraskuussa maassamme alkoi juhlia melko hiljattain. Mutta loppujen lopuksi johtajan ammatti itsessään ei voi ylpeillä muinaisesta alkuperästä. Hän erottui monista muista työvoimatoiminnoista vasta 90-luvun lopulla, mutta silloinkin ensimmäiset johtajat eivät lainkaan teeskennelleet viettävänsä omaa päivääan. Aika kuitenkin kului, johdon edustajien lukumäärä kasvoi ... Ja nykyään nämä ahkerat työntekijät ovat vähintään kasseja tai esimerkiksi kirjanpitäjiä.

Erillisessä ammatissa he joskus erottavat hankkeenjohtajat. Näiden asiantuntijoiden päätehtävänä on suunnitella työnkulku niin, että jokainen sen vaihe suoritetaan ajoissa, pätevästi ja tehokkaasti. Projektinhallintaa kutsutaan tulevaisuudeksemme: sen jälkeen voit luoda uusia tuotteita ja avata laaja-alaisia ​​näkymiä monilla elämän alueilla.

Jokaisen syyskuun kolmas keskiviikko on virallinen.henkilöstöjohtajan loma tai henkilöstöjohtajan päivä. Tällaiset asiantuntijat olivat olemassa myös Neuvostoliiton aikoina, mutta heitä kutsuttiin henkilöstöhallinnoksi. Näiden henkilöiden tehtäviin sisältyi asianmukaisten rekistereiden tekeminen työselvityksistä, päätösten tekeminen eläkkeelle siirtämisestä, työnkuvausten kirjoittamisesta ja muista pölyttömistä toimista.

Nykyaikaiset henkilöstöjohtajat päättävät kokonaanmuita tehtäviä. Heidän voimansa ovat paljon laajemmat. Ja se koskee huolta kunkin yrityksen työntekijän suorituskyvystä. Todellinen johtaja tietää, että tärkein asia missä tahansa työssä on lopputulos. Ja tapa saavuttaa se on hyvä motivaatio. Juuri tämä henkilöstöpäällikkö luo: bonuspalkintojen, rangaistusten, tyhjentävien työnkuvausten jne. Avulla.

Jokainen hyvä johtaja on hieno psykologi ja osaava poliitikko. Tästä syystä työntekijät muistavat johtajan päivänä työntekijöiden paitsi liiketoiminnan lisäksi myös näiden henkilökohtaiset ominaisuudet.

Tähän mennessä johtajan ammatti on hankkinutlaaja merkitys. Monilla toimialoilla johtajaa kutsutaan kodinkoneosaston myyjäksi, autokauppiaskonsultiksi ja matkatoimiston työntekijäksi. Siksi itse loma voi olla erilainen tulkinta. Jossain vietetään myyntipäällikön päivää, jossain juhlitaan virallisesti työpäällikön päivää.

Mutta useimmissa tapauksissa johtajan päiväainoa kaikille. Hyväksy onnittelut tuttavilta ja kollegoilta pitävät omaa velvollisuuttaan kaikille asiantuntijoille, joilla on tämä kanta työkirjassa. Sillä ei ole väliä mitä tietty johtaja tekee - hän myy matkapuhelimia tai johtaa apteekkia, ottaa tilauksia kotitalouskemikaaleista tai johtaa henkilöstön kohtaloa työpaikalla. Jokaiselle heistä ominaisuudet, kuten rauhallisuus, sosiaalisuus, kyky tehdä päätöksiä nopeasti ja vastustuskyky stressille, ovat yhtä tärkeitä. Ja jos olet pätevä johtaja, toivotamme ammattilomallesi vain lämpimät onnittelut kollegoiltasi ja loistavaa edistystä sekä elämässä että uraportailla. Hyvää manageripäivää!