Talouden markkinaperiaatteiden muodostuminen missä jaei koskaan mene ilman valtion puuttumista instituutioiden perustamiseen, mikä määrittelee organisaation johtamisen rakenteiden päätyypit. Maahantuotujen instituutioiden ja olemassa olevan institutionaalisen ympäristön vastaavuuden asteen lisäksi itse valtion hallintorakenteen suunnittelusta tulee tärkeä tekijä instituutioiden käyttöönoton onnistumisessa.
Valtio kuitenkin toteuttaa politiikkaaKehitettäessä pääasiallisia organisaation hallintorakenteita, se on liian syvästi mukana tehottomissa institutionaalisissa muodoissa, jotka liittyvät omaisuuden omistamiseen, yrittäjyyteen, kokonaiskysymiseen, lainaan valtion takuiden nojalla ja päinvastoin, valtion roolista puuttuu erittäin paljon taloudellisen tilan luomisessa , turvaamalla lakia noudattavia yrityksiä, yrityksiä, luonnollisia monopoleja, suojelemalla omistajan oikeuksia ja muodostamalla kilpailumekanismi.
Другим направлением институциональных изменений on talouden toimijoiden reaktio siihen, minkä tyyppiset organisaation johtamisrakenteet johtavat muutoksiin taloudellisen toiminnan ulkoisissa olosuhteissa ja aiheuttavat asiaankuuluvien instituutioiden mukauttamisen ja joidenkin korvaamisen. Uuden tyyppiset organisaation johtamisrakenteet ja meneillään olevat institutionaaliset muutokset ovat vastaus edustajien kysyntään tietylle tuotteelle - instituutioille. Tällaisten muutosten etuna on mahdollisuus vähentää transaktiokustannuksia koordinointielinten perustamisen yhteydessä (yksityisen omaisuuden loukkaamattomuus, vakaa raha, ilmainen hinnoittelu, pääomanliikkeiden rajoitusten puuttuminen jne.) Tai saada vuokria jakelulaitosten perustamisen perusteella (kilpailun rajoittaminen, panoksen perustaminen) markkinoiden esteet, tuontitullien käyttöönotto, valuuttakurssien moninaisuus jne.).
Institutionaalisten jayrityksiä toteutetaan kaikenlaisten organisaatiorakenteiden ja institutionaalisten muutosten avulla, jotka ovat monimutkainen prosessi institutionaalisen järjestelmän parantamiseksi, alkuperäisen institutionaalisen mallin päivittämiseksi, vanhojen instituutioiden muuttamiseksi ja uusien syntymiseksi. Tämän prosessin aikana tehottomat laitokset, jotka korvataan uusilla, häviävät vähitellen. Tässä prosessissa yrityksen institutionalisointi. Jotkut taloustieteilijät määrittelevät instituutioitumisen "markkinoiden edustajien (instituutioiden) toimintaa koskevien tilattujen virallisten ja epävirallisten standardien muodostamisen ja yhdistämisen prosessiksi ja niiden jatkuvaksi toistamiseksi yrityksessä".
Tavoite siirtymävaiheen yrityksen institutionalisoinnistaTaloudellisen jakson tarkoituksena on antaa yrityksen luonteelle vakautta vähentämällä epävarmuutta ja riskejä, mikä määrää instituutioiden roolin yhtiön toiminnassa. Yhtiön perustamisen ominaisuudet antavat meille mahdollisuuden erottaa kolme vaihetta: "instituutioiden vähentäminen" - "mukautuminen" - "kypsyys". Ja tärkeimpiä tehtäviä, jotka liittyvät yrityksen vaikutukseen institutionaalisen ympäristön elementtien muodostumiseen, tulee harkita: lainsäädännöllisen ja sääntelykehyksen muodostamista, jolloin se on kattava ja johdonmukainen. Siksi sopeutumalla ympäristön aiheuttamiin rajoituksiin yritys muuttaa näitä rajoituksia. Tutkimalla yrityksen syntymistä markkinatyyppisen talouden syntymisen siirtymäkaudella, voimme päätellä, että instituutioituminen koostuu sekä yrityksen sisäisten instituutioiden perustamisesta että yhtiön vaikutuksesta ulkoisten instituutioiden muodostumiseen. Yrityksen institutionalisointiprosessi lisää yrityksen tehokkuutta ja kilpailukykyä, mikä johtaa viime kädessä talouden kestävään kehitykseen.
