Termillä "miehitys" on useita merkityksiä,Kuitenkin nykyajan ihmisiä eniten merkitystä on silloin, kun ihmisen toiminta tarkoitetaan niitä, joiden tarkoituksena on tuottaa tuloja sen olemassaolon. Näyttää siltä, että se on melkein samanlainen kuin ammattien määrittelyä, mutta on hieman erilainen. Ammatti - on, että henkilö tiettyyn aikaan. Ammatti - on jotain luovuttamaton, ja hyvin usein niin, että se on jonkin aikaa saattaa olla erilainen kuin nykyinen tapa ansaita elantonsa. Otettava huomioon tämä ero on täytettynä asiakirjoja, jotka pyydetään ilmoittamaan Ammatti: profiili, omaelämäkerta, protokolla selvitys. Itse asiassa se voi olla, että sekava käsite henkilö muodollisesti valehdella, ja tämä voi johtaa kielteisiin seurauksiin.
Hämmennyksen välttämiseksi meidän on kiinnitettävä huomiotamitä vaikuttaa ammattien valintaan, sekä siitä, miten henkilö tekee päätöksensä ja valitsee ammatin. Tämä tapahtuu yleensä koulussa. Millaista ammattia lapsensa tulisi oppia, vanhemmat usein ratkaisevat, eikä itse. Lisäksi heidän mielipiteensä perustuvat usein subjektiivisiin tekijöihin: yhteiskunnassa vallitseva tilanne tiettynä ajankohtana, ammattioppilaitoksen arvostus, ystävien ja sukulaisten neuvot. Mutta tämä on suurin vaara - ratkaisu voi osoittautua vääriksi. Se, että tänään on arvostettu ja hyvin palkattu, huomenna voi tulla takaisin lunastamatta työmarkkinoilla. Ammatti päinvastoin valitaan niiden objektiivisten olosuhteiden vaikutuksesta, joissa henkilö ilmestyy.
Milloin tahansa, löydät paljon esimerkkejä,kun opettaja toimii myyntineuvottelijana, insinööri avaa yrityksensa, sotilas hallitsee maataloutta jne. Mikä on ihmisten suuntaaminen tähän? Koska he valitsevat ammatin, joka ei vastaa alkuperäistä ammattiaan, mitä he saivat vanhempiensa ponnistelujen ansiosta? On kaksi pääasiallista syytä. Ensimmäinen on vähäinen tarve tietyille työntekijöille tai asiantuntijoille työmarkkinoilla. Toinen on palkan määrä. Molemmat tekijät vaarantavat ihmisen mukavan olemassaolon. Hän saattaa vain olla töissä tai ammattitaidon tuotot eivät riitä vastaamaan kaikkein tarpeellisimpia tarpeita.
Tietenkään ei ole vielä vähemmän päteviä syitä.Esimerkiksi joku voi jossakin vaiheessa tuntea, että hän ei ole lainkaan mukana nykyisessä miehityksessä ja toimii töihin rangaistuksena. Samanaikaisesti on olemassa erilaisia toimintoja, joihin hän todella tuntee. Toinen syy voi olla tarve itsensä täyttämiseen, jota hän ei voi tyydyttää tekemällä ammattia. Tämä voidaan vahvistaa lukuisilla esimerkeillä, kun joidenkin teknisten tai lääketieteellisten yliopistojen tutkinnon suorittaneet ovat kuuluisia näyttelijöitä, muusikoita ja kirjoittajia.
Edellä esitetystä voidaan tehdä yksi tärkeäjohtopäätös. Ennen kuin hän päättää lapsestaan, hänen kohtalostaan, joka määrittelee tulevaisuuden ammatinsa, sinun on vastattava kahteen kysymykseen: mitä hänellä todella on ja kyky ja mitkä asiantuntijat tai työntekijät ovat kysynnässä työmarkkinoilla, kun hän kasvaa.
